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保育園職員(園長、主任候補)選べるキャリア◎賞与約3ヶ月分◎管理職試験制度有◎園長は月給40万円可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/04 - 2019/07/31)

保育園職員(園長、主任候補)選べるキャリア◎賞与約3ヶ月分◎管理職試験制度有◎園長は月給40万円可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
主体的な保育が根づく環境で、管理職として働く。
「子どものためを思うならもっとこうしてみても良いかも」「いつも現場にいるスタッフにこそ意見を聞きたい」その想い、叶えられます。

お任せしたいのは、保育園の管理職。事務的で部下に指示を出すというイメージがある役職ですが、当園では少し違います。よりよい園を作っていくために、保育士たちが自らアイデアを出していけるような環境を作ること。そして、それらがいい方向に進むよう見守ることが役目です。

たとえば、わらべ歌。6月は雨が多く外で遊ぶことが減る時期ですが、あえて雨をイメージする歌ばかりを集めてみました。すぐ子どもたちに教えられるようにと、保育士同士で動画にして共有、次の日から子どもたちと歌い始めました。すると、雨が降ってきたときに自然と子どもたちが歌を口ずさみ、雨を楽しめるようになりました。

このようにできるのは、当園が「主体性」を育むことを大切にしているから。ゆくゆくは主任や園長となって、幅広い視野で園を支えてください。

"主体性"を大切にする当園で、子どもと職員の成長のサポートをしてみませんか!?

募集要項

仕事内容
保育園職員(園長、主任候補)選べるキャリア◎賞与約3ヶ月分◎管理職試験制度有◎園長は月給40万円可能
当法人が運営する全国の認可施設にて、管理職としてご活躍いただきます。ゆくゆくは主任や園長として園を支えてください。

【主な仕事内容】
流れとしては、日中に事務所内で進められる業務を行ない、朝・夕は現場に出られるよう仕事を進めます。園長、主任、保育士が役職・職種問わずにお互いを助け合いながら働いています。

■登園した子ども&保護者とのコミュニケーション
└主に子どもの登園時に玄関付近で保護者の方々とコミュニケーションを取ります。

■職員との情報共有
└前日に何かあった場合は情報共有し、その後の経過や対応を確認します。

■各クラスのラウンド(巡回)

<キャリアアップしたら…>
◎主任
■職員のシフト作成
■職員配置の考案
■カリキュラムの確認(時には保育現場にも入り情報収集します)
■月案・週案・日誌の確認
■実習生の受け入れ
■子育て支援
■行事進行確認

◎園長
■園・法人運営に関わる書類作成
■行政や地域との折衝

【当法人が大切にしている方針】
★子どもたちの探究心を尊重する保育
子どもの遊びが深まる時、そこにあるのは探究心だと私たちは考えています。「なんだろう」という問いかけに対し、すぐに答えを教えるのではなく、「本当だね。なんだろうね」と一緒に考え、子どもたちが想像し、創造していく心を育む存在でありたいと思っています。

★子どもと大人が一緒に楽しめる活動を実施
雨の日は、部屋一面に模造紙を貼って絵の具で思いのまま表現したり、片栗粉に色をつけて変化を楽しんだりと、子どもの興味関心を引き出しつつ、年齢や発達に応じた遊びを計画性をもってクラスで話し合い園全体で楽しめるようにしています。また、子どもだけではなく大人も一緒に楽しめる活動を通して「日々の園での生活が、楽しく感じられる」保育を大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒歓迎】
└就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も、もちろん大歓迎です。

■保育士資格をお持ちの方
◎実務経験をお持ちの方は、園長や主任として早期にご活躍いただけます!

【1つでも当てはまる方、ご応募ください】
□ライフスタイルが変わって辞めたけど、もう一度保育士として働きたい
□キャリアアップを目指しているが、実現が難しい環境にいる
募集背景 私たち檸檬会は待機児童問題に対し、事業活動を通して”保育”に貢献することを使命としています。現在私たちは、全国で56以上の認可保育園・こども園・小規模園を運営。2019年の夏と秋には、滋賀県大津市・草津市に新たに開園。2020年には東京都杉並区にも公立移管として開園予定。また、当法人の保育内容を取り入れたいという要望を受け、海外にも展開。社会のニーズに応える為、充実した人員配置により「主体性を伸ばす保育」のさらなる実現を目指します。そんな当法人が運営する各地の保育園において、一緒に働く保育士や通園している子どもたちが楽しく過ごせるように広くサポートする管理職を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
既存、今後開園予定の各園
◎勤務地は希望を考慮します。

