- 【事業内容】
- ■分譲業・賃貸業・売買仲介業・マンション管理業 ■賃貸仲介管理業・リフォーム業・保険代理店 免許・登録番号／宅地建物取引業者免許 東京都知事許可(8)第54434号
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 仕入れ営業◎未経験から活躍しやすいチーム制！充実した手厚いサポートで入社1年・年収720万円も！ 自社ブランド『フラッグス』シリーズの企画・開発を行なっている当社。あなたには、その要となる用地の仕入れ営業をお任せします。当社ではチーム一丸となって仕事を進めていくスタイル。まずはベテランの先輩によるフォローを受けながら、一人前の営業を目指していきましょう。＜仕事の流れ＞ ▼情報収集 この仕事のキーは、土地の情報を所有する不動産仲介業者との関係性構築。1日20件ほど訪問し、情報収集を行ないます。『フラッグス』シリーズでは「東京23区内」「徒歩15分圏内」「ゆとりのある平米数」にこだわって開発しています。理想的な土地の情報が出てきたとき、優先的に紹介してもらえるように信頼関係を築いていきましょう。 ▼各種調査 物件情報が寄せられたら、調査を開始。区役所で詳細な資料を入手したり、実際に現場に足を運んで問題がないかを確認します。 ▼事業計画の立案 販売価格や収益などを考慮しながら、プランニング。グループ内の設計士に、レイアウトや間取り、デザイン、材質についても相談しながら進めていきます。 ▼商談・契約 プランをもとに交渉を実施。土地の状況に応じて、交渉期間はまちまち。即決する場合もありますが、1年以上かかることもあります。無事に契約となれば、測量士や解体業者などの各種手配も行ないます。 ＜チームで動く安心感！＞ 専門的な知識や交渉術が求められる場面の多い仕事なので、チームで戦略を立てて取り組んでいます。営業の先輩社員にアドバイスをもらったり、工事担当や設計士のサポートも得ながら、進められるのは当社ならでは。ベテラン社員も多くいるので、働きながらノウハウを身につけていくことができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞ 【以下の経験、意欲をお持ちの方、大歓迎！】 ・販売・サービスなどお客様と接する職業の経験（アルバイトOK）があれば、活かすことができます。 活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元美容師・元販売スタッフのメンバーがいます。 ・宅建資格をお持ちの方、または入社後に前向きに学んで資格取得を目指せる方を求めています。 |
| 募集背景 | 私たち『ハステック』グループは、一般的には価値が低いとされる不動産に新たな命を吹き込み、価値の高い不動産へと再生させていくことをモットーに、不動産事業を展開してきました。なかでも自社ブランド『フラッグス』シリーズは、ハイスペックアパートという収益性の高さが注目を集めており、多くのお問い合わせをいただいている状況。事業開始から約5年。7月には社名も新たに、第二創業期に突入します。年間の仕入れ数を倍増させ、より多くの企画開発を行なっていきたいと考えているところ。そこで、用地仕入れ担当の営業メンバーを募集することにしました。5年後には30～40名体制を目指し、積極採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の給与は月給23万円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「大門駅」A2出口より徒歩1分
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月平均30時間（1日あたり1時間半程度）です。 |
| 給与 |
月給26万円～45万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記には、月30時間・4.4万円～7.6万円のみなし残業手当が含む。超過分別途支給。 ※試用期間は月給23万円となります。左記には、月30時間・3.9万円のみなし残業手当が含む。超過分別途支給。 ★インセンティブについて インセンティブは半期・年間で設定する目標の達成率と、ランクによって算出。仕入れは運とタイミングで決まることが多いため、成果が出にくい時期もあります。そのため、仕事への姿勢など、プロセスも評価の対象にしています。 年収例
720万円／27歳・入社1年（月給35.6万円）
1200万円／34歳・入社2年（月給45.2万円） 1500万円／30歳・入社3年（月給50万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！5日間以上の連続休暇取得OK！＞ ■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・出産など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円） ■社員旅行（海外：ハワイ、タイなど 国内：大阪など） ■ビジネスフォン、ノートPC支給 ■社用車あり ■健康診断（年1回） ■私服可、クールビズ推奨 |
| 入社後について | ▼座学研修（1～2日間） 「どんな土地が収益を生みやすいのか」など、用地を仕入れる上で必要な知識をイチから身に付けられる研修をご用意。上司がマンツーマンで物件情報の見方を、また工事を担当するメンバーがプランニングする際に行なう計算方法などをレクチャーしていきます。 ▼OJT研修（約1ヶ月間） 先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えていただきます。いきなり1人で飛び込み営業をさせることはありません。不動産仲介業の担当者と、どのような会話を重ねて関係性を深めていくのか、商談のコツなど、学んでいきましょう。 研修が終わった後も、周囲の先輩たちがあなたをフォローしていきますので、ご安心ください！ |
| 一緒に働く仲間について | 現在、営業メンバーは6名（男女比＝5：1）が活躍中、20～30代が中心で、元サービス業の未経験者から、ベテランの先輩社員まで、様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。チームで協力しながら目標達成を目指しているので、和気あいあいとしたフランクな雰囲気です。社長との距離も近く、グループ会社のメンバーも同じフロアなので、職種を超えたコミュニケーションも活発。また「戦略を立てる練習になる！」とサバイバルゲームをすることも！もちろん、これも業務の一貫と考えているので、勤務時間中に行なっています。他にもチームワークを高めるためにBBQを開催したりと、仲間との絆を大切しながら働いています。 |
| 会社名 | 株式会社AMALフラッグエステート |
|---|---|
| 設立 | 1987年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 住吉 潤也 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 売上高 | 15億9100万円 |
| 事業内容 | ■分譲業・賃貸業・売買仲介業・マンション管理業 ■賃貸仲介管理業・リフォーム業・保険代理店 免許・登録番号／宅地建物取引業者免許 東京都知事許可(8)第54434号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://hastec-i.jp/ |
株式会社AMALフラッグエステートの仕入れ営業◎未経験から活躍しやすいチーム制！充実した手厚いサポートで入社1年・年収720万円も！（955584）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。