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仕事内容 | プロセスマネージャー(入出荷管理責任者) アマゾンの生産性向上の鍵を握る存在になる。『Amazon.co.jp』からの発注が集約される物流センターにて、入荷・出荷にともなう各種業務の管理、および工程の改善提案を行なっていただきます。ミッションは、生産性の向上です。社員一人ひとりの作業量、勤務時間などの数値を分析し、さらに生産性を上げるための施策を練り、実行する。作業品質・納期という部分を維持しつつ、いかに効率的な業務フローを組み立てるかがポイントとなります。また、作業を担当する社員のリーダーとして、7~8名のメンバーのシフト管理や教育、マネジメントにも取り組んでいただきます。 ※アクティブカスタマー600万人(2006年3月末)という『Amazon.co.jp』の受発注は、すべて千葉の物流センターに集約されています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 28歳~40歳位まで ―以下の3つは必須条件です― ●物流または製造ラインでの作業経験 ●英語力(読み書きができるレベル) ●PCスキル(Officeが使いこなせるレベル) |
募集背景 | 物流センターの規模拡大に伴なう増員です。 日本でも知名度を獲得し、日々シェアを拡大させているアマゾン。そこで物流センターの能力を拡張し、より多くの商品ラインナップでユーザーの期待に応えようと考えています。このため新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
千葉県市川市
交通
JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩2分
※勤務が夜遅くなるシフトの場合は、クルマ通勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:00~20:00(実働8時間/シフト制) ※繁忙期には、上記以外の時間でシフトを組むこともあります。 |
給与 |
年俸制 500万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制※月10日)、有給(初年度14日)、慶弔、パーソナルリーブ ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、インセンティブ(年4回 ※パフォーマンスによる) 交通費支給(5万円迄/月)、各種社会保険完備 出張手当、夜勤手当、海外研修 私服勤務、ベネフィットワン加入、確定拠出型年金 慶弔金、団体生命保険、社員割引 ★一人ひとりに株式を支給する「ストック制度」を導入。 |
会社名 | アマゾン ジャパン株式会社 |
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創業 | 2000年11月1日 |
代表者 | ジャスパー チャン |
従業員数 | 1万人(アマゾン・ドット・コム総従業員数) |
売上高 | <アマゾン・ドット・コム総売上> 342億ドル(2010年12月期実績) 245億1000万ドル(2009年12月期実績) 191億6600万ドル(2008年12月期実績) 148億3500万ドル(2007年12月期実績) 107億1100万ドル(2006年12月期実績) 84億9000万ドル(2005年12月期実績) 69億2112万4000ドル(2004年12月期実績) 52億6369万9000ドル(2003年12月期実績) 39億3293万6000ドル(2002年12月期実績) |
事業内容 | ■オンラインストア『amazon.co.jp』の運営サポート ※現在、amazon.co.jpは、2000万タイトルを超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、時計、ベビー&マタニティー、アパレル&シューズ関連商品を取り扱っています。 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区 【FC】 佐賀県鳥栖市、千葉県市川市・八千代市、大阪府堺市・大東市、埼玉県川越市、愛知県常滑市 【カスタマーサービスセンター】 北海道札幌市、宮城県仙台市 |
関連会社 | アマゾン・ドット・コム(amazon.com, Inc.) <運営サイト> www.amazon.com www.amazon.co.uk www.amazon.de www.amazon.fr www.amazon.co.jp www.amazon.ca www.amazon.cn www.amazon.it www.amazon.es |
企業ホームページ | http://www.amazon.co.jp/ |
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