【レイモンド保育園】
■東京都
南蒲田保育園、田無保育園、南町田保育園、花畑保育園、調布保育園、鳥越保育園、下高井戸保育園、(仮)中瀬保育園

■神奈川県
川崎保育園、橋本保育園、西橋本保育園、茅ヶ崎保育園、湘南保育園、元住吉保育園、中原保育園

■千葉県
汐見丘保育園

■埼玉県
坂戸保育園、川越保育園、戸ヶ崎保育園、新三郷保育園

■大阪府
みてじま保育園、おひさま保育園、西淀保育園、梅田北保育園

■和歌山県
こども園、由良町立ゆらこども園

■京都府
向日保育園

■滋賀県
大津保育園、淡海保育園、大藪保育園、長浜南こども園、長浜こども園、瀬田こども園、みらい園、大萱保育園、東矢倉保育園

■愛知県
庄中保育園、小牧保育園、豊山町立青山保育園

■沖縄県
あしびなー保育園

【ピングーズイングリッシュ/小規模保育園】
■大阪府 7園
■滋賀県 7園
交通
※各園により異なります。

詳細は当法人のHPをご覧ください。
http://www.lemonkai.or.jp
勤務時間 7:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
※上記時間帯の中で、シフト制となります。残業は月5時間以内です。
※各園により、開園・閉園時間は異なります。

【シフト例】
早番…7:00~16:00
遅番…11:00~20:00
給与 ◎経験・能力を考慮の上、決定。

関東
■東京23区内 月給24万円~
■東京23区外 月給23万円~
■神奈川 月給20万5000円~
■千葉県 月給23万5000円~
■埼玉 月給19万円~

関西
■大阪 月給20万3000円~
■滋賀 月給19万8000円~
■京都 月給19万5000円~
■和歌山 月給18万円~

中部
■愛知 月給19万5000円~

沖縄
■沖縄 月給18万円~

◎上記に加え、家賃手当や賞与年2回(昨年度実績約3ヶ月分)、その他各種手当が支給されます。
年収例
年収366万円|27歳(経験5年)
年収542万円|59歳(経験8年)
休日休暇 ■週休2日制(日曜、他月1回シフトにより決定)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(取得の希望を毎月お伺いします)
■特別休暇(1日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月/平均約3ヶ月・昨年度実績)
※園長は賞与はなく年俸制450~600万円(12分割支給)
■社会保険完備
■交通費(月2万5000円まで支給)
■家賃手当(住宅借上支援制度利用で月8万2000円まで支給※条件あり)
■処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで支給※条件あり)
■施設別手当
■時間外手当(100%支給)
■休日出勤手当
※園長は時間外・休日出勤手当の対象外
■介護支援手当
■資格取得支援金制度
└スキルアップを応援する制度です。資格取得に必要な費用の一部を支援します。
■メンター制度
└先輩と新卒者がペアを作り、仕事や人間関係について先輩に悩みを相談できる制度です。
■海外研修(年1回、海外の幼児教育施設へ視察研修の招待など実施しています。)
■表彰制度
└職場環境をよくするアイデアや職員の働く姿を評価する制度です。
■退職金(規定あり)
■管理職資格試験制度
研修制度 【段階別研修】
入職後は、あなたが持つスキルアップやキャリアパスの意思に沿う内容の研修を受けることが可能です。園長・主任として必要な「組織外との円滑な関係作り」や「チームを活性化するコミュニケーション方法」など、一人前の管理者となるために必要な知識とスキルを身につけ、法人理念や保育方針について理解を深めてから現場で働いていただきます。さらに、一般職員にも入社2・3年目にフォローアップ研修、入社5年目には中堅研修を用意。その他、主任者研修や施設長研修、地域別のブロック研修なども行なっています。

【職員合同研修】
年1回、運営施設から職員が集い、同じ法人で働く仲間と情報交換や交流をして学びを深めます。
配属部署 配属される園によって多少異なりますが、各施設の職員数はおおむね25名程度。園長・主任を中心に保育士、調理師、栄養士、看護師で構成されています。平均年齢は35歳で、男性職員も駐在している園もあり、様々な意見を取り入れながら前を向いて保育を進められる環境です。園長の年齢層や前職も多様。主任は30代が中心。あなたの意欲にこたえられるよう、年に2回登用試験を設けているので、あなたが目指すキャリアステップを描きながら前向きに仕事へと取り組めます。

会社概要社会福祉法人檸檬会

会社名 社会福祉法人檸檬会
設立 2007年2月14日
代表者 理事長 前田 効多郎
資本金 社会福祉法人につき、資本金はありません。
従業員数 1300名(2021年4月現在)※パート含む
事業内容 ■認可保育園・認定こども園の運営
■公立保育所の受託運営
■就労移行支援施設の運営
■小規模保育園・キッズクラブ・児童クラブ・プリスクールの運営
事業所 【各本部所在地】
■法人本部/和歌山県紀の川市古和田240
■東京本部/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
■大阪本部/大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F
方針 ★檸檬会は「子どもの主体性を大切にする保育」を実践しています。
“大人に何かを教わる”のではなく、日々の遊びの中で生まれる「なんだろう?」「やってみたい!」といった気持ちを尊重し、『乳児の育児担当保育』や『子どもの主体性を育むコーナー保育』などを取り入れ、遊びが深まり学びに繋がる保育・環境づくりを大切にしています。
企業ホームページ http://village.lemonkai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人 檸檬会 なんだろうのその先へ
https://en-gage.net/lemokai_saiyo
個人名の表記について
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