- 【事業内容】
- ・中間流通業（卸売業） ・メーカー事業（自社ブランド品の企画および販売） ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 物流センターの倉庫管理 ★完全週休2日制／住宅手当など充実／資格取得支援あり！ 敷地面積1000坪を誇る当社の物流センターにて、倉庫管理の仕事をお任せします。ミッションは、円滑なセンター運営を実現すること。出荷準備や検品などの現場作業はもちろん、スタッフの管理（人員配置やシフト管理など）、在庫や発注の管理といった幅広い業務に携わっていただきます。未経験の方もムリなく慣れていけるよう、丁寧に仕事をお教えしますのでご安心ください。■物流センターの役割って？ 卸売業者としては珍しく、全国11箇所に物流センターを構えている当社。仕入れた商品を在庫として抱えておくことで、お客様（ドラッグストアやスーパーなど）から注文が入った際、スピーディーに配送・納品することができます。ちなみに、今回募集をしている上尾センターの倉庫には、常時1600種類以上もの商品が取り揃えられています。 ■倉庫管理の仕事って？ センターに保管されている在庫を正しく把握・管理し、注文が入ったら商品の出荷対応を行なう…という仕事です。パート・派遣スタッフの方に指示を出しながら、短時間で効率よく動いていきましょう。チームプレーで生産性を高め、時間あたりの出荷数の最大化を目指します。 ～具体的な仕事の流れ～ ▽発注内容の確認（システム上で商品の発注依頼が入ります） ▽ピッキング（パート・派遣スタッフに指示を出します） ▽検品・積荷（商品に問題ないか確認し、トラックに積み込みます） ※上記に加えて、在庫確認や棚卸し作業（3ヶ月に1回程度）もお任せします。 ※入社後慣れるまでの間や、大量の注文が入った際などは、自らピッキングを行なうこともあります。 ★「どうすれば生産性を高められるだろう？」という観点で、積極的に改善提案を出してください。保管場所を変更する、適性人数を見直す…など、色々な施策を実行したいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業界＆職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（MT車）をお持ちの方 ※基本は倉庫内での作業となりますが、まれに社用車で配送をお願いする可能性があります。 ※転職回数やブランクの有無も問いません。正社員デビューも歓迎です！ ★志望動機はどんなものでも構いません。「埼玉で腰を据えて働きたい」「将来も長く続けられそうな仕事をしたい」などとお考えの方、お気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | 創業は明治25年（1892年）。紙製品の卸事業を主軸とし、127年の歴史を歩んできました。主に取り扱っているのは、トイレットペーパーやティッシュペーパーなどの衛生用紙。ペーパーレス化に伴い製紙業界の今後が危ぶまれる昨今ですが、衛生用紙は例外です。生活必需品であるがゆえ、時代の変化や景気による影響を受けにくく、今後も需要がなくなることはないと言われています。 そうした経営の安定感から、長く働く社員が多いのも特徴。上尾の物流センターも例にもれず、間もなく定年を迎えようとしている社員もいるほどです。そこで今回、新たな仲間を迎え、次世代のエースを育成していくことになりました。意欲重視の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
＜埼玉上尾物流センター＞
埼玉県上尾市久保字街道41（臼田倉庫内） ※マイカー通勤可 交通
JR高崎線「北上尾駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 固定シフトでの勤務となります。 【1】4：00～12：30（実働7時間45分） 【2】9：00～17：30（実働7時間45分） 【3】13：00～21：30（実働7時間45分） ※上記3パターンのうち、いずれかのシフトで勤務いただきます。 ※シフトは希望を考慮の上で決定します。 |
| 給与 |
月給24万7000円以上 ※これまでの経験、能力、前職の給与などを考慮の上、支給額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（4万7000円以上／30時間分）が含まれます。超過分は別途時間外手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※2018年度実績：2ヵ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月8000円） ■住宅手当（月1万円） ■資格取得支援制度（フォークリフトの免許取得費用を全額負担） ■社員持株制度 ■退職金あり |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、ピッキングの際に必要となる、フォークリフトの運転免許を取得していただきます。およそ5日間にわたる技能講習を修了すれば、基本的には全員が取得できる…という簡単な資格。もちろん費用は全額会社負担ですので、ご安心ください。 その後は、約半年ほどかけて先輩社員が育成・指導を行ないます。当社の事業について、扱っている商品について、それぞれ理解を深めていきます。そのうえで、発注業務や配車、人員管理など、一つひとつ業務を覚えていきましょう。各シフト、正社員は2名体制になるよう調整しているため、一人で心細い想いをすることはありません。先輩に頼りながら、ムリなく独り立ちを目指してください。 |
| キャリアパス | ゆくゆくは、「副センター長」「センター長」といった役職者を目指すこともできます。上尾の物流センターは、平均年齢が47歳ほど。最高齢は59歳です。次世代を担う若手社員の採用・育成が急務になっており、あなたのことも将来の「センター長候補」としてお迎えする予定です。ぜひ当社で、じっくり腰を据えてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社カルタス |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 茂 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77名（2022年12月末時点） |
| 売上高 | 172億1100万円（2022年3月期実績） 162億6700万円（2021年3月期実績） 179億6100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ・中間流通業（卸売業） ・メーカー事業（自社ブランド品の企画および販売） ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館4F |
| 関連会社 | 【親会社】 センコーグループホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://cartas.co.jp/ |
株式会社カルタスの物流センターの倉庫管理 ★完全週休2日制／住宅手当など充実／資格取得支援あり！（954073）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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