| 仕事内容 | 社内システム企画 ◎完全週休2日（土日） サンヨーハウジング名古屋を中心に、グループ各社のシステム企画をお任せします。ゆくゆくは、経営の根幹に関わる役割として、IR関連業務も一部ご担当いただきます。幅広い視点を身につけて、全社の事業成長を支える存在としてご活躍ください。＜システム企画＞ 社内の基幹システム・業務システムの改修・リプレイスを手がけます。現在使用している基幹システムは10年ほど前に導入したため、まずはこちらの改修を中心に担当。 そのほか、ネットワーク・セキュリティの管理・運用、グループウェア・ITインフラ周辺の見直し・改善なども進めていただきたいと考えています。 いずれも、まずは社員へのヒアリングから始めて、現在の仕事の進め方や組織体制に最適化した形で要件を定義していきましょう。実際の開発は外部のベンダーに依頼しますので、その選定や商談、社内各部署とのすり合わせまでを担当します。1～2年ほどで主要システムの改修が完了するイメージです。 ＜IR／決算発表関連業務＞ 上場企業である当社は、常に財務状況に気を配り、株主・投資家に向けて情報を公開していく必要があります。これらの活動に伴う資料作成や決算発表・株主総会の運営、経営陣とのミーティングへの参加など、様々なサポートをお願いすることがあります。 その他、M＆Aやグループとしての事業戦略の立案など、経営と一体となり、会社としての成長を支える組織の一員として、幅広い知識と経験を得られる環境です。 ★あなたにはシステム企画を主に進めていただきたいと考えています。裁量は大きい環境ですが、周囲に積極的に働きかけながら仕事を進めることが重要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆IT業界のプロジェクトにおいて、要件定義の経験がある方 ┗案件の規模や経験年数は問いません。 ◎職種未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。学歴や転職回数、就業ブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 今年で設立30周年を迎えるサンヨーハウジング名古屋。「住む人本位」の生活を重視した快適な住まいづくりを追求し、地元・名古屋を中心に事業を展開してきました。2004年には東証・名証一部上場を果たし、2018年には戸建分譲住宅の新ブランド『AVANTIA（アバンティア）』を開発。売上も成長を続けているところです。 今回は、社員の業務効率化をめざす上で欠かせない、システム企画・開発を担う人材の募集。既存社員はIR・決算関連業務を中心に担当しているため、システムの見直しやリプレイスを全般的にお任せできる方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（3ヶ月） ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-31-1
交通
地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度です。決算発表・株主総会の前後は繁忙期となり、残業が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎別途、各種手当・賞与を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（10日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎年間休日115日（＋計画年次有給休暇5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円・子1人につき：月5000円） ■資格手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■提携リゾートホテル利用可 |
| 入社後の流れ | 基本的には、上司の鈴木（40代・男性）がOJTで業務を引き継いでいきます。まずは社内で使われているシステムに慣れるため、運用やマニュアルの整備をお任せしていく予定です。システム企画については、スケジュールを立てるところから始めてください。鈴木や経営層が随時フィードバックを行ない、あなたが仕事を進めやすいようサポートしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沢田 康成 |
| 資本金 | 37億3267万円 |
| 従業員数 | 307名 ※連結：591名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 587億5300万円（2022年8月期実績） 453億2700万円（2021年8月期実績） 406億2600万円（2020年8月期実績） 300億6400万円（2019年8月期実績） 295億4800万円（2018年8月期実績） 280億7300万円（2017年8月期実績） ※グループ11社連結 |
| 事業内容 | ■注文住宅事業（プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工） ■戸建分譲事業 ■宅地分譲事業 ■リフォーム事業 ■開発事業 ■宅地造成事業 ■マンション事業 ■仲介事業 【許認可等】 ■宅地建物取引業免許 国土交通大臣免許（5）第5803号 ■建設業許可 国土交通大臣許可（般-30）第18121号 ■一級・二級 建築士事務所登録 [ 愛知県・静岡県・大阪府・石川県・三重県・千葉県・福岡県 知事登録 ] 【所属団体】 ■（公社）全日本不動産協会 ■（公社）不動産保証協会 ■（一社）日本木造住宅産業協会 ■（公社）愛知県建築士事務所協会 ■（一社）プレハブ建築協会 ■東海不動産公正取引協議会 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-31-1 東京本部／東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング27階 【愛知県】 名古屋南支店、名古屋西支店、名古屋東支店、春日井支店、豊田支店、半田営業所、豊橋営業所、日進梅森展示場、AVANTIA SQUARE（名古屋市東区泉）、建設部（名古屋市天白区） 【岐阜県】 岐阜営業所 【三重県】 四日市営業所 【石川県】 金沢営業所 【大阪府】 吹田支店 【千葉県】 市川支店、千葉営業所 【埼玉県】 越谷営業所 【福岡県】 福岡支店 |
| 関連会社 | サンヨーベストホーム株式会社 株式会社巨勢工務店 ジェイテクノ株式会社 株式会社宇戸平工務店 五朋建設株式会社 株式会社サンヨー不動産 株式会社プラスワン 株式会社DreamTown 株式会社ドリームホーム 株式会社アバンティア不動産 株式会社ネクスト・ライフ・デザイン 株式会社プロバンクホーム |
| 健康経営方針 | 【基本理念】 社員一人ひとりの健康こそが会社の重要な基盤であるという認識のもと、社員が心身ともに健康で、安心して働くことができる環境を提供し、経営理念である「時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業」の実現を目指します。 【行動指針】 1.健康増進への取り組み 2.メンタルヘルスケアの推進 3.長時間労働の抑止 4.ワークライフバランスの推進 |
| 認証 | ■健康経営優良法人2023 └経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度において、当社の健康経営を推進する取り組みが認められて、認定を受けています。 ■あいち女性輝きカンパニー └女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、愛知県より認証を受けています。 |
| 企業ホームページ | https://avantia-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社AVANTIA 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sanyo-hn |
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