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電子設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

電子設計
正社員職種未経験OK転勤なし
「ずっとここにいたい」って声が、何よりのほめ言葉。
ウチの始まりは12年前。たった3名、アパートの一室での立ち上げだった。大変だったけれど、長年培ってきた技術はウソをつかなかったね。実力を買われて大手メーカー・デンソーと取引し、ここまで来たんだ。会社の成長は本当に嬉しい。でも、現場にいた頃の気持ちは忘れてないよ。自分がしてほしかったことは、出来る限り実現している。例えば…

◆研修制度を充実。必要ならば中学校レベルから教えて、技術者への一歩をサポート。
◆元気に毎日を過ごせるよう、仕事量を調整。ムリなく仕事を続けられるよう常に配慮。
◆頑張りはしっかり評価し、みんなに還元。昨年は平均4.8ヵ月分の賞与を支給。
◆毎年社員旅行や海外視察を実施。社内外の人としっかり交流してリフレッシュ。

そんな努力が実ったのかな、定着率は良好さ。「次はこんな技術を身につけたい!」なんて、みんな楽しそうに話してくれる。嬉しいもんだね。どうだい、君もウチで頑張ってみないかい。心配事があるなら、何でも話してほしい。やる気さえあれば、心から歓迎するよ。

【代表取締役 大津】

募集要項

仕事内容
電子設計
大手メーカーがあなたの活躍するステージです

◆自動車に欠かせない電子回路。その設計・評価・実験をお任せします。活躍の場は、世界的な自動車部品メーカー・デンソーをはじめとしたメーカー各社。充実した教育制度がありますので、経験ゼロからのスタートという方も大丈夫です。基礎からスタートし、ゆくゆくは世界に通じる技術を身につけられます。

◆手がけていただくのは、車載用機器や自動車部品を動かす電子回路。自動車のエンジン、メーター、ライト、ワイパー、ドアミラーなどなど…あらゆる箇所に使われている大切な部品です。最新の技術に触れる機会もあり、手応えは充分です。

◆担当プロジェクトには2~8名のグループで取り組みます。経験豊富なリーダーが必ずチーム内にいますので、分からないことがあればすぐに相談してください。また、配属先は本人の希望がないかぎり基本的には変更しません。じっくりと、落ち着いて仕事に取り組める環境が整っています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳くらいまで【未経験者・第二新卒者歓迎!】
◆モノづくりへの興味がある方
※意欲重視の採用です!関心のある方はぜひご応募ください。

・理系出身の方は、学んだことが随所で活かせるでしょう。また、文系出身の方もご安心を。充実した教育制度を整えています。大切なのは新しいことを学びたいという意欲。関心のある方はぜひご応募ください!

・経験者の方は優遇します。ブランクのある方も、研修期間の間に新たな知識を学んだり、カンを取り戻したりできますので、積極的にご応募ください。
募集背景 積み重ねてきた実績から、高い評価をいただいています

1995年の設立以来、デンソーグループをはじめとした多くのメーカーから、高い評価をいただいてきた当社。ニーズは高まる一方です。今後も多くの技術者を育成し、日本のモノづくりに貢献していきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
◆デンソー技術部(愛知県刈谷市、愛知県幸田町)ほか各プロジェクト先
◆本社(愛知県刈谷市)
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮の上で決定します。また、あなたからの希望がないかぎり、基本的に配属先は変更になりません。じっくりと一つの環境で技術を磨いてください。
交通
◆各プロジェクト先によります。
◆本社/JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分
※車通勤可・駐車場完備!
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)
※配属先によっては、フレックスタイム制を導入するなど上記以外の勤務時間となっている場合があります。
給与 月給 19万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)、有給、慶弔、特別
【年間休日:121日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2006年度実績…4.8ヵ月分)
交通費全額支給、社会保険完備、残業手当(全額支給)、住宅手当(15000円/月)
家族手当(配偶者10000円/月、子ども一人につき5000円/月)
制服貸与、保養所利用、退職金制度、車通勤可・駐車場完備

・社員旅行を毎年行なっています!行き先は箱根や能登など。日ごろの疲れを癒したり、仲間と交流を深めたりと、のんびり過ごしてください。
・毎年、5名前後のメンバーが海外視察に出かけています。現地メーカー訪問など、視野を広める絶好の機会。ぜひあなたも参加してください!
配属部署・教育制度 ◆当社では、約40名の電子設計エンジニアが活躍中。そのうち約3割が中途入社でした。前職は農業、PCインストラクター、家電量販店スタッフなどさまざま。未経験で入社した人が多くいますが、みんな研修を経て今では第一線で活躍中です。日ごろ勤務するのはデンソーなどの大手メーカーが主ですから、技術を磨くには最適な環境といえるでしょう。
◆非常に高い社員定着率をほこる当社。年間の退職率は5%未満です。その秘訣は、しっかりとした研修プログラム、チーム制での仕事、福利厚生の充実などの働きやすさにあります。社員は年々増員中。あなたを新たに迎える準備も、すでに整っていますよ!

◆あなたの知識・経験に応じて、研修プログラムを組みます。未経験者の方であれば、中学レベル(豆電球の並列つなぎや数学など)からスタート。約3ヵ月かけて、じっくり技術者としての基礎を学べます。また、経験者の方であれば1ヵ月ほどで、即実践で使える技術をお教えします。
◆研修を終えたらいざ配属先へ。とはいえ、まずは勉強にもなる評価・実験業務からお任せしますのでご安心を。配属先には必ずベテランの先輩社員がいます。疑問があれば、いつでも質問してください。
◆チームで資格取得に向けたプロジェクトを発足したり、海外視察や外部セミナーに出かけたりと、スキルアップの機会は充分にあります。積極的に参加していきましょう!

会社概要株式会社テクノアルファ

会社名 株式会社テクノアルファ
設立 1995年12月
代表者 代表取締役 大津 智之
資本金 2000万円
従業員数 100名
売上高 5億8500万円(2016年7月期実績)
5億5900万円(2015年7月期実績)
4億8800万円(2014年7月期実績)
事業内容 自動車用電装部品の電子設計、機械設計、試作
事業所 本社/愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8
主要取引先 株式会社デンソー、デンソーテクノ株式会社、アンデン株式会社、大信精機株式会社、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.techno-alpha.co.jp/index.html
個人名の表記について
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