株式会社東横イン
掲載終了

株式会社東横イン未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!(954686)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社東横インの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/17 - 2019/07/14)

未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
仕事・子育て・生活― あなたのさまざまな人生経験が、これからの人生に花を咲かせます。
「一度きりの人生、いつまでも充実した輝ける仕事がしたい」「今の仕事に不満はないけど物足りない」「子がどんどん成長しているのに、私は?」
そうお考えのあなたは、東横INNの支配人がぴったりです。

あなたの様々な経験が支配人の仕事には活かせます。例えば主婦業、リーダー経験、チーム力。朝食のメニューを考えたり、イベントを企画したり、スタッフを育てたり。あなただからできることを東横INNではじめてみませんか?

私たちが目指すのは”帰りたくなるホテル”。それをつくることは、決して簡単なことではありません。だからこそ、1日があっという間に過ぎていくほどの充実感を味わっていただけるはずです。

その街に訪れる人には楽しく気持ちよく過ごしてほしい。地域にもお客様にも愛されるホテルになりたい。そんなホテル、東横INNです。あなたも好きなこの街、土地であたたかいホテルづくりをしませんか?

家でじっとしているより、イキイキ仕事をする自分が好き――東横INNは、そんなあなたの人生に花が咲く場所です。

募集要項

仕事内容
未経験から始められるホテルマネージャー(支配人候補)★イチから学べる研修で万全のサポート★夜勤なし!
“わが家のようにくつろげるホテル”を目指して、ホテルを育て、切り盛りし繁盛させる仕事です。支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを丸ごと1棟運営・管理します。入社後は、約1年間の研修期間で支配人の仕事を少しずつ学び、スキルアップに励んでください。

<具体的には>
■朝礼
各セクションとの朝礼を実施し、伝達・注意事項を共有します。積極的にスタッフとコミュニケーションを取りましょう。スタッフがイキイキ働ける環境を整えることも大切な役目です。

■建物(設備)・客室チェック・清掃
My雑巾を持ち、常にホテルをピカピカに保つよう心がけます。客室を回り、ベッドメイキングや設備をチェック。時には不具合の修理も行ない、お客様が安心してくつろげる空間を作りましょう。おうちをお掃除している経験も活かせます。

■お客様対応
チェックイン・チェックアウトの時間にはフロントの接客、電話対応のフォローを行ないます。また、朝食会場でお客様にご挨拶したり、お客様からのアンケートをチェック。心を込めて直筆のお礼状やお詫び状の手紙を書くことも“ホテルの顔”である支配人としての大切な仕事です。

■マネジメント
ホテル全体の予算・売上管理、スタッフの採用・育成・勤怠管理なども行ないます。支配人としての大切なマネジメント業務です。家計のやりくり、子育てとも似ています。

■地域や近隣企業様への営業訪問・交流
企業の方との情報交換や町内会活動に参加する事も。地域に根付き愛されるホテルとなるよう、積極的に活動しましょう。PTA活動・ご近所付き合いの経験が活かせます。

☆アイデアが活かせます☆
ホテル周辺を紹介したMAPを作成するなど、その土地を楽しんでもらう工夫も自分たちで実施。仕事を通じて「人生に張り合いが出た」と話す支配人も多いです。
応募資格 【職種・業界未経験の方、大歓迎!就業ブランクのある方もぜひご応募ください!】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
└メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK。(使っても簡単な関数程度です。)

<支配人の90%以上が、未経験スタート!>
★さまざまな前職から応募され、活躍中です!
・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレルや飲食店の店長
・結婚や子育てを経てから社会復帰した人

★こんな方を歓迎します!
・子供の進学など、ライフイベントが一段落し、自身も成長したい思いをもっている方。
・今までの人生・社会経験を活かして新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大切にしてみんなで目標に向かって仕事をしたい方
・学生時代の部活やアルバイト、PTA役員などでリーダーをやったことがある方
募集背景 全国で296店舗を展開するエコノミーホテル『東横INN』。私たちが目指す姿は、気配りが行き届いた旅館のような、“また帰りたくなるホテル”です。お出迎えは「いらっしゃいませ」ではなく「お帰りなさいませ」。そんな居心地よく使い勝手のいいホテルをさらに展開していくため、まるごと1棟をお任せできる支配人を募集し、10名以上の積極採用をすることになりました。業界未経験者を採用し、「素人からみた居心地の良いホテル作り」を任せるスタイルです。40代の女性支配人が多く活躍中ですが、中には勤続年数が15年、20年の先輩も。充実した研修制度と手厚いフォローもありますので、未経験でも安心してスタートできます。
雇用形態 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<8~12月OPEN予定>※最短8月~研修(入社)スタート可能!
8月12日:西船橋原木インター(千葉)
9月30日:つくばエクスプレス三郷中央駅(埼玉)
10月29日:袖ヶ浦駅北口(千葉)
11月:大森駅前(東京)、松本駅東口ビル(長野)

