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受発注管理(日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)★未経験歓迎
株式会社メインサービス
もうすぐ掲載終了(2019/7/28)
大阪市の本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。
エン転職 取材担当者原口
取材担当者-原口
掲載期間19/06/1719/07/28
株式会社メインサービス掲載終了間近

受発注管理(日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)★未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
受発注管理(日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)★未経験歓迎イメージ1
工事内容から最適な職人さんを判断し、割り振りを決定。スピーディな采配が、お客様からの信頼に繋がります。
作戦を練って、多くの人を動かすオフィスワーク。
「将来的に長く続けられるオフィスワークがしたいけど、単純作業だけじゃつまらない」そんな方にぜひおすすめしたいのが、当社の受発注管理の仕事です。

当社には、「LED照明の取付け工事をしてほしい」「家電設備の工事を代行してほしい」といった依頼が日々寄せられています。こういった依頼の条件を考慮し、提携している職人さんを手配するのが受発注管理スタッフの仕事。オフィスにいながら全国にいる職人さんを動かす、司令塔の役目を果たしてもらっています。

各案件は規模も工事内容もそれぞれ異なるので、適切な指示を出すには経験と知識が必要です。職人さん達の得意分野を考え、最適な現場に割り当てなければいけません。しかし案件を成功に導くことで、社内をはじめ、社外の人からも信頼されるようになるのがこの仕事の楽しさ。

大規模な工事ともなると取引額は1000万円以上。動かすのは、取引業者である20社以上の職人さん達。オフィスワークながら責任ある決断を下し、工事を成功に導く。そんな醍醐味を、あなたも味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
受発注管理(日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)★未経験歓迎
LED照明や家電設備の取付け・取外しが必要となる工事現場に、提携先の職人さんを割り当てる仕事です。LEDや家電、電気工事に関する知識はイチから丁寧に教えますのでご心配なく。メールや電話、FAXのやり取りで完結するオフィスワークなので、分からないことがあれば隣のデスクの先輩にすぐ質問できる環境です。

【仕事の流れ】
▼案件依頼
LEDメーカーや商社、家電メーカー、引越し業者などのお客様から見積り依頼が寄せられます。それらをもとに、主にパートスタッフが日時や納期などのスケジュール調整を行ないます。

▼現場視察(LED照明の取付け工事の場合)
見積りを作るため、職人さんに現場視察を依頼。「どんな規模なのか」「どんな機材が必要か」「職人は何名くらい必要か」などをまとめた報告書を受け取り、その内容をもとに見積り書を作成します。

▼案件の割り振り
工事の場所や規模、難易度に応じて最適な職人さんを選定。職人さんのスケジュールや報酬額なども加味しながら、案件に必要な人材を集めます。その際に、業者との値段交渉も行ないます。

【具体的には】
受発注管理のメンバー1人あたり月20件程度を担当します。見積り依頼から手配までは1案件につき半月ほど。提携している職人さん(電気工事会社)は20~30社です。

大切なのは、職人さん一人ひとりの経験や力量をしっかり把握することと、「キミの頼みだったら引き受けるよ」と言ってもらえる関係性を築くことです。ときには現場に足を運び、お客様や職人さんと交流を深めるようにしましょう。
応募資格 <職種・業種未経験可>
◎第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも大歓迎!
◎PCスキル(文字入力ができる程度)
◎電気工事関連の知識があれば活かせます。
募集背景 ◎未経験から3名を積極採用予定!
電気工事業者を探しているお客様と、各地の電気工事事業者をマッチングさせる当社のビジネスモデルは、業界でも独自性の高いビジネスとして大変重宝されています。

近年は、引越し会社や家電メーカーなどから家電設備(エアコンやアンテナなど)の取付け工事の依頼だけでなく、LED照明の取付け工事に関する依頼も急増中。既存の受発注管理メンバーだけでは手がまわらなくなってきました。

そこで、新メンバーをお迎えして増加する案件依頼にお応えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市西淀川区御幣島3-16-25 M's Office(3F)
交通
JR東西線「御幣島駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月30時間程度(1日1時間~1時間半程度)
給与 ■月給22万7450円/高卒 
■月給22万9883円/専門・短大卒 
■月給23万2315円/大卒

※上記月給額には一律支給の地域手当・能力給を含みます。
※能力給…大卒以上8000円、専門・短大卒6000円、高卒4000円
※上記月給額は固定残業手当(30時間分/大卒以上4万1315円、専門・短大卒4万883円、高卒4万450円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※月給額は年齢、経験、前職年収などを考慮の上で決定します。
年収例
年収318万円/(高卒)
年収320万円/(専門・短大)
年収325万円/(大卒)
休日休暇 ■シフト制(月8~11日)
※平日休みも土日休みも可能。希望を考慮して決定します。
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日105日
2・3・4・6・7・10・11月は月8回休み、9・12月は月9回休み、5・8月は月10回休み、1月は月11回休みとなります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(入社月基準)
■賞与年2回(7月・12月/平均2ヶ月分)※賞与額は業績に準じる。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(6ヶ月ごとに定期券を支給)
■時間外手当
■住宅手当(家賃負担または住居ローンが5万円以上の場合受けられる手当)
 ※5~10万円の世帯主…2万円/10万円以上の世帯主…3万円
■家族手当(配偶者:月5000円、その他:月3000円)
■役職手当
■資格手当(当社指定の資格を保有していれば受けられる手当)
■資格取得お祝い金(3000円~5000円)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■制服貸与(おそろいのユニフォームあり)
教育制度 ■約半年かけて丁寧に教えます!

