ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎東証一部上場長谷工グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/01 - 2019/08/11)
ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎東証一部上場長谷工グループ
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
現在も将来も、ワタシらしく働きたい。
…そんなあなたにピッタリなのが、長谷工アーベストのハウジングアドバイザーです。東証一部上場・長谷工グループの一員である当社では、あなたらしさを大切にしながら働ける環境が整っています。
たとえば、入社4年目の社員の場合、入社後に第一子を出産して、その後職場復帰。残業も少ないので、子育てと両立しながらイキイキと働いています。
また、「お洒落なモデルルームで、お客様にマイホームをお勧めできるこの仕事が好き」という理由で働いている社員も多く、職場環境も女性の割合が多いので、相談しやすい環境も整っています。
もちろん将来的に、育児休暇のほか、介護休暇などのサポートを受けることも可能。元販売員・元事務員・元オペレーターといった、さまざまな経歴のメンバーが自分らしさを大切にして活躍しています。
このように、ライフスタイルの変化に柔軟に対応することができるのが当社。実際、入社して20年以上活躍している社員も多数在籍しています。家族を大切にしつつ、無理なく長く働ける環境で、あなたも新たなスタートを切りませんか。
募集要項
仕事内容 |
ハウジングアドバイザー ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎最長13連休 ◎東証一部上場長谷工グループ モデルルームにお越しのお客様に、新築マンションをご紹介します。3ヶ月ごとのスキルアップ研修や年5~6回のフォローアップ研修など充実の研修があるため、不動産の知識は不要。またノルマがなく、チームワークで仕事を進めるので、未経験でも安心。基本的に反響営業なので、数多く営業電話をこなす必要もありません。
【1日の流れ】 ▼出社 モデルルームのオープン準備。清掃や資料の準備を行ないます。その後、朝礼を行ない、来場予定のお客様の情報などを共有します。
▼10:00 オープン 来場予約をいただいている方のほかに、アポイントなしで来場されるお客様もいらっしゃいます。休日など来場者数が多い日のお客様対応は、1人2~3組ほど。1回の接客は2~3時間ほどかけています。
▼クローズ 夕礼後、事務処理作業やお客様のフォロー業務などを行ないます。
※来場が少ない平日などは、電話やメール、手紙でのお客様フォローが中心です。ほかにもお客様からの質問事項を調べたり、融資のことで銀行とやりとりを行なったりしています。お客様のご自宅への訪問や来場者数アップのため、ポスティングやチラシ配りを行なうこともあります。
【仕事のポイント】 モデルルームのご案内から、商談・契約・引き渡しまで幅広く対応します。そのためマンションのことやローンや税金など、様々な知識が必要となります。学ぶことも多いですが、研修が充実しているほか未経験で活躍している社員が9割以上なので、ご安心くださいね。
最終的な決め手となるのは、知識やセールステクニックではなく、販売担当者の人柄や誠実な対応です。歩合制ではないので、「売らなければ」と構える必要はありません。お客様の大きなライフイベントに立ち会い、役に立てる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、歓迎! 子育てや介護などで社会人経験にブランクがある方も、大歓迎!> ★特別な経験やスキルなどは必要ありません。 └ 意欲と人柄を重視して選考を行ないます。不動産の知識や営業スキルは入社後に身につけられますので、エントリー時点では不要です。先輩社員の9割以上が未経験からの入社ですので、安心してチャレンジしてください。
◎前職の雇用形態や学歴も不問です。 ◎接客、販売や営業の経験をお持ちの方はノウハウを活かせます。 ◎「住まい」や「インテリア」に興味がある人も歓迎いたします。 ◎運転免許も必要ありませんので、安心してご応募ください。
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募集背景 |
販売物件の受注増加、販売エリアの拡大に伴う増員・採用です
長谷工グループの一員として、新築マンションの販売を手がけるのが長谷工アーベスト。販売物件の受注増加に伴い、販売を担当する人員の増強が不可欠となっています。そこで今回、未経験からハウジングアドバイザーを募集することにしました。まずは契約社員としての採用ですが、基本的には3年後に正社員(地域限定)として長く活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり) ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
近畿圏(大阪、兵庫、京都)、東海圏(愛知)、首都圏(東京、埼玉、千葉、茨城、神奈川)、九州・沖縄圏(福岡、沖縄)にあるマンションモデルルームや現地販売センター ※基本的にはモデルルームや現地へ直行直帰です。 ◎通勤時間を考慮し、配属先を決定します。 ◎地元密着の営業スタイルのため、転居を伴う転勤は一切ありません。 ◎U・Iターン歓迎!
