- 【事業内容】
- ◆総合不動産サービス事業 ◆介護サービス事業 ◆ビジネスサービス事業 ◆フードサービス事業 ◆物販サービス事業 ◆健康サポート事業 ◆トラベルサービス事業 ◆リゾートサービス事業 ◆子育て支援サービス事業
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経理 ★東証一部上場『三菱電機』のグループ企業 ★昨年度賞与は5.4ヶ月分 ★土日祝休み! 当社の事業の根幹を担う業務部門である経理課。あなたはこの部署のキーパーソンとして、伝票検証や決算処理、予算管理などの業務に携わっていただきます。また、経理課全体の業務が円滑に進むよう、他のメンバーのサポートや遂行チェックなどもお任せします。<具体的な仕事内容> ■日次での伝票検証 各事業の現場からあがってきた伝票が、社内ルールに則して作成されているかを確認し転記。調整が必要な場合は、各現場に連絡します。 ■月次・年次処理 決算に伴う対応などを行ないます。 ■固定資産・リース資産管理 支店内の固定資産の取得・廃却の管理を行います。 ■予算管理 担当をお任せする部門の実績に基づき、予算との差異を分析し、部門ごとに進歩を管理します。部門とコミュニケーションを取り、今後の予算計画を立てられるよう支援していきます。 【ポイント】 ◆経理課全体を横断的にフォロー 経理課では、固定資産、現金出納、売掛買掛管理などの業務をメンバーごとで分担しています。これらすべての工程をスムーズに遂行させることが重要。そのため、経理課全体に目を配り、コミュニケーションを取りながら横断的に進められるよう、お互いにフォローしあっています。 ◆スキルアップできる環境 不動産や飲食、介護など、さまざまなサービスを提供している当社。その分あなたが携わる分野も幅広くなり、あらゆる事業の知識を身につけられる環境です。経理としてのスキルアップはもちろん、自身の市場価値を高めることもできます。 |
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応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■経理業務の実務経験がある方(月次決算の経理経験があれば尚可) ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※過去の雇用形態や、転職回数は問いません。 |
募集背景 | 三菱電機グループの一員として、総合不動産・飲食・介護サービスなど、多岐にわたる事業を展開している当社。グループ会社に加え、一般企業のお客様にも私たちのサービスを提供しており、現在多数のご依頼が寄せられています。そこで今回、経理を担当する仲間を増員し、さらに組織力を強化することとなりました。将来の幹部候補である総合職としての採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
東京支店/〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル15階
※キャリアアップによる転勤の可能性あり 交通
JR「東京駅」(丸の内南口)より徒歩1分
JR「有楽町駅」より徒歩5分 地下鉄 丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 地下鉄 有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分 地下鉄 千代田線「二重橋前駅」より徒歩5分 地下鉄 銀座線「京橋駅」より徒歩5分 地下鉄 日比谷線「日比谷駅」より徒歩5分 地下鉄 都営三田線「日比谷駅」より徒歩7分 地下鉄 東西線「大手町駅」より徒歩10分 地下鉄 半蔵門線「大手町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働8時間) ※残業は、月平均20~30時間です。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
400万円/26歳(入社4年)
500万円/35歳(入社2年) 700万円/40歳(入社4年)※管理職 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(最大23日付与)※入社2ヶ月後から付与されます ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ※長期・連続休暇(5日以上)の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.4ヶ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:8000円/月、子ども1人につき:1万3000円/月) ■社宅制度(自宅から通えない場合に適用)※条件あり ■食費補助制度 ■資格取得支援制度 ■三菱電機持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■三菱電機保養所施設などの利用可 ■スポーツ施設優待利用可 ■社内共済会 ■団体扱い保険適用 ■セレクトプラン(自己選択型福利厚生制度)※会社独自のポイント付与あり(1万6000円分/年) |
入社後の流れ | ▼実務を通して業務内容を把握 まずは先輩の業務を引き継ぐことからスタート。不明点があればその都度確認し、全体的な流れをつかんでください。また仕事の状況を見ながら、業務の分担も見直していきます。 |
一緒に働く仲間 | 現在経理課には5名(男性1名、女性4名)の社員が在籍しています。 ■年齢層は… 20代~40代の幅広い年代の仲間たちが活躍中。 ■先輩の志望動機は… 当社の「土日祝が固定休」「三菱電機グループならではの充実した福利厚生」などに惹かれ入社をしました。ほかのメンバーも、こうした働きやすい環境に魅力を感じています。 |
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 舩尾 英司 |
資本金 | 30億円(三菱電機株式会社 全額出資) |
従業員数 | 4591名(2023年5月時点) |
売上高 | 328億円(2023年3月期実績) 306億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ◆総合不動産サービス事業 ◆介護サービス事業 ◆ビジネスサービス事業 ◆フードサービス事業 ◆物販サービス事業 ◆健康サポート事業 ◆トラベルサービス事業 ◆リゾートサービス事業 ◆子育て支援サービス事業 |
事業所 | 《本社》 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館7階 《支社・支店・営業所》 札幌、仙台、郡山、東京、湘南、群馬、相模、中津川、静岡、掛川、名古屋、中部、稲沢、京都、大阪、神戸、姫路、伊丹、北伊丹、赤穂、三田、和歌山、広島、福山、丸亀、高松、福岡中央、福岡、長崎、熊本 |
関連会社 | 《子会社》 メルコリゾートサービス株式会社、メルコエステートサービス株式会社、メルコヒューマンポート株式会社、メルコテンダーメイツ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mdlife.co.jp/ |
三菱電機ライフサービス株式会社 東京支店の経理 ★東証一部上場『三菱電機』のグループ企業 ★昨年度賞与は5.4ヶ月分 ★土日祝休み!(954314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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