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ソニアキューブ株式会社社内SE ◆残業0時間/時短勤務あり/完休2日制/賞与2回/引越手当あり(10万円)(955424)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ◆残業0時間/時短勤務あり/完休2日制/賞与2回/引越手当あり(10万円)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/10 - 2019/07/07)

社内SE ◆残業0時間/時短勤務あり/完休2日制/賞与2回/引越手当あり(10万円)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさと、会社を自分たちで”カイゼン”する手応え。
大手保険会社様から、コールセンター業務を請け負う当社。2010年の設立以来、連続黒字経営と、右肩上がりで成長中。その快進撃を支えるのが、当社の社内SEです。

ヘルプデスク業務やネットワーク環境の構築など日常的な業務はもちろんおこないますが、メインの業務である社内システムの開発・改修では、より抜本的な“カイゼン”を担います。

たとえばコールセンター業務を担うオペレーター個々”勤怠管理”と”業績管理”を連動させたシステムの開発。各人の生産性を“見える化”することにより、予算策定や公平な評価制度の構築を容易にしました。当社の社内SEは、こうした施策を社内の役員陣にダイレクトに提案し、実行していけるポジションに在るのです。

一方で、ほぼ毎日定時上がりという職場環境も魅力。全社的に残業を良しとしない風土です。

働きやすい環境で、裁量を活かし、仲間に価値を提供。そんなSEはいかがですか。

募集要項

仕事内容
社内SE ◆残業0時間/時短勤務あり/完休2日制/賞与2回/引越手当あり(10万円)
大手保険会社様よりコールセンター業務を請け負う当社にて、当社や取引先の業務効率化を担う社内SEをお任せ。ヘルプデスク業務や環境構築に加え、システム開発・改修等にも大きな裁量を振るえます。

<お任せする業務>
■社内システム開発:勤怠管理システム・営業管理システムなどの開発・改修
■グループ向け開発:自社・新設子会社のHP作成やSEO対策など
■取引先システム開発:ユーザー向けHPのWeb開発や、顧客管理データベースの管理・構築
■ネットワーク構築:データセンター(銀座)の運用・保守、各拠点向けPCキッティングなど
■機器セッティング:オペレーターの使う電話機や通話ログを残す機器のセッティングなど
■ヘルプデスク:PCの不具合やパスワード忘れなどの問い合わせへの対応

◎自由度の高い、開発・改修
システム開発・改修は、自分たちで提案するものと役員などから要望を受けるケースが4:6。いずれも役員陣や他部署の部長クラスと社内SEが、直接会議をして実行。オペレーターの勤怠管理と業績管理を連動させるシステムなど実績も多数。自分たちの手で、事業をカイゼンする手ごたえがあります。

◎自社の代表として顧客折衝
取引先である保険会社様の代表・役員陣との折衝に臨む場面も。たとえばUI・UXの観点でサイト改修をしたい、保険料の計算システムを使いやすくしたいなど、要件定義から行ないます。

言語/PHP,HTML,CSS
OS/Cent OS,Windows,Mac
DB/MySQL,FileMaker
開発環境/LAMP環境
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<学歴不問|第二新卒の方、歓迎!>
■PHP、HTML、CSSについての知識をお持ちの方
⇒「ログを見ることができる」「コードの読み書きができる」レベルを想定しています。

※データベース構築に関するノウハウは、入社後にイチからお教えします。
⇒開発はLAMP環境で行なっております。FileMakerの知識をお持ちの方は業務に活かせます。
募集背景 ◆2名の採用を考えております!
大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を担う当社。顧客からの高い満足が評判を呼び、当社への依頼も増加中です。海外でコールセンターを立ち上げ、社内向けの新たなシステム開発にも対応する必要が出てきました。現在も多くの依頼をいただいていますが、全てを受けきれていない状況です。

より多くの依頼を受けるために社内環境の整備は必須。現状、システム担当は2名体制です。人員を増やして、システム改修・開発により注力していきたい所。そこで今回、社内SEの増員を決定いたしました。役員陣とも近い距離感で交渉できるポジション、裁量の大きさを実感していただけるはずです。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎いたします!
交通
JR各線「大宮駅」東口より徒歩10分
※埼京線・京浜東北線・湘南新宿ラインなど
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎基本的に定時に退社しています。
・開発に関しては社内向けの仕事がメインとなりますので、納期調整が利きます。
・夜間対応専任の担当もおりますので、諸々の対応を引き継げます。
給与 月給25万円~35万円
※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。
※業務の指示出しが出来る方は、管理職として「月給40万円以上」となる想定です。
※上記には固定残業代(45時間分/7万円)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
400万円/26歳(経験3年)
600万円/35歳(経験5年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)※業務によっては休日出勤していただくこともありますが、その際は代休を取得していただいています。
・有給休暇の取得率は高いです!
・公休や長期休暇と組み合わせ7連休~10連休の取得も可能です!
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 <福利厚生>
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当・制度>
■扶養手当(配偶者:月1万円、子供一人[18歳未満]につき月5000円)
■職能手当
■役職手当
■引越手当(10万円)
■時短勤務OK
教育制度 システムの改修・開発、データセンター関連の業務をOJT研修からスタート。データセンター構築などに関してもイチからお教えしていきます。加えて週1回のMTGなど、疑問点・不安点・アイデアなどをチームで密に共有しています。
配属部署 現在、システム担当は新井(男性)・矢澤(女性)の2名体制。偶然ながら共に群馬出身の34歳です。新井は社の設立から、矢澤は入社2年半。チームの雰囲気で言うと、仲の良さと程よい距離感が同居しているイメージ。仕事中は黙々、飲みなどにもあまり行きませんが、ビジネスパートナーとして信頼しあっています。むしろ飲みなどは、仕事で関わる他部署の気の合う人と行くことが多いでしょうか。

会社概要ソニアキューブ株式会社

会社名 ソニアキューブ株式会社
設立 2010年6月
代表者 代表取締役 堀舘 照代
資本金 2000万円
従業員数 356名
※2020年7月時点
売上高 15億円(2017年5月期実績)
11億1000万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務
■インターネットによる各種情報提供サービス
■コンタクトセンター企画・運営・コンサルティング業務
■経営・営業コンサルティング業務
■CRMシステム開発業務
■ホームページ企画・制作業務
■住宅ローン取次業務
■労働者派遣事業 (派11-301108)
事業所 ■本社・Oomiyaコールセンター
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129 大栄ツインビルN館7F

■Kumamotoコールセンター
熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル8F

■東京事業所・Ginzaトレーニングセンター・ARUHI 東銀座店
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F

■ARUHI 二子玉川店
東京都世田谷区玉川3-6-12 第7明夕友ビル5F
関連会社 Sonia's Human Relations,inc(海外)
主要取引先 メットライフ生命保険(株)
アフラック生命保険(株)
アクサダイレクト生命保険(株)
オリックス生命保険(株)
AIG損害保険(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
トライアングル少額短期保険(株)
FWD富士生命保険(株)

※順不同、敬称略
企業ホームページ http://www.sonia-c.jp/
採用ホームページ ソニアキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sonia_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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