株式会社合人社計画研究所のマンション管理のコンサルティング営業（幹部候補）（95565）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

写真左の和田（25歳）は、実際に入社1年で姫路営業所の責任者を任されました。
当社のキャリアアップのポイントは、お客さまの話に耳を傾け、要望を汲み取る力。
社歴や年齢・過去の経験で判断できないスキルが最も重要なのです。

私たち合人社計画研究所は、マンションの管理を手がける企業。合計10社のグループ会社と、全国に展開している営業所により、豊富なノウハウを蓄積しています。マンションの管理組合の要望を満たし、かつ低価格のサービスが支持されて、問い合わせが増加。2006年度末の管理受託戸数は約12万戸と、トップクラスのシェアを確立しています。

管理組合に対する提案は、決まった答えのないものがほとんど。たとえば管理組合費の有効な活用方法や、建物自体の改築…。当社の営業メンバーには、管理組合の話にじっくりと耳を傾け、要望を引き出す力が求められるのです。だからこそ、実力を評価する風土が定着しているというもの。あなたも、自らの力を発揮できる環境で、ステップアップしていきませんか。