- 【事業内容】
- ホンダカーズのディーラー運営（愛知県、岐阜県で展開）
勤務地
業種
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ホンダ車の営業 ◎平均年収は661万8970円。年収1000万円を稼ぐ社員も。 ホンダカーズ各店にて、ホンダの新車をはじめ、中古車、オプションなどを販売します。会社としてプロモーションに注力しているため、飛び込みや電話営業などはありません。◎まずは聞くことからスタート。 お客様が来店されたら、どんな生活をしており、どんな目的で自動車をお使いになられるかをヒアリングしましょう。お出かけが多いファミリーの場合はワンボックスタイプ。近場での利用が多いなら軽自動車やコンパクトカーなどをオススメします。来店からの成約率は36.7％です。新規来店で1時間くらいの商談になります。 ◎各店舗で売れる車種が変化します。 地域によって、売れ筋商品が変わります。たとえば常滑は道幅が狭いので、N-WGNなど軽自動車が売れます。半田市の店舗はファミリーが多いのでステップワゴンが一番売れています。 ◎お客様と仲良くなるのが、成約のコツです。 お客様が自動車を購入する際に重視することは、販売スタッフが信頼できる人かどうかという点が大きいです。正直なところ、新車販売はどこで購入してもあまり価格やスペックに変化がないからです。お客様と共通の話題を見つけ、盛り上がると自然に購入に至ります。 ※お客様からの紹介や2台目、3台目として購入される方が80％ほど。そのため、成約率も高まります。 ＜1日の流れ＞ 09：30 出社後、店内掃除 09：50 整備士と営業でミーティングを行ない、当日の注意事項などを確認。 10：00 店舗オープン。時期や店舗によりますが、1人月20～30件の商談を行なっています。 19：30 店舗閉店。DM作成や個別のお客様ごとに書類を準備するなどの時間に充てています。 ※記載いただいた契約書類の処理などは事務担当者が対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■収入を重視したい方 └賞与、インセンティブ、時間外手当100％支給など、頑張りは給与に反映されます。 ◎自動車業界の経験は不問。転職回数が多くても、離職中でも、ブランクがあっても問題ありません。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業のVTホールディングスの100％出資会社として、愛知、岐阜でホンダカーズ27店舗を運営している私たち。お客様対応力を高めることで、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なるお客様満足度の向上を進めていきたいため、11店舗で【10名以上】の採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜のホンダカーズ11店舗からお選びください。
◎転勤はありません。腰をすえて働いてください。 ◎U・Iターン歓迎します。 ＜愛知＞ ～知多、三河地区～ ・常滑りんくう店（常滑市） ・加木屋店（知多郡） ・富木島店（東海市） ・大府店（大府市） ～尾張地区～ ・稲沢店（稲沢市） ・七宝店（あま市） ・犬山店（犬山市） ・一宮濃尾大橋店（一宮市） ＜岐阜＞ ・柳津店、河渡店（岐阜市） ・大垣禾森店（大垣市） 交通
各勤務地によります。詳しくはホームページにて確認くださいませ。
◎どの店舗でも駐車場完備。車通勤OKです。もちろんホンダ車以外でも大丈夫ですよ。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎月の残業時間の平均は36.6時間です。残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給16万2820円～29万2000円＋インセンティブ ◎他、各種手当・賞与（昨年度：基本給3ヶ月分＋別途インセンティブ）あり。 ◎入社半年は月4万円、入社1年までは月2万円のインセンティブの補填があります。 ＜インセンティブについて＞ 自動車の月の販売台数・売上高のほか、付帯商品や自動車保険などのオプション販売でもインセンティブが支給されます。それぞれ還元率は高めに設定しており、成果を上げれば、そのパーセンテージも上昇する仕組みです。インセンティブの平均支給額は【16万円】（2019年5月実績）です。 年収例
870万円（月給25万円＋インセンティブ28万円＋賞与240万円／33歳、入社3年）
750万円（月給23万円＋インセンティブ25万円＋賞与170万円／31歳、入社4年） |
| 休日休暇 | ◎月9～10日休み（水曜日は定休、その他はシフト制） ◎年末年始休暇 └休日出勤の実績はありません。 ◎有給休暇（初年度10日）平均消化日数：年8.6日 ＜年間休日：110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■インセンティブ ■賞与年2回（昨年度実績：基本給3ヶ月分＋別途インセンティブ） ■業績賞与あり（会社業績による） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100％支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円） ■役職手当 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■退職金あり ■保養所あり ■達成旅行（年2回の店舗目標達成で、国内外の旅行へ。沖縄やカンボジア、シンガポール、ハワイなどに行っています！） ■駐車場完備（マイカー通勤OK） ■iPad貸与 |
| 教育制度 | 入社後はビジネスマナー研修をしたり、お客様と共通の話題を見つけるセールススキルの練習をしたりします。実務を通しての研修です。配布されるiPadには優秀な営業の方の商談を撮影した動画が入っています。立居振舞いはもちろん、お客様から質問をされた際の回答の事例なども見られるため、定期的に見て学ぶ人も多いです。 また、月1回新人の営業社員で集まってスキルアップ研修をするなど、キャリアアップの場を用意しています。一般→主任→係長→課長→店長と役職が細かく分かれているため、明確な目標を持って仕事に取り組むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ東海 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 一穂 |
| 資本金 | 9000万円（VTホールディングス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 453名（2022.4.1現在） |
| 売上高 | 199億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ホンダカーズのディーラー運営（愛知県、岐阜県で展開） |
| 事業所 | ＜本社／ホンダカーズ八事店＞ 愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1 |
| 関連会社 | VTホールディングス株式会社（東証一部上場／100％出資親会社） ＜自動車販売関連＞ 長野日産自動車株式会社 静岡日産自動車株式会社 三河日産自動車株式会社 株式会社日産サティオ埼玉 株式会社日産サティオ奈良 エフエルシー株式会社 株式会社モトーレン静岡 株式会社モトーレン三河 光洋自動車株式会社 CCR MORTER CO.LTD Scotts Motors artarmon Pty Ltd Griffin Mill Garages Limited Wessex Garages Holdings Limited エルシーアイ株式会社 ピーシーアイ株式会社 株式会社トラスト J-netレンタリース株式会社 株式会社シー・イー・エス |
| 関連会社2 | ＜住宅関連＞ 株式会社アーキッシュギャラリー 株式会社MIRAIZ 株式会社エムジーホーム エムジー総合サービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hondacars-tokai.com/ |
株式会社ホンダカーズ東海のホンダ車の営業 ◎平均年収は661万8970円。年収1000万円を稼ぐ社員も。（954128）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。