<入社初日~1週間>
入社初日は会社概要についてのオリエンテーションを行ないます。同僚も紹介しますので、気軽にコミュニケーションを取ってみてください。2日目からは早速、OJT研修。依頼システムにデータ入力を行なうなどしながら、取引先の名前や工事の流れなどを覚えていきましょう。

<入社1週間~半年後>
仕事の流れを把握したら、いよいよ配属先の決定です。配属先はLED担当や家電担当などで、一度担当が決まったらほぼ専属になります。電気工事の知識や図面の見方、職人さんの割り振り方などを学んでいくことで、半年後には一連の受発注対応を自己完結できるようになるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
社内の雰囲気はとても和やか。きっとすぐに馴染んでいただけます。分からないことがあれば気軽に声をかけてください。
転職・求人情報イメージ2
工事現場の様子。直接現場に行く機会は少なめですが、新しい建物が生まれる現場で私達の仕事が役立っている、そんなやりがいがあります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は社員の半数以上が中途入社組で、他の業種から未経験で入社された方も多いのだそう。中には10年以上勤務していらっしゃる方もおり、社員定着率も良いとのことでした。

仕事の特性上、図面を見て工事の難易度を判断できる程度の知識が求められるそうですが、未経験入社の方いわく「入社後にイチから教えてもらえますし、仕事中は先輩がすぐ近くにいるので特に不安はありませんでした」とのこと。管理部門系のオフィスワークは、パソコン以外のスキルを学ぶ機会は少なそうな印象でしたが、電気工事に関する専門知識が学べる点は、この仕事ならではの魅力だと思いました。また、平均年齢28歳前後の組織で、経歴や年齢に関係なく評価される風土があり、頑張りがいも大きいといえそうです。家電やLEDという生活必需品を扱っている会社なので、安定した需要がある点もメリットといえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい内勤の仕事ながら大勢の職人さんを管理したり、大きな額を動かしたり、お客様に業務改善を提案したりと、裁量を持って働ける醍醐味があります。有名なショッピングセンターや空港といった規模の大きな案件に関わることも多く、自分が関わった照明を見かける機会も少なくないのだそう。もちろん、その瞬間の喜びは「格別」だそうです。

また、仕事に不慣れなうちは分からないことも多く戸惑いやすいそうですが、電気工事の知識を身につけていくことで、通常のオフィスワークでは得られない知識が身につけられるところも魅力。「電気工事士の資格取得も目指してもらいたい」というのが同社の方針のため、無理なくキャリアアップを図れるところもメリットです。受発注管理は同社の中核を担う職種なので、会社の成長を支えている実感を得られるところもやりがいに繋がるといえるでしょう。
厳しさ同社の仕事は、工事を依頼するメーカーなどのお客様や、実際に取り付けなどを行なう職人さんなど、様々な人が案件に関わっている点が特徴です。このような方々全員が満足できるような結果を作れるかどうかが、受発注管理者の腕の見せ所なのだそう。メーカーさまや職人さんはもちろんのこと、自社の利益も考えながら見積もり額を交渉をしていく必要があるため、慣れるまでは難しく感じることも多いのだそうです。

また、案件の難易度や職人さんの得意分野を正しく把握して割り当てをする必要があります。交渉力をはじめとして、業務上の専門知識も重要といえそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人管理部門やバックオフィスなど、内勤の仕事でキャリアを積みたい方に向いています。中でも、コツコツ続けるルーティンワークより、責任や裁量があるポジションを希望される方にオススメの仕事です。
向いていない人業務中は自分で考えながら先方に提案・交渉したりする必要があるため、決められたことだけをしたい人には向きません。先輩の皆さんも多くの依頼を抱えていらっしゃるため、困ったときは周囲に助けてもらうのを待つタイプの方にも不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社メインサービス

設立 1995年5月
代表者 代表取締役 川崎 孝
資本金 3000万円
従業員数 41名(2019年6月)
売上高 20億6254万円(2018年6月度実績)
20億9101万円(2017年6月度実績)
事業内容 ■各種設備、配線工事(屋内外の電気配線工事、分電盤、照明設備などの設備工事)
■家庭用及び業務用エアコンの設置工事、テレビアンテナの取付け・取外し、それらに関連する事業
■電気トラブルの修理・復旧作業
■その他、住宅・オフィス・店舗に関わる業務
事業所 大阪本社/設備事業部本部:大阪市西淀川区御幣島3-16-25
東京支店/法人営業部:東京都中央区月島3-28-10
名古屋支店:名古屋市西区城西1-9-5
福岡支店:福岡市中央区白金1-3-25
広島支店:広島市中区銀山町3-1-16F
採用ホームページ 株式会社メインサービス 私達と一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/main-service
企業ホームページ https://www.main-service.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月程度です。
■最短で7月中の入社が可能。8月以降の入社もOKです。
■面接日・入社日は応相談。平日18時以降や土日の面接も対応可。お気軽にお問い合わせください。
■面接交通費(上限1000円)を支給します。
面接地 【大阪本社】
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-16-25 M's Office(3F)
連絡先 【大阪本社】
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-16-25 M's Office(3F)
担当採用担当
TEL06-4808-8880
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/7/28まで )
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