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物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実
Qxpress Corp.株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/7/24)
「二俣新町駅」近くにある事業所に訪問し、採用担当の北野さんに取材。同社は事業の将来性が見込まれ、約60億円の投資を受けることが決定。その資金で、社員の意見を取り入れながら業務改善を進めているそうです。
エン転職 取材担当者坂巻
取材担当者-坂巻
掲載期間19/06/1319/07/24
Qxpress Corp.株式会社掲載終了間近

物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実イメージ1
一緒に働くメンバーたち。入社年次や役職関係なく、お互い自由に意見やアイデアを言い合える雰囲気です!
「ちょっと社長!社員のアイデア、取り入れすぎですよ!」
ウチの社長の困ったところ、それは……
社員A「◎個納品できたら、インセンティブを◎万円にして! 」
社長 「いいよ!」
社員B「◎◎のシステムを導入して!」
社長 「いいね!」

こんなふうに、社員のお願いをなんでも即OKしちゃうこと。だけど、どんな意見も気軽に採用してもらえやすいのには、ちゃんとワケがあるんです。

というのも当社は、この2年間で売上を14倍もUPさせた成長企業。当社が物流を支えているインターネットショッピングモール『Qoo10』の利用者が、日本をはじめ世界各地で急増しています。

その将来性が認められ、約60億円の投資を受けることが決定。資金は「働きやすい環境づくりこそ、業務効率を上げる近道」という社長の考えのもと、機械導入やシステム化などの業務改善に使用している最中です。

社員同士はもちろん社長との距離も近いから、意見を通すのに堅苦しいプレゼンなんかいりません。思いついたらすぐ実行が基本のスタイル。ポロっと出たアイデアも拾います。あなたもぜひ「◎◎したい!」という声を伝えてみてください。

募集要項

仕事内容
物流管理スタッフ ★未経験者歓迎 ★過去3年間の定着率80% ★お休み充実
検品・出荷・在庫管理など、正確かつ着実に取り組むことが大切な倉庫内のお仕事をお任せします。また、現場作業改善など品質・生産性の向上に向けたマネジメント業務にも携われます。

【お任せするミッション】
アパレルやゲーム機、スマホのアクセサリーなど様々な商品が保管されている事業所でのお仕事。日々、1万個近くの商品が入荷され、1万1000個近くの商品がここから国内外へと発送されていきます。正確かつスムーズに商品がお客様先に届くように、あなたには物流管理と現場のマネジメントをお任せします。

【お仕事について】
◇ピッキング・パッキング・検品業務
◇貨物の荷受け業務・進捗のチェック
◇入荷システムへの入力、入荷数のチェック
◇電話対応
◇品質管理

【入社後の流れ】
まずは現場で実際にピッキングや検品の作業を通じて、仕事の流れを覚えましょう。ラベルの貼り方、指示書の読み方も先輩がひとつずつ教えていきますのでご安心ください。

【一緒に働くメンバー】
約25名の正社員と40~50名の派遣社員とアルバイトスタッフがいます。正社員がリーダーとなり、メンバーをマネジメント。リーダー業務は日々交代で対応しているのであなたも入社後は早い段階でリーダー業務に携わることができます。

【当社で働くポイント】
★衣服やスマホのアクセサリーなど軽い商品ばかりなので、体力的にツライ思いをすることはありません。

★「ルールに従い、ルーティンワークを進めるだけ」ではありません。どうすれば効率的に業務を進めていけるのか、お客さまの満足度を考え実践していく役割が期待されます。また、いずれはマネージャーなどを目指すこともできます。

★公平な評価制度にもとづき、昇給や賞与が決まります。がんばった分だけ、きちんと収入に還元される環境です。
応募資格 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!
★「前職は日本語講師」など、まったくの未経験からスタートしたメンバーが数多くいます。「初めて物流業界で働く」という方もぜひご応募ください。
★フォークリフトの免許がある方は活かせます。
★中国語・韓国語・英語を話せる方は活かせます。
募集背景 アジアで高い人気を誇るインターネットショッピングモール『Qoo10』。このサービスを物流の面で支えているのが当社です。2012年の設立以来、急速に売上を伸ばし続けている当社は、この2年間で売上が14倍UP。その将来性の高さから、このたび約60億円もの投資を受けることが決定しました。さらなる売上拡大が見込まれる中、サービスの利用者や取扱商品の数は年々増加しており、今後も多くのお客様の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は変更ありません。なお、評価制度などの反映は試用期間が終了してから適用されます。
勤務地・交通
千葉県船橋市西浦3-4-2 
★移転して3年目のきれいな事務所です。自転車通勤もOKです。
★転勤はありません。
交通
JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
給与 月給20万円~30万円+インセンティブ(月の目標件数を達成したチームに支給)
※上記金額には24時間分の固定残業代(月2万6900円以上)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
休日休暇 ◇隔週休2日制(隔週土・日)
※2019年8月から完全週休二日制(シフト制)になります!
◇祝日
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
★5日以上の連休も取得できる雰囲気です。
福利厚生・待遇 ◇昇給
◇交通費支給(月2万円まで)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇退職金制度
◇慶弔金制度
◇ストックオプション制度
◇インセンティブ制度(会社・個人の業績により支給額が異なります)
◇健康診断
◇服装自由
◇ウォーターサーバー完備
◇オフィス分煙
◇社内イベント(フットサル・お花見、都内にある高級ホテルでの忘年会など)
入社後のキャリアや評価は? 【キャリアアップについて】
今回入社される方には、リーダーなどの管理職をお任せしたいと考えています。リーダー業務は日々交代で対応しており、早ければ入社半年でリーダーにキャリアアップが可能です。ゆくゆくは、マネージャーへの道も開かれています。

