「アジアインワン株式会社/英語スキルが活かせるITサポートスタッフ ★未経験歓迎!残業月10時間程度/」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

英語スキルが活かせるITサポートスタッフ ★未経験歓迎!残業月10時間程度/
アジアインワン株式会社
撮影スタッフと東京都港区の本社を訪問し、代表取締役の服部さんを取材しました。IT業界の中でも、特にバイリンガルITサポートの分野に力を入れていて、発展するその事業の未来を担う役割となります。
エン転職 取材担当者宮松
取材担当者-宮松
掲載期間19/06/2719/07/31
アジアインワン株式会社

英語スキルが活かせるITサポートスタッフ ★未経験歓迎!残業月10時間程度/

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
英語スキルが活かせるITサポートスタッフ ★未経験歓迎!残業月10時間程度/イメージ1
英語を活かし、ITの知識も身につけることで今後のキャリアを広げられるスキルを身につけられる環境です。
英語力×ITスキルで掴む、世界と繋がる新たなキャリア。
グローバル化が進み、世界中の人が簡単に繋がれるようになりつつある昨今。あなたの英語力を武器に、オフィスにいながら世界と繋がる仕事に挑戦しませんか。

お任せするのは、外資系企業や海外法人などへの“バイリンガルITサポート”。ITに関する知識を入社後イチから学び、英語を使って外国人のビジネスパーソンがパソコンやネットワークのことで困ったときの頼れるパートナーとしてご活躍ください。

英文の問い合わせメールへの対応をはじめとしたサポート業務からスタートして、将来的にはネットワーク構築やソフトウェア開発、HPの多言語化といった専門的なプロジェクトにメンバーとして加わることも可能です。

支援するクライアントは、外資系大手アパレル企業や有名生活雑貨メーカー、損保会社など。仕事をしながらご自身のスキルアップもしっかり実感できるよう、英語力とITの知識、双方を高める研修もご用意しました。

「英語×IT」の力を磨いて手に入れる、新しいキャリア。自分だけの強みを磨くあなたを、当社は全力でバックアップします。

募集要項

仕事内容
英語スキルが活かせるITサポートスタッフ ★未経験歓迎!残業月10時間程度/
お手伝いいただきたいのは、外資系企業や海外法人を対象としたサポート・ヘルプデスク。大手企業でパソコンの操作方法のレクチャーからシステム導入まで、幅広い分野でスキルに合わせたサポートを行なっていただきます。

★仕事はお客様先の大手企業
外資系大手アパレル会社や有名生活雑貨メーカー、損保会社など英語が必要な会社でシステム関係の業務を担当していただきます。

【主な仕事例】
▼ヘルプデスク
▼社内インフラの構築・運用サポート
▼ネットワーク運用・保守のサポート
▼エンジニアとして開発サポート …など
上記はすべてバイリンガルで対応します。

≪IT未経験からスタートできます≫
ITに関する知識は、入社後の社内での1ヶ月間の基礎研修および、お客様先で先輩社員や周りの方から教えてもらえますのでご安心ください。

≪英語力を、さらに価値あるスキルへ≫
専門知識を身につけることで、たとえば海外と日本で展開するWebサイトやシステムへの「コンサルタント」「アドバイザー」など、ヘルプデスク以外にも仕事の幅を広げていくことができます。ITを通じて海外と日本との架け橋になる専門人材、ニーズがどんどん高まっている人材として成長できます。
応募資格 <IT業界未経験、職種未経験、第二新卒、歓迎!>

■学歴不問。以下のいずれかの条件に当てはまる方。
【1】日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
⇒メールやチャット、テレビ会議や対面での応対の際に必要となります。

【2】IT関連の業務経験のある方(英語力は問いません)
⇒英語はできなくても、何らかのIT経験のある方は歓迎します。
募集背景 英語を使ったバイリンガルITサポートを行なっている私たち。東京での事業拡大はもちろん、3年前に大阪での新オフィスも立ち上げるなど順調に成長しています。Webサイトの多言語化サービスなど、企業と海外をつなぐ独自の取り組みでもニーズを集めつつあります。また、昨今のグローバル化に伴い、外資を中心にバイリンガルITサポートの需要は高まっています。更なる成長を目指して、今回新たに仲間を3~5名募集いたします。
雇用形態 正社員
契約社員
※試用期間は、正社員3ヶ月、契約社員が14日です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
東京都、大阪府内のクライアント先もしくは社内での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。
※1年間東京で仕事をして、その後地元(大阪、もしくは地方での在宅)にUターンも状況に応じて可能です。

