- 【事業内容】
- １）家庭用電化製品、コンピューター機器、通信機器の販売及び修理 ２）電気工事業 ３）電話通信機器の販売及び配線工事並びに電話申込み加入の手続代行業務 ４）古物営業法による古物商 ５）食品及び加工食品の販売 ６）飲食店業 ７）前各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モバイル販売スタッフ＜★最大7連休可／時短勤務OK／賞与年2回／入社後3年の定着率95％＞ 当社運営のモバイルショップで接客・販売からアフターフォローまで、さらには販促物の作成など店舗運営に関わる幅広い業務に携わってください。【主な仕事内容】 ■新規契約や機種変更に関わる業務 ■最適なプランのご案内 ■各種ご相談・お問い合わせへの対応 ■販促物の作成 ほか 【仕事のポイント】 ★充実した入社時研修により、未経験の方も安心です まずは3日間の新人教育を受講しましょう。お辞儀の仕方など、接客の基礎を身につけます。その後、約1週間の研修では『Wi-Fiとは』『4Gとは』といった商品知識を学びます。お客様への対応マニュアルもありますから、未経験の方もご安心ください。 ★定期面談により、しっかりサポート 2ヶ月に1回の割合で、専任の教育担当（女性マネージャー）による面談があります。時にはプライベートの悩みなども、ざっくばらんに話せる場。もちろん、今後の目標やキャリアプランについても、しっかりサポートします。 ★資格手当だけで1万円～10万円 各キャリアの資格認定制度は3つの段階があり、最も上のランクになると、10万円（毎月の給与時に5万円、残りの5万円は年2回の賞与に反映）の資格手当が支給されます。接客のロープレを通して技術を磨くなど、全員が上位ランク合格を目指しています。 ★ノルマなし、達成ボーナスあり スタッフを応援したい気持ちから生まれたのが達成ボーナス。トップダウンによるノルマではなく、あくまでも一人ひとりの頑張りに応じた手当。達成ボーナスだけで月10万円以上受け取っている先輩も！ ★販促・POPもお任せします お客様が思わず引きつけられるPOPや掲示物は、各ショップにお任せしています。趣味を活かし、ショップ前に花壇をつくったスタッフもいるほど。あなたも、得意を活かした提案をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！】 ◎学歴・ブランク不問 ★要普通自動車免許 ＜未経験からスタートした先輩が活躍しています！＞ 工場勤務や元・ダンサーなど異業種から転職してきた方や、子育てがひと段落し仕事復帰された方など、さまざまな先輩がいます。入社後に万全の研修が用意されているため、未経験の方が安心して新しいスタートがきれます。 【面接は、お茶を飲みながらフランクに話し合いましょう】 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えています。当社経営のフランチャイズ店「ドトールコーヒーショップイオンモール天童店」で、お茶を飲みながらフランクに話し合いましょう。 |
| 募集背景 | 山形県内で、モバイルショップ5店舗と飲食店1店舗を運営する当社。地域に密着した展開により、多くのお客様に頼られる存在として高い評価を得ています。今後さらなるサービスの充実に向けた組織と人材育成の強化を目的とし、新しい仲間をお迎えすることになりました。auショップ寒河江、auショップ・UQスポットイオンモール天童それぞれで、2名～4名の増員を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■auショップ寒河江／山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1
■auショップ・UQスポットイオンモール天童／山形県天童市芳賀タウン北四丁目1-1 ※あなたの希望を考慮します。 ※転宅を伴なう転勤はありません。 交通
■auショップ寒河江／JR「寒河江駅」から徒歩19分
■auショップ・UQスポットイオンモール天童／JR「天童南駅」より徒歩3分 ※車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | 8：30～21：00の間でシフト制・実働8時間 ※勤務時間は店舗により異なります。 ※残業はほぼありません。 |
| 給与 |
大卒 月給18万円以上 高卒・短大・専門卒 月給17万円以上 ※あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
300万円／20代・入社5年目
400万円／30代・入社10年目 |
| 休日休暇 | 【最大7連休の取得が可能です】 ■月8日（シフト制）※土・日・祝日などの希望休も可能です！ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■新婚旅行休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日106日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■交通費全額支給 ■最新デバイス購入補助 ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（月1万円～10万円） ■時短勤務制度 ■車・バイク通勤OK（駐車場無料） ■一般社員研修 ■外部幹部研修 ■出張研修 ■年間MVP ■定期健康診断 ■出産お祝い ■慶弔・災害お見舞金 ■慶弔休暇 ■社員旅行（2年に1回） ■スポーツサークル ■ドリンクサーバー ■社内キッチン ■休憩スペース ■空気清浄機 ■呑みニケ―ション促進（懇親会手当） ■役員サシ呑み会 |
| 教育制度 | ★階層や職種ごとに細分化された研修を通して、入社後もずっとあなたをフォローします。 【新人研修】 まず、一番大切な基礎となる部分をつくりましょう。一般常識やマナーの習得を通して、お客様と会社のためにできることを学び、先輩のフォローのもとで行動していきます。 ▼ 【一般研修】 仕事に慣れてきたら、次はいかにお客様に喜んでいただくかを自分で考え、実行する段階です。コミュニケーション力や接客力を磨き、自信を持って接客できる状況を目指します。 ▼ 【店長研修】 リーダー、店長と呼ばれる段階です。スタッフをまとめ、店舗の目標を達成させるマネジメント力を身につけます。また、具体的な達成手段をスタッフに向けて指導します。 |
| 会社名 | 株式会社アーツフィールド |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 相澤 秀幸 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 36名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 12億2500万円（2019年9月期実績） 11億6500万円（2018年9月期実績） 10億2700万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | １）家庭用電化製品、コンピューター機器、通信機器の販売及び修理 ２）電気工事業 ３）電話通信機器の販売及び配線工事並びに電話申込み加入の手続代行業務 ４）古物営業法による古物商 ５）食品及び加工食品の販売 ６）飲食店業 ７）前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社・auショップ寒河江／山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 ■auショップイオンモール天童／山形県天童市芳賀タウン北四丁目1-1 イオンモール天童店1F ■auショップ酒田みずほ／山形県酒田市みずほ1-21-8 ■UQスポットイオンモール天童／山形県天童市芳賀タウン北四丁目1-1 ■ドトールコーヒーショップイオンモール天童店／山形県天童市芳賀タウン北四丁目1-1 |
| 企業ホームページ | http://www.atsfield.com/ |
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