- 【事業内容】
- ■引越し関連サービス ■エアコン関連サービス ■ピアノ関連サービス ■インターネット回線関連サービス ■新電力ガス関連サービス ■生活サービス関連紹介サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画（データ分析、戦略立案など） ★私服勤務OK│フレックスタイム制 ■経営陣とデスクを並べる、初めての企画職の募集です。引越し比較・予約サイト『引越し侍』をはじめ、さまざまな事業を展開している当社。お任せするのは、社内の業績データの集計・分析や事業課題の洗い出しなど。現在は役員が担っている業務を専任で担当し、事業の成長をサポートしてください。 ▼『引越し侍』だけじゃない。多様な事業の柱が成長中です▼ 担当するのは、当社の主力サービス『引越し侍』のほかに、新電力、ピアノの買取・運送などの比較サイト。どれも売上は右肩上がりです。また、グループ会社で展開する、売上数十億円規模のコールセンター事業も担当。スケールの大きなビジネスを支えるダイナミックさを感じられます。 ▼マーケティングや分析は、細やかさがカギを握ります▼ 月次業績や売上予測などのデータの集計と分析、マーケティング、取締役会で使用する資料の作成などをお任せします。ちょっとした売上の増減にも、営業現場やマーケットの変化が隠れています。経営層が「どんな一手を打つべきか？」を考える際の参考となるよう、データを読み取り分かりやすく資料にまとめます。 ▼課題の洗い出しや戦略立案も手がけていきましょう▼ まとめたデータから事業上の課題を抽出。「この部署は◎◎の施策に苦戦しているのかも…」と気づいたら、現場へのヒアリングや役員との打ち合わせなどを通して、解決策を検討。業績全体の改善を図るための戦略を立てることも、任せていきたいと考えています。 ▼役員直下の組織。多彩な経験で、成長スピードも早いはず▼ 経営企画職は、社長や取締役のサポートを行なう役割を果たします。取締役の前でプレゼンを行なったり、社外秘の新規事業のアイデアを相談されたりすることも。会社の成長に貢献しながら、自身の成長も感じられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★今回はポテンシャルを重視した採用です。経営企画の経験、Web・広告業界の経験がない方のご応募を歓迎しています。 ★学歴や転職回数、出産や育児・介護などによる就業ブランクも問いません。第二新卒者もぜひご応募ください。 ＜以下の経験をお持ちの方は、活かせます＞ ■実務において「問題の発見～課題の特定～打ち手の検討」を行なったことがある方 ┗携わった規模は問いません。自身の主業務以外の、社内の組織運営などに関することでも構いません。 ■営業や販売などで、お客様のニーズを伺って提案したことがある方 ┗職種を問わず、相手の要望に合わせた提案で、商品・サービスを販売した経験を想定しています。 |
| 募集背景 | 日常生活に密着したWebサービスやスマホ向けゲームなど多様なビジネスを展開する東証一部上場企業『エイチーム』。『引越し侍』はエイチームの新規事業として立ち上がり、2013年に子会社として独立しました。設立以来、業績は順調に伸長。『引越し侍』は、引越し会社を比較検討できるサイトとしてトップクラスの件数シェアを誇っています。 また、最近ではサービス領域が拡大。今後のさらなる成長を考慮すると、これまで経営陣が担ってきた業績管理や事業課題の検討などを専任で担当する人材を迎えるべきだと考え、今回の募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与や福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
★転勤はありません。 交通
JR「名古屋駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「名古屋駅」より徒歩1分 ★地下鉄東山線コンコースから、大名古屋ビル連絡通路（ダイナード）が直結しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ┣コアタイム│10：00～16：00 ┣フレキシブルタイム│7：00～10：00、16：00～22：00 ┗標準労働時間：1日8時間 （2018年度の平均標準労働時間：月160時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ※上記には、30時間分のみなし残業手当（5万7000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。（みなし残業手当は「職能手当」として支給） 年収例
500万円（26歳│月給40万円）
700万円（29歳│月給55万円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ■有給休暇（初年度／入社6ヶ月後10日、最大40日） ■ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ■結婚記念日休暇 ■産前産後・育児休暇（3人が取得中です） ┗時短制度もあります。 ★年間休日は125日。有給休暇などの取得も活発です。プライベートと仕事を両立しながら働く社員が多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■決算賞与(会社・個人の業績に応じて支給） ■通勤交通費（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■従業員持株会購入補助100% ■ネイティブスピーカーによる社内英会話教室 ■部内懇親会費補助制度 ■リラクゼーションマッサージ（マッサージ師常駐のマッサージルーム完備） ■社員食堂 （カフェもあります） ┗手作りハンバーグが人気。バレンタインデーにチョコが出るなど、イベントにあわせたメニューも。 ■資格受験料キャッシュバック制度（合格時に受験料を支払います） ■私服通勤可（ネイル、アクセサリーもOK） ■女性管理職登用実績あり（管理職の40％が女性です） ★以下の、『引越し侍』独自の福利厚生もご覧ください。 |
| 『引越し侍』独自の福利厚生 | ■バースデーダーツチャレンジ制度 誕生日に1人1回ダーツを投げるチャンスあり！「1000円」「1万円」など、矢が刺さった場所の現金がもらえます。ただし、はずれの「たわし」もあり。 ■引越し放題制度 年12回まで、引越しにかかった運送代金を全額支給します。1ヶ月に12回引越ししてもOK♪ ■我が家に！侍くんいらっしゃ～い制度 『引越し侍』のマスコットである引越し侍くんの着ぐるみを、年1回、家族の誕生日に呼べます。子どもたちといっぱい遊んでくれます。 ■夜景ひとりじめ制度 15分間、オフィスから見える夜景をひとりじめにできる制度です。その時間は半径3m以内に誰も入れないようになっています。 |
| 教育制度 | 入社後は適性に合わせていずれかの事業の配属となります。実務を通して『引越し侍』のサービスや仕事の進め方、社内の雰囲気などを知っていただきます。ビジネスの概要を理解してもらうことが目的です。その後は、役員のサポートから始めて、経営企画の仕事をスタートしていただく予定です。 なお当社は話し合う姿勢を大切にしており、頻繁にデスクやミーティングスペースに集まり、考えをブレストし合っています。また週に1回、エイチームグループ全体でミーティングを行なっているなど、常に新しい情報をインプットできる刺激の多い環境です。 |
| 会社名 | 株式会社エイチーム引越し侍 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊澤 博之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 89名（2019年12月時点） ［エイチームグループ合計：1,046名］ |
| 売上高 | 376億円（2018年7月期実績） 346億円（2017年7月期実績） 229億円（2016年7月期実績） 158億円（2015年7月期実績） 120億円（2014年7月期実績） 109億円（2013年7月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■引越し関連サービス ■エアコン関連サービス ■ピアノ関連サービス ■インターネット回線関連サービス ■新電力ガス関連サービス ■生活サービス関連紹介サービス |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F |
| 関連会社 | 親会社：株式会社エイチーム グループ会社：株式会社エイチームブライズ、株式会社エイチームライフスタイル、株式会社エイチームコネク ト、Ateam Vietnam Co., Ltd. Increments株式会社、株式会社エイチームフィナジー |
| 企業ホームページ | https://hikkoshi.a-tm.co.jp/ |
株式会社エイチーム引越し侍の企画（データ分析、戦略立案など） ★私服勤務OK│フレックスタイム制（955057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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