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第一精工グループ(第一精工株式会社/東証一部上場、松江第一精工株式会社)製造技術│昨年賞与は4.6ヶ月分!退職金など待遇充実!(953893)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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製造技術│昨年賞与は4.6ヶ月分!退職金など待遇充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/13 - 2019/07/17)

製造技術│昨年賞与は4.6ヶ月分!退職金など待遇充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
厚待遇で満足ですか?うちなら安定までついてきます。
■なぜなら、業界トップクラスのシェアを持つ企業だから。
コネクタや電装部品などのエレクトロニクス製品で高いシェアを持つのが第一精工です。連結売上高は458億円、519億円、526億円と連続増収を記録中。2018年は過去最高の売上高を実現するなど、右肩上がりの成長を続けています。

■しかも、1つの事業に依存しない経営基盤があります。
2018年はスマートフォン市場の成長が鈍化するなど厳しい市場環境でした。それにも関わらず、過去最高の売上高を記録できたのは力のある事業が複数あるから。1つの分野が不調でも、ほかの分野でカバーできる。それが第一精工という会社です。

■もちろん、待遇面もバッチリ整っています。
正直な話、ここではご紹介しきれないほどの待遇があります。手当は住宅手当や家族手当など、制度は退職金や財形貯蓄、従業員持株など。ほかにも福利厚生のアウトソーシングサービスや保養所などの待遇が充実しています。ちなみに、昨年の賞与は4.6ヶ月分でした。安定と、厚待遇。その両方を当社で手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
製造技術│昨年賞与は4.6ヶ月分!退職金など待遇充実!
自動車に使われるセンサを生産している大野城工場、山梨工場、PC・スマホに使われるコネクタを生産している松江工場のいずれかにて、既存の生産設備の保守・メンテナンスや改善などに携わっていただきます。製造職をはじめとする関係者と連携し、機械トラブルの解消や生産効率の向上、品質改善などに取り組んでいきましょう。

>>具体的には……
既存の生産設備の保守・メンテナンス、改善などをお任せします。長く使っている機械もあるため、近年は製造職のメンバーからメンテナンスの依頼が寄せられることも多数。更なる既存設備やラインの改善を行い、計画通りに生産できるよう、スムーズな対応で設備の安定稼動を支えてください。

>>品質にこだわりを。
当社では、自社製品はもちろん、その生産設備まで自社で製作しています。理由は、品質に対して並々ならぬこだわりを持っているからです。そのため「こうしたら生産効率が上がるのでは」「ここを改善すれば品質向上につながるのでは」といった考えが大いに活かせます。

>>協力し合える風土。
経験の浅い若手から頼りになるベテランまで。工場ではさまざまな技術者が連携してモノづくりに取り組んでいます。困ったときは周囲を頼る。逆にそういった仲間がいればサポートする。チームワークのいい環境で技術力を高めていくことができます。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【高専卒以上。職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
下記いずれかの■に当てはまる方
■電気回路、配線作業、シーケンスプログラミング等の基礎知識をお持ちの方(実務経験不問。学卒レベルの知識でOK)
■生産設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
募集背景 東証一部に上場し、コネクタや電装部品、センサ、HDD機構部品などの製造販売を手がけている当社。特に、今回入社する方が携わる車載用のセンサの需要は伸びており、生産量も増加しています。そのためメンテナンスを行う機会も増えている状況です。また、既存の生産設備やラインの更なる改良なども進めております。このような背景から体制強化を図るために新たな人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
[第一精工株式会社]
福岡事業所 大野城工場/福岡県大野城市御笠川6丁目1番8号
山梨工場/山梨県山梨市正徳寺一本木1816番地1

[松江第一精工株式会社]
松江第一精工/島根県松江市北陵町12番地

※U・Iターン歓迎です。車通勤OK!
交通
大野城工場/西鉄「白木原駅」より徒歩15分、JR「大野城駅」より徒歩20分
山梨工場/JR中央本線・中央東線「山梨市駅」より徒歩15分
松江第一精工/「松江駅」よりバスで17分、バス停「テクノアークしまね」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
給与 [各社共通]
月給20万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
[各社共通]
350万~450万円(初年度の年収例)
休日休暇 [各社共通]
【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)
祝日(会社カレンダーによる出社日あり)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
特別有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 [各社共通]
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績は4.6ヶ月分)
通勤手当規定支給(車通勤の方は当社規定内でガソリン代支給)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
住宅手当(世帯主/月5000円)
家族手当(配偶者/月8000円、子1人につき/月3000円)
地域手当(山梨県/月3000円)
役職手当
時間外手当
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
出産・育児休暇制度
介護休業制度
福利厚生アウトソーシングサービス
クラブ活動
保養所
社員寮 ※規定あり
研修制度(階層別研修、英語研修、eラーニングなど)

会社概要I-PEXグループ

会社名 I-PEXグループ
設立 1963年7月10日(I-PEX株式会社)
代表者 代表取締役社長 土山 隆治(I-PEX株式会社)
資本金 109億6800万円(2020年12月31日現在)(I-PEX株式会社)
従業員数 グループ連結:5843名
I-PEX株式会社:2008名
※2020年12月31日現在
売上高 545億3100万円(2020年12月期実績)
540億1900万円(2019年12月期実績)

(グループ連結)
事業内容 ■コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
■自動車電装・関連部品事業
■半導体設備及びその他の事業

(I-PEX株式会社)
事業所 ■京都本社:〒612-8024 京都市伏見区桃山町根来12番地4

【国内拠点】
■京都本社、京都工場
■東京支社、東京事業所
■山梨工場
■静岡事業所
■大阪支店
■I-PEX島根
■福岡事業所 (大野城工場)
■福岡事業所 (小郡工場)
■福岡事業所 (大刀洗工場)
■福岡事業所 (I-PEXキャンパス)
■DJプレジション
■沖縄工場
■アイペックスグローバルオペレーションズ

【海外事業所】
台湾、シンガポール、 中国(上海・香港)、韓国、米国、フランス

【海外工場】
米国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、中国、フィリピン、タイ、ベトナム

(グループ連結)
株式上場市場 [I-PEX株式会社]
東証第1部(証券コード:6640)
採用ホームページ https://www.corp.i-pex.com/ja/recruit
企業ホームページ https://www.corp.i-pex.com/ja/
個人名の表記について
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