<2020年千葉・埼玉で続々OPEN!>
志木駅前、大宮駅東口、流山おおたかの森駅前、柏駅東口
※入社日など随時ご相談ください。

<既存店も各地で募集中>
北海道:苫小牧駅前、オホーツク・綱走駅前
福島:福島駅西口
岩手:北上駅新幹線口
群馬:桐生駅南口
東京:浅草蔵前雷門、品川旗の台駅南口、町田駅小田急線東口
埼玉:さいたま西川口駅西口、埼玉三郷駅前
神奈川:湘南鎌倉藤沢駅北口
長野:上田駅前
中・四国:徳山駅新幹線口、新居浜駅前、米子駅前
九州・沖縄:西鉄久留米駅東口、熊本交通センター前、新八代駅前、小倉駅新幹線口、那覇国際通り美栄橋駅
交通
勤務地によって異なります。
※勤務地は希望を最大限考慮。転居を伴う転勤はありません。
※オープン前の店舗に着任の場合、オープンするまでは近隣既存店舗での勤務が可能です。
※各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
URL:https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html
もしくは『東横INN支配人採用』で検索!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※夜勤・深夜勤務はありません。
※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。仕事の管理ができていると、自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。
給与 ■東京23区
月給30万~34万円

■埼玉・千葉・神奈川
月給29万~33万円

■その他エリア
月給27万~31万円

※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給。
※上記金額には、固定残業代(7万円、30時間相当分)を含みます。時間超過分は別途支給。
年収例
入社1年目/~420万円
入社2~3年目/~640万円
入社10年目/~1162万円(2018年支給実績)
※『お客様支持率』=『お部屋の稼働率』を高めた人には、お給料で応える公平で明確な制度です。
休日休暇 【年間休日122日!プライベートも大切にできます】
■週休2日制(月8日)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能)
■慶弔休暇

<ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます>
例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。土日祝に休みを取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(入社1年目、総額賞与30万円保証!)
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります)
■ホテル奨励金
■稼働率奨励金
先輩の声 【入社2年目・45歳・女性】
百貨店に22年間勤めていました。子育ても一段落し、この先もずっと仕事を続けていきたいと考えていた頃。百貨店の仕事は大好きでしたが、生涯現役でいるためにも、もっと大きな裁量を与えてもらえる場で頑張ってみたいと思ったのが転職のきっかけでした。

ホテルを丸ごと1棟任せてもらえること、様々な業界から転職してきた方が多い点に魅力と安心感を覚えて応募し、新たな道を歩み始めました。今はまだ経験が浅いですが、これからも色々な店舗を経験したいですね。将来的には、海外拠点にも挑戦したいと思っています。定年後活躍されている方もいるので、この先も仕事の面白さを存分に味わっていきたいです。
1年間の研修の流れ ▼2ヶ月間:スタートアップ研修/店舗研修(着任先とは別のホテル)にて、フロント、朝食準備、清掃、事務など、業務全般を習得。別途、東京本社にて総合的に学ぶ座学を前半2日間と後半4日間実施します。

▼6ヶ月間:ひよこクラブ(支配人候補期間)/着任後も、新人は毎月1回本社に集合。先輩支配人講師に悩みや課題を相談出来る機会があるため、1歩ずつ成長できます。

▼6ヶ月間:ベーシック期間(副支配人期間)/月1回、執行役員を務める支配人のホテルにて、各業務の理解を深める研修を実施。簿記検定3級の取得などスキルアップにも励みます。

☆支配人中心の「委員会」制度などサポート体制があり、困った時も相談できる環境です。

会社概要株式会社東横イン

会社名 株式会社東横イン
設立 1986年1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金 5000万円
従業員数 13,270名(2019年1月末現在)
売上高 848億5900万円(2018年3月期実績)
819億7000万円(2017年3月期実績)
801億円(2016年3月期実績)
740億円(2015年3月期実績)
700億500万円(2014年3月期実績)
660億2500万円(2013年3月期実績)
621億4900万円(2012年3月期実績)
562億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 エコノミーホテル『東横INN』の運営
※2019年7月11日現在 298店舗・63,885室のエコノミーホテルを運営しています。
事業所 本社/東京都大田区新蒲田1-7-4
店舗/全国各地・海外に298店舗を展開 ※2019年7月11日現在
当社の特徴 コンセプトは、「駅前旅館の鉄筋版」。

1986年の創業当時、ビジネスホテルといえば、安価なだけの「古い、汚い、暗い、臭い」ものばかりでした。そんな中、「好立地で、きれいで、明るくて、そのうえ値段も手ごろで、安心して利用できる」、そんな現在のビジネスホテル文化をつくり上げたのは東横INNだと自負しています。

当社が目指すのは「帰りたくなるホテル」。わが家のようにくつろげるホテルです。だからこそ、フロントには「お帰りなさい」が飛び交い、「お母さんのおもてなしの味」を考えた朝ごはんを無料サービス、支配人には温かい気配りが自然にできる「女将」をコンセプトに採用しています。
当社の取り組み 会社を越え、社会に役立つ取り組みを行なっています。

■地域経済
地元の方を採用し、雇用創出に貢献しています。宿泊客の方は地元の飲食店を利用されるので、地域経済が潤います。また地元団体から支配人に講演の依頼も多く、マネジメントポリシーからおもてなし流儀、就職前の学生たちへのメッセージ、看護師学校むけに働く女性の心がまえまで幅広いです。

■世界
各国の貧しい子どもたちを学校へ通えるように支援する、認定NPO法人『チャイルド・ファンド・ジャパン』へ、スポンサー(里親)として参加。成長ぶりを、送られてくる成績表や、学校での楽しみが綴られた手紙で実感しながら、あたたかく見守り、支えるよろこびを味わえます。
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com
採用ホームページ ゆとりがある支配人。 たとえば、10時~19時勤務という夜勤のない働き方。たとえば…
https://en-gage.net/toyoko-inn_saiyo3
個人名の表記について
「株式会社東横イン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!