【本社】
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館9F
交通
勤務先により異なります。

【本社】
JR山手線「浜松町駅」より徒歩10分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩12分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
JR「大阪駅」より徒歩5分
各線「梅田駅」より徒歩10分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月10時間を想定しています。
給与 月給22万円~45万円
※固定残業代(10h/1万5580円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験やスキルを考慮し、詳細を決定いたします。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇(出産6週間前から出産後8週間)
◎育児休暇(出産後、子が1歳までの期間取得可)

★産休・育休の取得実績あり!現在利用中のメンバーもいます。さらに、妊婦さんの定期健診は有給扱い(年次有給休暇とは別)にしています。育児手当もあり。

<年間休日:120日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ※正社員のみ業績により支給
■交通費(月35000円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度 ※正社員のみ
└中小企業退職金共済に加入し、会社から毎月5000円を積み立てています。
■育児手当
└復職後、子どもを保育所に預ける場合の費用を一部負担。
└保育所代金の2/3(復帰後1年間は3万円まで、1年以上2年以内は2万円まで)。
■研修制度
└その人に合ったキャリアプランに合わせ研修を行ないます。システム開発の基礎から、データーベース、ネットワーク、そしてプロジェクトマネージメントまで幅広く、各個人の能力とやりたい事に合わせた研修制度を用意します。
■引越し支援制度(上限30万円まで)
■グローバル休暇制度(海外旅行時、有休とは別に二日間までの休日を取得可能。一定の金額補助があります。※社内規定アリ)
転職・求人情報イメージ1
社員旅行での1コマ。代表の服部と役員の林のツーショットです。
転職・求人情報イメージ2
社員旅行は参加者も多く、なかなか盛り上がりました。社内スタッフ同士の交流にも、どんどん取り組んでいきたいと思います。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2006年設立の同社。企業としての歴史が浅いと、競争力を高めるために社員の働きやすさは度外視されがちです。同社はどうなんでしょうか。

聞くと社員の60%は女性社員で、5名いる経営会議メンバーのうち2名は女性なんだそう。すでに育休・産休の実績もあります。

働きやすさは他にも。社員発信で実現していることがたくさんありました。「フレックスタイムの導入」や「1時間単位で有給休暇を取れるように」「これまで水族館への社員旅行だったのを、温泉旅行に変更」「皇居ランの実施」など、これらすべて社員の方からの意見で実現、変更した制度なんですって。社員の働きやすさを重視する、さまざまな実績がありました。今回入社する方にとっても、安心材料と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい英語のできる人、とりわけ海外に留学されてた人にとっては、英語はキャリアにおいて一つの武器ではありますが、同時に英語のできる人はごまんといます。せっかく良い英語のスキルをもっているのですから、そこにプラスアルファの価値、すなわち専門性をつけることで、ごまんの内の一人から、あなたしかできない、価値あるキャリアとなります。この会社では、ITという専門性をつけることで、英語のできる人は新たな可能性とキャリアの可能性が広がっていきます。
厳しさ必要な知識は入社後の研修で身につけていただけますが、その知識以上に“チームワーク”が重要。作業を分担しているメンバーとは積極的にコミュニケーションをとらなければ、仕事の進行に支障が出ることになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人英語スキルを活かして、より専門的な、価値の高いスキルへと成長させることができます。「英語力を発揮できる仕事につきたい」という方にはぴったりといえるでしょう。また、サポートスタッフの仕事を長く続けていくのはもちろん、部下のマネジメントにステップアップしたり、日本の企業と海外との架け橋になる事業に挑戦してみたり、様々な可能性にもチャレンジできます。
向いていない人やり取りはメールやチャット、テレビ会議や対面での応対が中心。困っている方が対象ですので、コミュニケーションが不得手という方には向いていないでしょう。

会社概要アジアインワン株式会社

設立 2006年7月7日
代表者 代表取締役 服部 亮也
資本金 1000万円
従業員数 40名(2019年5月現在)
売上高 1億7000万円(2019年5月期予測)
1億4800万円(2018年5月期実績)
事業内容 ■バイリンガルITサポート
■システム開発・運用
■HP多言語作成サービス
■インバウンド支援サービス
■海外IT製品ローカライズサポート
事業所 【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F
関連会社 株式会社JAM Community Design
企業ホームページ https://www.asiain1.com/
採用ホームページ アジアインワン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/asiain1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接(社長が行ないます!)
STEP4
内定!
※ご応募から内定まで、2週間を予定しております。応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※最短で7月中のご入社が可能です。8月以降のご入社も歓迎しています。
※また首都圏・関西圏以外、または海外にお住まいの方に関しましては、Skypeでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 首都圏と関西圏以外の地域にお住まいの方は、Skypeでの面接も可能ですので、ぜひご相談ください。海外からのご応募もお待ちしております。

【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F
TEL/03-5439-5199

【大阪オフィス】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館9F
連絡先 〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F
担当採用担当 服部・林
TEL03-5439-5199
E-MAILrecruit@asiain1.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。