1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 品質保証、品質管理、生産・製造管理
  4. 転職 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)
  5. SCMスペシャリストの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

メドトロニックソファモアダネック株式会社SCMスペシャリスト(95514)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

SCMスペシャリストの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/20 - 2007/03/19)

SCMスペシャリスト
正社員学歴不問
より多くの患者さんを助けられるように、商品管理の仕組みづくりを担ってください。
米国に本社を持つメドトロニック社は、世界有数の医療機器のリーディングカンパニー。グループ売上高は10億ドルを超え、従業員数は3万名、120を超す国々で事業を展開しています。当社はその一員として、日本での脊椎外科、脳神経外科の事業を担当しています。

「脊椎インプラント」は、そんな当社の主力製品のひとつ。障害を持った脊椎を支え、患者さんの社会復帰を補助する医療機器です。一人ひとり異なる患者さんの体型や症例に合わせて、脊椎インプラントの種類はさまざま。製品のサイズもミリ単位で揃っています。現在、日本市場では圧倒的なシェアを持つリーディングカンパニーです。

必要なときに必要な製品を確実に提供できるよう、その司令塔となる存在が商品管理部門です。組織が急成長を続けている今、扱う製品数はさらに増えていきます。それでも変わらないサービスを提供できるよう、効率的な商品管理・物流の仕組みづくりが必要です。より多くの患者さんを助けるために、商品管理のスペシャリストを目指してください。

募集要項

仕事内容
SCMスペシャリスト
キーワードは、スピードと効率化。社内の重要なポジションです。

脊椎変性症など脊椎の病気に苦しむ患者さんに使用される医療機器「脊椎インプラント」。お任せするのは、当社商品の出荷および在庫コントロールです。脊椎インプラント市場は高齢化の進展により今後さらなる需要拡大が見込まれており、より効率的に運営できる「新しい商品管理・物流の仕組み」の構築にも携わってほしいと考えています。

◆出荷コントロール
営業から商品管理センターに届いた注文に対し、要望通りにパーツを組み合わせた製品のセットを納期までに出荷する業務です。オーダーを受け、営業と電話で打合せ。知識や経験を活かし、最適な製品を確定し、納期に間に合うよう迅速に調整・判断をします。その後、検品・出荷を担当するスタッフに向け、作業指示書を作成します。

◆在庫コントロール
中長期的な需給バランスを予測したり、購買部門とのやり取りを重ねることで、適正在庫量を把握してください。また、ピッキング作業や商品管理業務の合理化のため、製品保管庫や作業エリアのレイアウト改善、業務手順改善を図ります。経験はもちろんセンスが求められます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
※他業種、生産管理・商品管理・在庫管理・品質管理の業務経験者歓迎!
※「専門知識を身につけたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」「仕組みづくりに興味がある」という方にはピッタリの環境です。 医療に関する専門知識は、入社後の研修で身につけていただきます。
募集背景 事業拡大による増員募集を行ないます。

当社は米国メドトロニックソファモアダネック社100%出資の医療機器会社です。脊椎の病気の治療に用いられるインプラント製品は、国内外でトップクラスのシェアを誇っています。さらなる事業拡大のため、今回は組織強化のための増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
■東京/東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC
交通
京浜急行本線「鮫洲駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 固定給制 月給24万円以上
※上記はあくまで新卒初任給実績(2006年)。経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。

【評価について】
年功序列要素のない実力主義を反映した制度を採用している当社は、「目標の達成度」と「コンピテンシー(行動特性)」の2軸で評価を決定しています。本人の評価への納得性と次のステップの認識のため、目標設定時、中間レビュー、業績評価の各段階で上司とじっくり時間をかけて面談を実施しています。メドトロニックグループ全体で共通の評価制度です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
フリーバケーション(年間2日)・年末年始(4日)・GW(暦どおり)・有給・慶弔休暇
私傷病休暇(10日 ※病欠の際や通院、入院時に取得可能)、出産・育児休暇
【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月 ※基本給6ヶ月分)、インセンティブ賞与
■交通費支給(月10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、リフレッシュ手当(年1回10万円を5月に支給)
■退職金制度、財形貯蓄制度、医療保険制度(団体生命保険、所得補償保険)
■健康診断、住宅融資、転勤者借上住宅、EAP(従業員支援プログラム)
■車通勤可、車両借上げ、クラブ活動(野球、スキーなど ※会社補助あり)

【服装について】
基本は動きやすいビジネスカジュアルでの勤務となります。詳細は、面接のときなどに質問してください。
意欲的に取り組んでください! ■当社では、資格取得などの自己啓発に取り組む社員を応援しています。しかも、資格やスキルは、業務に関係ある分野に限りません。例えば、簿記一級の資格を取得したとしても、祝金を支給します。このように自分を積極的に磨いていこうというバイタリティ溢れる方、当社は大歓迎です。

■毎年1回、全社員が集まり、キックオフミーティングを開催しています。このイベントの開催主旨のひとつは、業績のよかった社員を賞賛すること。MVPやベストリーダー賞など様々な賞を用意し、がんばった社員を全員で祝福しています。
配属部署・教育制度 東京商品管理センターへの配属となります。配属先のグループには、約10名のメンバーが所属。平均年齢は約31歳で、中途入社比率は約8割です。メンバーの前職は、同じ医療業界出身やメーカーでの生産管理経験者などさまざま。未経験から入社したメンバーも活躍中です。

■入社後は、様々な分野について研修を受けていただきます。医学の知識が全くないことを前提にした研修プログラムを用意。「解剖学」「薬事法規」「製品知識」などその内容はさまざまです。当社に勤務している医師経験者や講義専任のトレーナーが講師役となり、講習会形式で指導にあたります。
※外部講師を招き、IE研修やQC研修なども実施しています。

■また、マネージャー層になると、コーチングやマネジメントの研修もあります。マネージャークラスには、英語力は必須です。日頃から英語力には磨きをかけておいてください。

会社概要メドトロニックソファモアダネック株式会社

会社名 メドトロニックソファモアダネック株式会社
設立 1996年1月18日
代表者 代表取締役会長ジョン-ルック・ブテル
代表取締役社長 田中孝明
資本金 9000万円
※メドトロニックソファモアダネック社(米国)100%出資
従業員数 214名
売上高 112億9200万USドル(2006年4月期実績)
100億5400万USドル(2005年4月期実績)
90億8700万USドル(2004年4月期実績)
※グループ連結売上高
事業内容 ■医療機器輸入販売

◎脊椎疾患用医療機器販売事業
脊椎外科分野:脊椎固定用治療器具(脊椎インプラント)

◎脳外科手術向けナビゲーションシステム販売事業
脳神経外科分野:手術支援用コンピュータナビゲーションシステム
事業所 ■本社/大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル
■営業所/札幌、仙台、新潟、東京、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、岡山、福岡
■商品センター/東京、大阪
関連会社 日本メドトロニック株式会社
日本ビタトロン株式会社
主要取引先 大学病院をはじめとする全国主要病院
企業ホームページ http://www.sofamordanek.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!