※販売物件の受注状況により、記載以外の勤務地に配属となる場合もあります。 ※期間はまちまちですが、短ければ数ヶ月、長ければ2年以上、同じ場所に通うこともあります。リーダーを中心に2~10名程度のスタッフで協力し合いながら販売を行ないます。
交通
勤務地により異なります。
<面接地の交通> 関西支社/地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩3分、「堺筋本町駅」12番出口より徒歩4分 名古屋支店/地下鉄東山線・名城線「栄駅」12番出口より徒歩1分 東京本社/都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩2分、都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩7分、都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩9分、JR京浜東北・山手線「田町駅」三田口(西口)より徒歩12分 九州支店/地下鉄空港線「天神駅」1番出口より徒歩6分
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勤務時間 |
【勤務時間】 9:30~18:00 ※モデルルームによっては、実働7.5時間のシフト制となりますが、基本的には、9:30~18:00となります。 ※物件・お客様状況により、1日あたり1~2時間程度の残業が発生することがあります。残業は月平均14時間程度です。(関西、昨年度実績)残業手当は全額支給します。 |
給与 |
近畿圏/月給24万円~36万5000円 東海圏/月給24万円~36万5000円 首都圏/月給25万5000円~41万5000円 九州・沖縄圏/月給24万円~36万5000円
※販売評価に応じて、年1回昇格のチャンスがあります。※歩合制ではないので、未経験でも安心。 ★報奨金制度あり |
休日休暇 |
<年間休日124日 ※2019年度> ◆完全週休2日制(シフト制/例:火水、水木 ※平日内で2日取得) ◆夏季休暇(7~9月の間で12日 ※2019年度予定) ◆GW休暇(4~5月の間で5連休) ◆年末年始休暇(12月22日~1月5日の間で13日 ※2019年度予定) ◆有給休暇 ◆産前産後休業 ※取得実績あり ◆育児休業 ※取得実績あり ◆介護休業 ※取得実績あり
★10日以上の長期休暇も取得OK! ワークライフバランスを大切にしている当社。物件状況次第では、10日以上の長期休暇も取得可能です。12連休や13連休の実績もあり、ご家族との時間やプライベートの時間も確保できますので、ご安心くださいね。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆入社時研修(入社時5日+定期的なフォロー研修) ◆保養所 ◆報奨金制度有 ◆資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士) ◆正社員登用制度 ◆自社診療所あり(HASEKO CLINIC) |
教育制度 |
未経験スタートでも安心できる、徹底したフォロー体制をご用意しています。まずは入社時に5日間の導入研修を実施。その後は業務に慣れていただきながら、初年度は年5~6回の定期的なフォロー研修を実施予定です。フォロー研修終了後も、3ヶ月に1回の研修や年1回のスキルアップ研修など、サポート体制を整えています。研修は同期と一緒に行なうので不安や悩みを共有したり、切磋琢磨したりすることが可能。接客の仕方や不動産・ローンの知識などを身につけ、ブラッシュアップしていきましょう。あなたが笑顔を輝かせ、イキイキとお仕事を続けていけるように全力でサポートします。※研修は今年度の内容のため変更になる可能性があります。 |
名古屋市 女性の活躍推進企業認定 |
2018年、名古屋市女性の活躍企業認定制度について、女性活躍推進企業として認定されました。また、優秀賞も受賞。表彰理由は女性の管理職比率が25%以上であり、執行役員にも2名登用しており、すでに女性が活躍している環境があること。 また、女性が育児休業から復帰し働きやすいように支援した取組について評価をいただきました。
◎名古屋市 女性の活躍推進企業の制度について …女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定。また、認定企業のうち、優れた取組をしている企業を表彰。活躍している女性従業員も表彰されます。 |
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