株式会社フルライフケア
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株式会社フルライフケア不動産管理責任者 ◎不動産活用コアメンバー募集!(954075)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

不動産管理責任者 ◎不動産活用コアメンバー募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/10)

不動産管理責任者 ◎不動産活用コアメンバー募集!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「人口高齢化」×「不動産活用」のビジネスのバージョンアップに挑む。
不動産管理の経験をお持ちのあなた。その経験を、ぜひ当社の新規事業に活かしてください。

当社は、高齢者施設の運営と不動産の管理事業などを展開する会社です。人口の高齢化に伴い、高齢者住宅への入居希望者は増加の一途。その中で、高齢者様から「施設入居に際して、所有する自宅や土地などの運用・管理に困っている」といった声が多くあがるようになりました。

そこで当社は、不動産管理のノウハウを活かし、不動産資産の再活用事業をスタート。不動産の新たな使い道を提案し、入居者様に還元するさまざまなサービスを模索しています。そのコアメンバーとして、あなたの力が必要なのです。

今後ますますのニーズ拡大が予想されますが、メンバーは現在1名のみ。まだ確立されていない事業部ですが、その分「こんなサービスを提供してみては?」といった意見やアイデアは大歓迎。自分たちで事業をカタチにしていけるのは、創業期の今だからこそ感じられるやりがいです。

共に時代に求められる事業・サービスをつくっていきませんか?

募集要項

仕事内容
不動産管理責任者 ◎不動産活用コアメンバー募集!
大阪を中心に、関西一円にある不動産の管理業務です。管理物件は全体で約200戸。それらの入居・退去時対応などをしていただきます。また、新規事業のサービス内容の企画にもチャレンジしましょう。常務取締役も新規事業の推進に携わっており、近い距離で仕事ができるため意志決定は非常にスムーズ。あなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。

……管理業務について……
■入居時の対応(鍵のお渡し、設備の使用方法説明 ほか)
■入居者フォロー(設備の不具合・故障に関する対応 ほか)
■退去時の対応(解約手続き、設備の立ち合いチェック ほか)
■原状回復(内装工事の手配・発注、進捗管理 ほか)
■空室管理(物件・設備の維持 ほか)
■敷金・礼金・家賃回収 ほか
※管理業務が発生する頻度は月数件で、さほど多くありません。不明点があれば都度、先輩スタッフがフォローします。

……新規事業について……
施設に入居する高齢者様から「不動産を手放したい」「運用・管理できるか心配」などのニーズが寄せられます。それに応じて、不動産の再活用方法をご提案しましょう。

不動産管理を引き継ぐのはもちろん、施設入居に伴い不要となった家具・家電も引き取り、「家具・家電付き住宅」として貸し出すなど、提案内容は自由です。これまでの経験を活かしながら、高齢者様と当社の双方にメリットと生むサービスを企画してください。

★インセンティブあり!
まれに(半年に1~2回の頻度で)、「入居に際して不動産を売却したい」といったニーズをいただき、売買仲介を手掛けることもあります。その際、実績に応じてインセンティブを支給。ちょっとした臨時収入を得られる楽しみがあるのも、この仕事の魅力のひとつです。
応募資格 ■学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)
■不動産管理の経験をお持ちの方
※宅建資格をお持ちの方は優遇します。
※マネジメント経験をお持ちの方は、管理職候補としてお迎えします。
募集背景 大阪・兵庫・奈良にてサービス付き高齢者向け住宅を展開している当社。現在までに14施設を構え、今年2施設をオープンし、今後も新しい施設を増やしていく計画です。また、関連会社が展開する不動産事業の一端も担っており、「介護」と「不動産」の2軸で、安定成長を続けています。

こうした中、高齢者様から不動産に関するさまざまなニーズが寄せられるようになり、この度、新規事業として最適なサービスが提供できる体制を整えていくことになりました。今回の募集は、そのコアメンバーの募集です。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区南本町1-2-6
◎転勤はありません。
交通
地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間程度です。
給与 月給30万円~40万円+賞与(昨年度実績:3ヵ月分)
◎別途インセンティブあり!半年に1~2回、不動産売買の仲介を手掛けた際にインセンティブを支給しています。

※経験や能力、年齢などを考慮の上で決定します。
※月給額には一律支給のみなし残業手当(30時間分・3万6000円)が含まれています。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します(ただし、残業はほとんどありません)。
休日休暇 ■週休2日制(日曜、第2・第4土曜休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■家族手当(扶養家族1人につき月5000円)※試用期間後より適用。
■役職手当(5000円~5万円)
■勤続功労金(入社3年目より積み立て、15年で計162万円を支給)

会社概要株式会社フルライフケア

会社名 株式会社フルライフケア
設立 2011年8月8日
代表者 代表取締役 徳山 善雄
資本金 2000万円
従業員数 350名(2019年5月現在)
売上高 16億8000万円(2018年7月期実績)
12億8600万円(2017年7月期実績)
8億8000万円(2016年7月期実績)
事業内容 訪問介護事業
居宅介護支援事業
高齢者向け賃貸住宅運営
サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営
有料老人ホーム運営
給食事業
土地有効活用事業
開発コンサルティング事業
運営コンサルティング事業
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
関連会社 株式会社ブルーム
株式会社ケアプラス
株式会社ナーシングトラスト
企業ホームページ http://fulllifecare.jp
個人名の表記について
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