- 【事業内容】
- ■カラオケ店「JOYSOUND(直営店)」の運営 ■レストラン、複合カフェの運営
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ(店長候補) ▼ゆっくり成長していける、未経験者にやさしい環境です。カラオケ店『JOYSOUND』にて接客業務(受付、フードやドリンクの提供、ゆくゆくは売上管理など)をお任せします。店長業務に取り組むまで2年の期間があるので、仕事は少しずつ覚えていけばOKです。 <店舗について> 最新機能を満喫できる設備、ゆったりくつろげるお部屋などが好評で、高い人気を誇るカラオケ店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。また、1店舗あたり、正社員1~4名、アルバイト10~70名(学生・フリーターが中心)が勤務しています。 <仕事について> ■基本業務 フロントでの受付や会計、料理やドリンクのオーダー対応、キッチンでの調理などをお任せします。いずれの仕事も手順が決まっており、マニュアルどおりに対応すれば大丈夫です。また、お部屋を片付ける際には、ソファやマイクに破損・故障がないかの確認作業も担当。問題があれば修理の依頼を手配します。 ■店長業務 売上管理や、アルバイトスタッフの教育・シフト管理なども担当していきます。当社が配信している「モバイルアンケート(お客さまのお店に対する声を集めたもの)」をもとに、働き方や店舗の設備を改善したり、売上を伸ばすためにはどうすればよいか?と企画を練ったりして、売上・スタッフを管理します。 ※店長昇格前でも、店長業務を手伝う場合もあります。 <教育について> 入社後は先輩のもとで、「受付」「サーブ(料理の提供)」「キッチン」などを一つ一つ学べます。分からないことがあれば先輩がいつでも相談に乗るので、ご安心ください(詳しくは【教育制度】の項目)。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問/未経験、第二新卒の方、歓迎 ★仕事はイチから教えていきますので、職種経験・業界経験はいっさい問いません。 ⇒「カラオケ店の接客スタッフ初挑戦」という方が、多数活躍できている環境です! ▼以下のような方、歓迎します。 □ 接客・販売の仕事がしたいけど、何をやりたいか決まっていない。 □ カラオケが好きだから、接客スタッフもちょっと興味があるかも。 □ 全国に店舗があるような、経営の安定したところで腰を据えたい。 ※接客・販売業務の経験をお持ちの方は、そのスキルを当社で活かせます。 |
募集背景 | カラオケ店『JOYSOUND』の直営店、ネットカフェや飲食店などを展開している当社。全国に約120店舗あり、安定した経営を続けています。今後も年に10店舗のペースで店舗を増やし、ゆくゆくは200店舗まで広げたい考え。より多くの社員が必要になるため、今回新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間:3ヶ月)※正社員登用制度あり。入社から半年~1年ほどで正社員になる人が多いです。毎年20名ほどを正社員に登用している実績があります! ※試用期間中の給与、福利厚生、雇用形態などの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国各地にある店舗
<東北> 青森、岩手、山形、福島 <関東> 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 <東海> 静岡、愛知、三重 <甲信越・北陸> 新潟、富山、長野 <関西> 滋賀、京都、大坂、兵庫 <四国> 徳島、愛媛 <中国> 広島、山口 <九州> 福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 交通
勤務先により異なります。
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勤務時間 | 実働8時間(シフト制) ※シフト/10:00~19:00、22:00~07:00 ※残業は月に30時間程度です。 |
給与 |
月給18万円~28万5000円+各種手当 ※残業代は100%全額支給しています。 ※別途、賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。 年収例
480万円/26歳(4年目)
740万円/36歳(8年目) |
休日休暇 | シフト制(月9日) 夏季・冬季休暇(合わせて5日間) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) 産前産後休暇(取得実績あり) ※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 | 東証一部上場のブラザー工業株式会社のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) 交通費(全額支給) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当 深夜勤務手当 営業手当 報奨金制度 社員持株会 退職金制度 社宅制度あり インセンティブ旅行あり |
教育制度 | 入社後は先輩のもとで一つ一つ仕事を覚えていけばOK。フロントでの受付対応、ドリンクや料理を運ぶときの注意点、キッチンでの調理方法など、細かく教えていくので未経験スタートでも安心です。2~3ヶ月あれば、ひと通りの仕事は覚えられるでしょう! また、入社してスグに店長業務をお任せすることもありませんので、その点もご安心を。入社半年で正社員、2年目から副店長…としっかり準備を整えた上で、3年目に店長業務をお任せするイメージです。もちろん、昇格に伴って給与・待遇などもアップしますよ。 ※年に数回、同じタイミングで入社した「同期」で集まるグループ研修も実施。多くの社員が「仲間」を作っています。 |
会社名 | 株式会社スタンダード |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役社長:米田洋一 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,765名(2023年5月時点) |
事業内容 | ■カラオケ店「JOYSOUND(直営店)」の運営 ■レストラン、複合カフェの運営 |
事業所 | 品川本社/東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F 大門オフィス/東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館8階 |
企業ホームページ | https://www.standard-k.co.jp |
株式会社スタンダード(JOYSOUND直営店/株式会社エクシング100%出資)のカラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ(店長候補)(955172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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