- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■物流センター事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 国際宅配便の集配スタッフ│★完全週休2日★住宅手当等の福利厚生が充実 世界最大級の国際ビジネス宅配『DHL』の顔として配達と集荷、発送業務をお任せします。扱うのは大手メーカーの試作品や領事館宛てや個人輸入の貨物など。長時間の運転はなく、貨物も軽量で運びやすいので未経験でも安心です。また、安全運転や配達数に基づくインセンティブ、さらには家族手当などの手当もあり。入社1年目で30万円以上の月収を得ることも可能です。◆集配スタッフは『DHL』の顔 ・感じのよい言葉づかいや挨拶ができるように入社後にビジネスマナー研修が受けられます。 ・もちろん、地図の見方や運転の仕方などもレクチャーします。 ◆無理なく働ける環境 ・チーム制のため、仲間と連絡を取って協力し合えるので、ひとり立ちした後も安心！ ・国際貨物といっても宛名はほとんどローマ字。英語に強くなくても大丈夫です。 ・近隣エリアの集配のため、いくつも県をまたぐような長時間の運転や夜間の勤務はありません。 ◆頑張りはシッカリ還元 ・仕事のパフォーマンスなどを評価し、業務手当に反映！ ・安全運転・集配の目標達成に基づきインセンティブを支給します。 ・昇格は公募制。平等にチャンスがあり、短期間で主任へ昇格可能。その後のキャリアパスも多彩です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験者歓迎≫ ■要普通自動車運転免許（AT限定可・取得1年以上） ※1年以内の免許停止処分が無いこと ■2018年の既卒者、第2新卒も歓迎です ■高卒以上 |
| 募集背景 | 今後のさらなる事業拡大に向け、増員募集いたします。 世界220ヶ国以上、5万以上の都市にネットワークを持つ『DHL』のメインパートナー企業である当社。昨年度は創立から66年を迎え『DHL』の国内自社集配部門において圧倒的なシェアを占めて成長を続けています。その勢いは法人の顧客のみにとどまらず、個人輸入の配達の仕事も増加しています。2019年7月には名古屋営業所の移転も予定しており、今回の募集ではさらなる事業拡大に向け、集配スタッフを複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【DHL名古屋セントラルサービスセンター】
愛知県名古屋市港区小碓2-127 ★2019年7月1日より移転のため、下記の勤務地に変更になります。 「名古屋市南区東又兵ヱ町1-57-2 ロジクロス名古屋笠寺」 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Ｉターン歓迎。 交通
【DHL名古屋セントラルサービスセンター】名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線「名古屋競馬場前駅」より徒歩12分、名古屋市バス「入場停留所」より徒歩3分
★2019年7月1日よりに移転のため、名古屋市南区東又兵ヱ町1-57-2 ロジクロス名古屋笠寺の場合、 JR【笠寺】駅より徒歩6分 名鉄【大江】駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ☆勤務時間例☆ 8:00～17:00、10:00～19:00など ※平日は10時からの勤務が中心です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 安全運転などを評価したインセンティブなど各種手当が充実！ 月給額は、年齢・能力などにより決定します。 ★月収例：入社1年目（24歳、扶養配偶者あり）／32万1800円＝月給25万円＋家族手当1万円+時間外手当6万1800円（※残業48.66時間） ★2018年名古屋営業所勤務の20代社員全員：平均月収27万7000円 年収例
368万円／26歳・入社2年
415万円／29歳・入社5年 495万円／35歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月に1回程度日曜の出勤を募る可能性がありますが、その場合休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇（例：結婚5日間、慶弔休暇など） ★有休消化を推進しています。 有休を取得する際には、「人手が足りないから休めない」といった事態を防げるように努めています。必要なときは遠慮せずにまず有休を申請してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■傷害保険加入 ■残業手当100％支給 ■役職手当（係長以上） ■職務手当 （主任・バックアップ・運行管理者・安全衛生・プロジェクト・コンプライアンス委員手当など） ■家族手当（扶養配偶者／月1万円、そのほか扶養者1人あたり月3000円） ■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など） ■住宅手当（月3万～4万円） ■業務手当（月2万4000円以上） ■報奨金制度、財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度※2019年3月より、適用資格を拡大しました。 （運行管理者、整備管理者、通関士試験、救急救命講習料の負担、AT限定解除・準中型・中型免許取得の費用負担など） ■勤続表彰制度 ■バースデープレゼント制度 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■制服貸与 |
| 将来のキャリアプラン | キャリアパス制度が整っているので、希望や適性に応じてステップアップしていけます！ 【集配スタッフ】グローバル企業の特使であり、お客様の良きパートナーとなるポジションです。 ↓ 【プロジェクトメンバー】安全運転に関する年次行動の策定や全社的な取り組みの決定過程に参画。 ↓ 【主任・バックアップ】主任は拠点のグループリーダーとしてスタッフをまとめ、業務を遂行するマネジメント職。バックアップは業務のスペシャリストとして集配スタッフの有休取得などをサポートします。 ★誰にでもキャリアアップのチャンスあり。 昇格は公募制。誰でも立候補でき、公正に評価されます。入社半年で立候補する人も！ |
| 仲間と研修について | 名古屋営業所の平均年齢は33歳。メンバー同士名前で呼び合う和気あいあいとしたムード。ドライバー未経験だったスタッフが中心なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。若いスタッフが多く、オフタイムの交流も盛ん。スポーツや音楽などのイベントをみんなで楽しむこともあります！ ★未経験から安心の研修 入社時：ビジネスマナー等社会人としての基礎から運転の仕方、地図の見方、集配作業の手順などを丁寧に指導します。 研修期間中：6週間程度先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れなどを掴みましょう。また、DHLの世界統一基準に沿った接客マナーやドライビングチェックにも力を入れているので、未経験の新入社員が安全運転で活躍中！ |
| 会社名 | 株式会社ハナワトランスポート |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塙 直樹 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 296名（男性268名 女性28名）※2024年1月時点 |
| 売上高 | 23億6758万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■物流センター事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町12-2 【営業所】 東京営業所／東京都江東区新木場1-13-7 北東京営業所／東京都板橋区泉町39-14 横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27 厚木営業所／神奈川県厚木市戸田51-1 さいたま営業所／埼玉県さいたま市南区辻6-6-18 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区千種町311-1 栃木営業所／栃木県栃木市平柳町3-55-6 大阪営業所／大阪府大阪市港区波除6-3-2 東大阪営業所／大阪府東大阪市水走3-14-11 京都営業所／京都府京都市南区吉祥院東前田町47 神戸営業所／兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-4-7 名古屋営業所／愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1-57-2 |
| 関連会社 | 株式会社ワイ・エヌ・サービス ハナワコーポレーション株式会社 |
| 主要取引先 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 株式会社ミツカンロジテック キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 順豊エクスプレス株式会社 株式会社バンテック サンキュウ エア ロジスティクス株式会社 株式会社ムトウユニパック |
| 企業ホームページ | http://www.hanawa.co.jp |
| 採用ホームページ | 世界の「今」をツナグ仕事最先端のITやAIは欠かせないでも最後はワタシの手でツナ… https://en-gage.net/hplabo |
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