- 【事業内容】
- ■ホームページ制作 ■運営代行 ■Webシステム開発 ■インターネット広告 ■人材サービス ■SEO ■ロゴマークデザイン ■看板・ポスター・チラシなどの各種デザイン制作
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター ★完全週休2日制(土・日)、年間休日123日、残業1日1時間以下! 女性を対象とした人材紹介サービスで、人材コーディネーターをお任せします。お仕事を探す女性と、人材を探す企業を繋ぐお仕事です。企業の対応をしながら求職者の面談もする両面型だからこそ、最適なマッチングを実現できます。立ち上げたばかりの事業のため、担当企業は詳細には決まっておりません。今後は紹介事業だけでなく、派遣事業も展開し、女性求人・女性求職者に特化した人材サービスをしていく方針です。 <具体的な仕事内容> ◆企業への提案活動 事業責任者に同行して企業を訪問。「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といった、人材に関するお悩みをヒアリングします。最初は直接訪問することも多いですが、ゆくゆくは電話やメールで内勤を中心としたスタイルにしていく予定です。 ◆キャリア面談 求職者と面談を通じて、「新しい職種に挑戦したい」「プライベートを大切にしたい」「出産後も働き続けたい」といった希望やお悩みをヒアリング。求職者が持つキャリアや仕事の悩みは、十人十色です。一人ひとりと親身に向き合い、希望に合う企業を紹介します。 ★大切なこと 女性が働きやすい社会をつくるには、企業の意識を変えていくことも必要です。ゆくゆくは、たとえば時短勤務やフレックス勤務の導入など、「こうすれば女性がもっと働きやすくなる」という情報を、企業に伝えていく姿勢を養っていきましょう。 《希望に応じたキャリアを実現できます》 より上を目指す方には、拠点長などふさわしいポジションをご用意しますし、働いていく中で「求職者に役立つやりがいを感じていたい」という思いをお持ちの方には、第一線で活躍し続けられる環境をご用意します。時短勤務や産休育休制度も整えていきますので、それぞれの働きやすさを大切にしながら、事業の成功に繋がっていくことが理想です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問、職種・業種未経験歓迎! ★飲食店の店長やスタッフ、小売店の販売員など、接客業の経験がある方大歓迎します。 ★営業系の経験がなくても大丈夫!「女性のキャリアを支援したい」「女性の働く環境を良くしたい」という意欲を大切にします。 |
募集背景 | 事業責任者は、人材業界での経験が15年以上。働きたくても働けない、残業が多い、産休育休が取れない、学歴が壁になっているなど、女性を取り巻く厳しい労働環境を多く見てきました。そこで、そういった課題を解決したいと、新規事業を立ち上げることに。現在、新しく人材サービス事業の自社サイトを作成している真っ最中です。まずは一緒にがんばってくれる仲間を、大阪本社・東京支社で1名ずつ採用することになりました。入社は5月中~6月上旬を予定しています。入社後は「いきいきと働く女性」をサポートする心強い存在として、活躍してほしいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20 十三西口浜ビル2F
■東京支社/東京都渋谷区代々木1-58-5 代々木吉野ビル2F ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転勤はありません。 交通
■大阪本社/阪急各線「十三駅」より徒歩2分
■東京支社/JR線「代々木駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給25万円+インセンティブ ※みなし残業手当として月40時間、5万5400円分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※インセンティブは、単月の個人売上のうち5%を四半期ごとに支給いたします。 年収例
300万円(入社1年/23歳)
450万円(入社3年/28歳) 800万円(入社7年/35歳) |
休日休暇 | <年間休日123日!> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年2回(4月・10月) ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人あたり月5000円※制限なし) ■祝い金制度(結婚・出産等) ■交通費支給(月5万円まで) ■退職金(3年以上継続勤務したもの) ■iPhone・iPad貸与 ■ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■社内懇親会(慰労会・忘年会) ■社員旅行 ■オフィスグリコ利用 ■ウォーターサーバー無料使用 ■外部講習受講 └女性のキャリア支援に関するセミナーに、会社予算で参加できます。 |
配属部署 | 配属は、大阪と東京の「人材サービス課」。現在は男性の事業責任者1名の、できたての部署です。まずは、上司について仕事を学ぶことからスタート。一緒に企業へ訪問しながらノウハウを学び、3ヶ月後を目安に1人で営業活動を始めて頂きます。わからないことがほとんどだと思いますが、丁寧にお教えするので安心して下さい。事業責任者である岸は人材業界15年以上のベテランで、趣味はゴルフや銭湯巡り。小学6年生と幼稚園年長組の、2人の男の子のパパでもあります。気さくな性格なので、仕事の悩みも気軽に相談して下さい。また他の部署には女性が10名、同じフロアにも5名いるので、ランチを一緒にとるなどして、親睦を深められます。 |
会社名 | 株式会社Origia |
---|---|
設立 | 2008年7月 |
代表者 | 代表取締役 山根 利介 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 45名(2020年2月時点) |
売上高 | 5億1000万円(2020年3月期見込み) 4億1900万円(2019年3月期実績) 4億500万円(2018年3月期実績) 3億2700万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■ホームページ制作 ■運営代行 ■Webシステム開発 ■インターネット広告 ■人材サービス ■SEO ■ロゴマークデザイン ■看板・ポスター・チラシなどの各種デザイン制作 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20 十三西口浜ビル2F・4F 東京支社/東京都渋谷区代々木1-58-5 代々木吉野ビル2F |
企業ホームページ | https://www.origia.jp |
採用ホームページ | 株式会社Origia 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/origia_jobs |
株式会社Origiaの人材コーディネーター ★完全週休2日制(土・日)、年間休日123日、残業1日1時間以下!(954922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。