施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/13 - 2019/07/10)
施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
地震の多い日本を守る、舵を取ろう。
日本トップクラスの昇降者数を誇るターミナル駅。官公庁が管理する航空施設。市営体育館など、当社が携わる案件の半数以上が公共施設の案件です。それらの施設で手がけるのは、天井の耐震補強、床の改修、床の補強、地盤の改良、環境対策など。数万人以上の人が利用する施設を担当できているのには理由があるんです。
それは、独自技術を持っているから。例えば、天井の耐震工事の工法である『TEC工法』。阪神大震災や東日本大震災と今までに経験のない自然災害に直面した私たち。外観上の被害が少なくても、内装天井の崩壊で被害が深刻化したという実情を知っています。だからこそ、従来の2倍近い耐震性を誇る工法を独自で開発。この性能が高く評価され、現在、公共施設の工事を中心に請けているのです。
他の会社には出来ないからこそ、当社の腕を頼りにするお客様は後を絶ちません。事実、営業せずとも依頼が舞い込んできている状態です。自然災害の多い日本を守るために、あらゆる工事現場の舵を取る。そんな社会貢献性の高い仕事こそ、当社の施工管理なのです。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし 当社の施工管理として、天井の耐震工事や床の補強工事、環境対策などの案件を手がけます。案件のほとんどは、ターミナル駅や官公庁の施設、県庁といった公共施設での工事です。独自の工法を頼りに、官公庁やスーパーゼネコンから直接依頼が寄せられます。
◎施工管理とは お客様へ納期通り間違いのない商品をお届けする事が仕事です。また、お客様や設計者が何を求めているのかを日々感じることが、お客の笑顔を得られる大事なポイントです。
◎担当する案件は 天井の耐震工事や床の改修・補強工事、環境対策工事を中心に行いますが、アップコン工法やカボコン工法等他社にない事業も担当していただきます。
◎代表的なオリジナル工法とは ≪TEC工法≫ 天井の耐震化工事の工法です。当社オリジナルの工法です。『TEC工法』は9000Nという強度をほこり、日本一いや世界一の技術だと自負しています。その為、南海トラフ等の予想される災害に対してより安全性の高い技術で公共施設等の需要が高まっています。 ★ビューロベリタスジャパン社による性能評価を取得しております。
≪NXTレベル DL工法(旧ドライテック DL)≫ セメント系レベリング工法で、カラーリングされた床に浸透性表面強化工法(シールハード)等とセットで施工を行うことで、使い方の激しい床での耐久性のある床を提供する事で お客のニーズにこたえています。
※北海道から九州まで、全国から引き合いがあり出張することもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です> ■建築系の大学・高専・専門学校・工業高校のいずれかを卒業された方(施工管理の経験は不問です) └施工管理技士や建築士などの資格取得を考えている、または実際に勉強しているという方、歓迎です。
◎建設業界の経験、施工管理の経験は問いません。
|
募集背景 |
特殊技術の開発・施工を強みに、官公庁やスーパーゼネコンなどから引き合いをいただいている私たち。数々の独自技術を開発し、多くのお客様から高い評価を受けております。今回、『TEC工法』がビューロベリタスジャパン社による性能評価を受けることができ、天井の耐震工事などの依頼が増えたため、さらに事業を拡大していく計画です。こうした事業展開に向け、また社員がメリハリをつけてきちんと休みを取得するためにも、このたび人員体制を強化することが決定しました。業界・職種経験は一切問いません。イチから新しい技術を取得していきたいという方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※12ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区住吉町2-10 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎です!
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~25万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※上記はあくまで最低給与額です。年齢や保有資格に応じて加給・優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築・土木施工管理技士など)
◎資格手当について ・一級建築士、1級施工管理技士/月8000円 ※両方の資格を保有している場合は月1万2000円
・二級建築士、2級施工管理技士/月4000円
・1級土木施工管理技士/月8000円 ・2級土木施工管理技士/月4000円
※複数の資格を保有している場合は、月額の高い手当のみの支給となります。 |
教育制度 |
まずは、当社独自の工法について基礎知識を身につけましょう。パンフレットやカタログを読んだり、先輩に聞いたりしながら、知識を深めます。並行して、必要となる資格の取得を行います。実際の施工現場を見学し、職人さんとのコミュニケーションの取り方やスケジュール管理を学びましょう。当社が主要で手がける「天井の耐震工事、床の新設・改修他特殊工事、新築・リニューアル工事」をひと通り見て回ったら、いよいよあなたに現場をお任せします。先輩も随時フォローしていきますので、安心して進められるはずですよ。 |
配属部署 |
建設事業部への配属です。業界歴20年以上になる経験豊富な先輩が、数多く揃っていますから、分からない時はいつでも相談してください。たくさんの後輩を育ててきたキャリアもありますので、これから入社される方のバックグラウンドに合わせていろいろなアドバイスができると思います。新しい仲間が増えることを、心から楽しみにしています! |
常盤工業株式会社の施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし(955478)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。