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一般事務(管理職候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/20 - 2007/03/19)

一般事務(管理職候補)
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
長~く続けて欲しいから、日々の仕事は手短に。
>>>仕事はテキパキ、着実に。17時までに終わらせましょう。
その日の仕事は、その日のうちに。17時には一通りの仕事を終えてしまいます。繁忙期となる4月~7月も、短期スタッフの手を借りるので帰りが遅くなることはありません。ミスしないことが大切なこの仕事。一人ひとりの負担を軽くしています。

>>>まもなく創業50年。解析者が1枚1枚、自分の目で見て解析しています。
当社が手がけているのは、SKK式適性検査の測定・解析。単純な連続加算作業を行ない、その「プロフィール」を見ることで受検者の「持ち味」と「メンタルヘルス」を把握することができます。これは、長年の研究の成果といえます。

>>>ゆっくりキャリアを積んで、将来はコアメンバーに。
先輩のサポートを受けながら、イチから仕事を覚えていきましょう。その後、徐々に仕事に慣れ、後輩の事務スタッフをまとめていってください。そしてゆくゆくは、部署全体を牽引する活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容
一般事務(管理職候補)
日々の業務で、些細なことでも改善していきましょう。

SKK式適性検査(クレペリン検査)の測定・解析に関する解析前作業に携わっていただきます。

当社の検査は年間40万人が受検。4月~7月は短期スタッフの手を借りていますので、仕事の指示や勤怠管理を行なってください。また、処理業務計画に対する進捗管理もお任せします。他には、取引先のお客様からの問い合わせなどの電話対応もあります。これらの業務を経て、将来的には管理者としてマネジメント業務や業務改善を手がけていきましょう。

【解析前作業の1日の流れ】
▼9時頃、取引先から受検後の検査用紙が届く。
▼受付登録手続き(取引先名と数量を確認します)。
▼データ入力や検査用紙に線を引きます。1枚1分程度で出来ます。
▼検査結果の出力(専用システムで検査結果を出します)。
▼発送準備(郵送やメールなど発送方法の振り分け、宛名の確認をします)。
▼検査結果の発送(17時までに終了します)。

また、経理ソフトなどのインストールや社内の情報通信機器の管理なども行なっていただきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 23歳~30歳くらいまで 【要普免(AT限定OK)】
◎未経験・第二新卒歓迎!
※社会的意義を感じる仕事をしたいという方、お待ちしています。
募集背景 未経験の若手から、じっくり育てていきます。

当社が手がけているのは、SKK式適性検査(クレペリン検査)の測定・解析。東海四県の各学校、全国の大手企業に数多くの導入実績があります。今回は、当社の事業を次世代へと引き継ぐ若手の募集。将来のコアメンバーとしての活躍を期待しています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヵ月。待遇などの変化はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦1-4-25 伏見ITビル7F
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩5分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00
※残業はほとんどありません。繁忙期もテキパキと仕事を進めて、早く帰れるようにしています!
給与 固定給制 月給20万円~25万円
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
年収例
25歳 入社3年 年収330万円
30歳 入社7年 年収400万円
休日休暇 週休2日制(土・日/4月~6月は、月2~3回の土曜出社があります ※当社カレンダーによる)
祝日、夏季(16日*)、年末年始(7日*)、有給、慶弔
★年間休日数:120日。有給消化率は50%程度です。
*…2006年実績。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)、賞与年2回(7月・12月/4ヵ月分 ※2006年度実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、役職手当(リーダー:月5000円、主任:月1万円、室長:月2万円)
■退職金制度、財形貯蓄制度、生命共済制度

※扶養家族を持つ社員に関しては、基本給で加給しています。
配属部署・教育制度 総合企画室・事務部門へ配属となります。現在、6名のメンバーが活躍中!平均年齢は30代で、男女比は2:4です。そのうち4名が中途入社で、クレジットカード会社のカスタマーサービスやショップスタッフ、ホテルのサービススタッフ、気象予報士とみんなさまざまな経歴を持っています。

仕事中はそれぞれが手分けして、仕事を進めています。仕事の後みんなで飲みにいくこともありますし、ときどき社長が美味しい料理を食べに連れていってくれるんですよ。

入社後、じっくり1年をかけて仕事に慣れていただこうと思います。仕事中はいつも先輩社員が近くにいるので、分からないことがあれば気軽に質問してください。焦らず着実に仕事を進めていって欲しいと思います。

★月2回、社内勉強会を開催しています。この勉強会は、社員が講師となって得意分野をテーマに話すというもの。研究技術者はもちろん、総合企画室のメンバーも積極的に参加しています。これまでに取り上げたテーマは「子どもの怒りについて」「プライバシーマークについて」「うつ病について」などです。

会社概要株式会社エスケイケイ

会社名 株式会社エスケイケイ
設立 1968年2月
※創業1959年8月
代表者 代表取締役社長 麓 聡一郎(ふもと そういちろう)
資本金 1000万円
従業員数 17名
売上高 3億円(2015年3月期見込)
2億8000万円(2014年3月期実績)
事業内容 適性検査の測定・解析
適性検査の開発
適性検査の販売
適性検査に基づくコンサルティング
講演・研修・セミナーの企画運営
事業所 愛知県名古屋市中区錦1丁目4番25号 伏見ITビル 7F
主要取引先 日本能率協会グループ
企業ホームページ http://www.skk-jp.com/
個人名の表記について
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