【評価について】
当社では、職場環境の改善や業務の効率化についての意見を発信する姿勢を評価しています。正社員の人数が約25名と少数精鋭で、社長と社員の距離が近い当社。現場の声を尊重する社風で、リーダーとも気軽に相談できる環境です。提案したアイデアも通りやすく、「誰がどんな考えで仕事に取り組んでいるのか」といった社員一人ひとりの姿勢に目をくばっています。
こんな意見を採用しました! 社員の成長や会社の成長につながる意見は、どんどん取り入れている当社。これまでにも、「いつもの倍の数を納品するので、インセンティブを上げてください!」「業務の効率をよくしたいので、システムを導入してください!」「作業の流れをスムーズにしたいので、デスクの配置を変えてください!」といった、さまざまなアイデアを採用してきました。

今後も社員の声を反映させながら機械の導入や業務のシステム化を進め、働きやすい環境づくりに注力していく方針です。遠慮せず、あなたの意見を聞かせてくださいね!
転職・求人情報イメージ1
ピッキングの流れ、スキャンの方法は先輩がイチから教えていきます。「物流業界は初めて…」という方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
職場環境の改善や業務の効率化に積極的な当社。これまでにも、社員のアイデアでさまざまなシステムを導入してきました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同社の雰囲気のよさでした。お話を伺っている間や写真撮影の間も、時折冗談を交えながら笑い合う社員の皆さんたち。業務を効率よく対応していくためにはチームワークが欠かせないからこそ、自然と明るい職場になっているのでしょう。また、社員同士はもちろん、社長との距離が近いことも同社の特長です。正社員の人数が約25名と少数精鋭であることからも、密なコミュニケーションを取り合っているのだそう。たとえば、月間MVPを獲得した社員の方々へのインセンティブも、社長から直々に手渡し。社内イベントも豊富で、バーベキューは社長のご自宅で開催されるのだとか。その他にも、フットサル・お花見・忘年会などでお互いの仲を深めているそうです。過去3年の定着率80%という業界内ではとても高い数値も、同社の居心地のよさの証でしょう。今回入社される方も、アットホームな環境で末永く働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇早い段階で、マネジメントに携われます。
同社では日替わりでリーダーが変わるそうで、入社後は早い段階からあなたも派遣社員やアルバイトスタッフのマネジメントを手掛けることができるそうです。「さっき荷物が到着したばかりだから、まずは商品のスキャン業務を優先させよう」「スキャンは完了しているので、入荷システムへの入力を指示しよう」など状況にあわせて、指示を出していくそうです。予定通りに業務を終える事ができた時は、自分の仕事に自信を持つことができるとのことでした。自ら考え、実践に移せるからこそ、自分がどんな役に立っているのか、ハッキリと実感することもできるでしょう。
厳しさ◇「出荷率」という目標を達成しなくてはいけません。
同社では、担当した荷物が、正しく予定通りに出荷できたかどうかひとつずつきちんと把握されているそうです。その数値は”出荷率”と呼ばれ、「正しく出荷ができない」「何かしらのトラブルが起きてしまった」といった場合には、その原因について上長から指摘を受けるとのことでした。また、その原因をいかに早く解決できるかの「スピード感」が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人お互い助け合いながら、日々業務に取り組んでいるそうです。「チームワークを大切にしながら、働きたい」という方ならきっとすぐ仕事に慣れることができるでしょう。また、同社は急成長している企業なのでこれから新しい事業展開なども考えているそうです。そのため、環境の変化に戸惑いがない方は向いています。
向いていない人急速に『Qoo10』の利用件数が伸びている中、それに伴い同社も常により良いオペレーションを目指し、変革を続けているそうです。「保守的な方」「ルーティンワークを好む方」は不向きでしょう。

会社概要Qxpress Corp.株式会社

設立 2012年5月
代表者 代表取締役 劉 相源
資本金 1億円
従業員数 65名(2019年6月現在)
売上高 24億円100万円(2018年12月期実績)
20億900万円(2017年12月期実績)
9億9600万円(2016年12月期実績)
3億3700万円(2015年12月期実績)
6700万円(2014年12月期実績)
事業内容 電子商取引物流専門国際宅配運送およびシンガポール国内宅配事業
事業所 ■船橋オフィス/〒273-0017 千葉県船橋市西浦3-4-2

<8月オープン予定>
■芝浦オフィス/〒107-0052 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル9階
企業ホームページ http://www.qxpress.asia/jap/html/
採用ホームページ Qxpress Corp.株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/qxpress

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
★ご応募から内定までは2週間以内を予定、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
★土曜日の面接もOKです。お気軽にお問い合わせください。
★最短で7月入社が可能です。また8月以降の入社も歓迎いたしますので、どうぞご相談ください。
応募受付方法 こちらのページより、エントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒273-0017
千葉県船橋市西浦3-4-2
連絡先 〒273-0017
千葉県船橋市西浦3-4-2
担当採用担当
TEL050-3189-7086
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/7/24まで )
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