| 仕事内容 | コンサルティング営業 ★新規事業の募集／月給30万円以上スタート／完全週休2日制（土・日）＋祝日休み お客様は、新規出店やリニューアル、オフィスの移転などを計画している企業。あなたには、お客様の経営状況や出店計画を踏まえた、初期投資を抑えるためのご提案をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼アポイントを取る アプローチするお客様はこれまで別事業でお取引のあるお客様や、ご紹介がメイン。そのほかにも「こんな業界の企業にアプローチしたい」というアイデアがあれば自由に提案できます。 ▼訪問・商談 新規出店などのニーズをお持ちのお客様なので、商談相手は企業の経営者や役員の方々が多いです。現状や今後のご計画、必要な商品についてお話を伺いながら、ご要望に合った商品をご提案します。当社の強みは、複数のリース会社と提携していること。お客様のご状況に合わせて最適なリース会社を選択することができるので、他社と提案がバッティングしても選ばれやすくなります。 ▼契約 商品や価格などが決定したら、商品を扱っているリース会社と一緒にお客様先を訪問し、契約を進めます。提案から契約までは平均1ヶ月程度です。 ＜コンサルティング＞ お客様によっては、「3年後にはお店を10店舗に拡大したいけど、資金計画などが未定で…」といったご相談をいただき、コンサルティングを行なう場合もあります。たとえば、ラーメン屋事業を計画されているお客様に、利益率を考えて別事業を提案したり、出店場所の提案を行なうことも。 ＜仕事のポイント＞ 1日の外出件数は、午前中1件、午後2件程度のイメージです。商談相手は経営者や役員の方が多いので、遅い時間にお会いすることはほとんどありません。 ＜インセンティブ＞ 1社あたりの単価は1000～5000万円。売上利益に対してインセンティブを支給します。頑張りはしっかり収入に反映されるので、高収入も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■何らかの法人営業の経験をお持ちの方（業界や商材は問いません） ※必須ではありませんが、金融系・保険系・不動産系の営業のご経験がある方は、知識を活かしていただけます。 ◎経験業界や学歴は一切不問です。 ◎「稼ぎたい」「成長企業で力をつけたい」という意欲のある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | オフィス・商業施設の原状回復、賃貸住宅向けのサポート、不動産売買など、不動産に関する幅広い事業を手掛けている当社。売上は前年比107％と年々拡大しています。5年後の100億円企業を目指し、特に不動産事業の強化、それに伴う組織強化に取り組んでいます。今回、他部署の新規案件の開拓を「リース・ファイナンス」といった切り口で行なうべく、新規事業を立ち上げました。新規のお客様へ、今までにない方法でアプローチし、シナジー効果によって会社全体での取引先を拡大していきたいと考えています。この新しい事業を一緒に盛り上げていってくれる意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与は変化ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F
※転勤はありません 交通
JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円～65万円＋インセンティブ ※上記金額にはみなし残業手当（月42時間分／7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
450万円（入社1年目・29歳／インセンティブ・賞与込）
700万円（入社3年目・33歳／インセンティブ・賞与込） 950万円（入社5年目・36歳／インセンティブ・賞与込） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日前後／年によって異なります） ■GW ■夏季休暇（7日前後／年によって異なります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休取得実績あり ≪休暇や残業の希望もお聞きします！気軽にご相談ください≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社内レクリエーション制度 ※6月・9月・12月の年3回実施中！ ■社員旅行 ※毎年1月 ■健康診断（がん検診・婦人科検診あり） ■サッカー観戦チケット（横浜FCのスポンサーです！） ※社内レクリエーションには、関連会社や取引先の方々も参加されます。一緒に富士山に行くなどして、日頃からコミュニケーションをはかり関係性を深めているため、良好なお付き合いができています！ |
| 入社後の流れ | 研修は3ヶ月程度を予定しています。まずは必要な知識を身につけるため、1日1時間程度の座学研修を1週間～2週間行ないます。ほかにも、部長のアポイントに同行し、流れや商談方法などを学びます。ある程度の知識と流れが理解できたら1人で企業へのアプローチや商談を行ないます。 ■キャリアアップについて 会社としては半期に1度振り返りを行ないますが、今回は新規事業の立ち上げで社長との距離も近いため、能力や売上によって随時キャリアアップの可能性があります。 |
| 配属部署 | 現在、部長の福田（40代男性）が1人でこの事業の営業を担っています。そのほかにアシスタント（20代女性）が所属。新規事業なので社長との関わりも強く、このメンバーで事業を拡大していきます。 |
| 会社名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早田 弘之 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 従業員数 | 48名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 24億1000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅リニューアル └退去の立会い代行、原状回復工事、リノベーション工事 ■オフィス・店舗リニューアル └施工図の作成、什器・備品の計画、転用計画、内装工事、引越し業務、メンテナンス工事 ■プロパティマネジメント └清掃管理、衛生管理、設備管理、サービス管理、賃貸管理 ■外装リニューアル └点検業務、屋根工事、外壁塗装、防水工事、シーリング工事 ■ハウスビルダー └新築の設計、プランニング、施工、アフターサービス ■不動産流通 └投資用マンション販売、物件仕入、リノベーション、中古不動産販売、仲介 ＜事業許可番号＞ 特定建設業 東京都知事許可（特-27）第137216号 宅地建物取引業免許 東京都知事（2）第97631号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階 |
| 企業ホームページ | https://www.cleanup-int.com/ |
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