| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（派遣会社の請求や給与計算を担当） ★産休・育休取得実績あり！ アパレル店舗や食品販売店舗、食品工場などへ人材派遣サービスを手がけている当グループ。今回あなたには、各店舗で活躍しているスタッフの勤怠管理などをお任せします。担当するスタッフ数は、800名～1000名ほど。あなたとパートの方2名の計3名のチームで行なっていただきます。【 1ヶ月の流れ（例） 】 ――月初7日間―― 各店舗からスタッフのタイムカードのコピーやデータが送られてくるので、各スタッフが「何日間出勤したのか」「何時間働いたのか」「休憩時間は取れているか」と確認しながら、社内システムに打ち込んでいきます。わからないことがあれば、派遣スタッフを管理している営業に連絡して、詳細をヒアリング。これら作業を一緒に働くアシスタント2名と分担して手がけていきます。 ――その後の1週間―― 毎月新しいスタッフが入社したり、契約期間が切れたりするので、必要な書類を揃えます。入退社するスタッフがいれば、社会保険の手続きなどを行ないます。退社後の手続きに時間がかかるので、営業に連絡して契約が切れそうなスタッフをある程度把握し、いつでも手続きできるように先回りしておくのもポイントです。 ――月半ば―― スタッフの給与が決定したら、給与明細を見ながら手当などに間違いがないかを確認し、振込の準備を進めます。 ――月終わり―― 業務が落ち着くので、業務効率を上げるための仕組みづくりを考えたり、手が回せなかった書類を作成したりします。 その他、営業やスタッフから「◎◎の書類がほしいです」「有休を取りたいです」などといったお問い合わせを1日あたりメール20件、電話10件ほど受けるので、その都度対応していきます。 ※入社後の流れは下記にある項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■入退社の手続き、もしくは、給与計算、受発注による請求書の発行などができる方は優遇します。 |
| 募集背景 | 【社員が安心して産休に入れるように、新しい方をお迎えします。】 アパレル業界に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、お店のことを深く理解し、また人材育成にも高いノウハウを発揮することで多くのお客様から信頼を集めています。売上も前年比130％と、順調に成長中。取引先はすでに500社にのぼります。食品業界をメインでスタッフ派遣を手がけているグループ企業の売上も好調のため、グループ全体を管理する管理部門スタッフの存在は必要不可欠。現在活躍してくれている社員1名が9月半ばから産休に入るため、新しい方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【管理本部】東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2階
※転勤はありません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩7分
各線「西武新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万～35万円 ※上記には30時間分のみなし残業代（5万円～6万4000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎決算一時金あり。年2回1.6ヶ月分（1回あたり0.8ヶ月分） 年収例
年収490万円／月給36万円＋決算一時金（30歳／入社3年目・課長）
年収408万円／月給30万円＋決算一時金（27歳／入社1年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】 ■週休2日制（月8～9日休み）※基本的に土日がお休みです。月初めが土日の場合、どちらかの出勤があります。その場合には代休を取得していただきます。 ■夏季休暇（4日） ■冬季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算一時金 年2回（9月・3月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 当社やグループ会社が行なっている事業や管理部門の立ち位置などを把握しながら、月の後半に発生する給与の確認作業などからお任せしていこうと考えています。現在の担当者から仕事を引き継ぎ、実際に仕事をしながら、徐々に覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他500社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
株式会社アクトブレーン（アクトグループ）の管理部門スタッフ（派遣会社の請求や給与計算を担当） ★産休・育休取得実績あり！（955300）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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