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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/13 - 2007/03/12)

施工管理
正社員学歴不問転勤なし
ウチの施工管理は、今まで誰も辞めていません。
たとえば、プロジェクトは希望優先。経験や適性、勤務時間の希望だって、遠慮せず言ってください。内装経験があるなら、内装の現場を。家族を大切にしたい人には、早く帰ることのできる現場を。

たとえば、丁寧なフォロー体制。現場での不都合、不満や悩み相談だって、遠慮せず言ってください。事業部長の古木が直接、プロジェクト先に掛け合います。培ってきたネットワークで問題解決に向け、一生懸命交渉します。

たとえば、施工管理以外の道もご用意。他の仕事も経験したくなったなら、遠慮せず言ってください。当社が開催している研修は無料で受講可能。設計やコンクリート構造物の調査・診断などの仕事へキャリアチェンジできます。

どうも居心地がいいみたいで、施工管理の離職率は0パーセント。働きやすい環境のヒミツは、事業部長の古木の存在。大手ゼネコンで27年間、活躍していた逸材です。現場管理から施工本部長までを経験。“指示する側”“指示される側”両方の気持ちがわかります。だからこそ、長く働ける環境を提供しようと頑張っているのです。

募集要項

仕事内容
施工管理
大手ゼネコンのプロジェクトがメインです

【定着率100%の理由は、現場の声を聞く環境にありました】
■当社の部署である一級建築士事務所で、マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設などのプロジェクトにおいての建築施工管理をお任せします。取引先は竹中工務店や清水建設、大成建設、鹿島、大林組などの大手ゼネコン。これも施工管理として27年間活躍してきた事業部長の古木のネットワークがあるからこそです。施工実績はマンションが50%、プロジェクト先は東京を中心に千葉・埼玉・神奈川がほとんど。希望や経験をお聞きして、お任せしていきます。

■現場のつらさや大変さを痛いほど理解している古木は、施工管理スタッフが働きやすい環境を作ろうと奔走中。プロジェクトに関する希望を聞くのはもちろんですが、月1回、話を聞く機会を設けています。1人の施工管理に対して、古木と営業、事務の全社体制でフォロー。不満や不安、将来やりたいことなど、遠慮せずに言ってください。5年目に突入しさらなる飛躍を目指す施工管理の事業部を盛り上げていきましょう!
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~40歳まで
■建築の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
※当社が扱うのは、マンションやオフィスビルなど大型物件ばかり。そのため、RC造、S造を手がけた経験をお持ちの方に限ります。
募集背景 今、施工管理が必要とされています

最近、ビルやマンションの開発のニーズが高まり、多くの施工管理が必要とされています。そのため、2002年、施工管理をアウトソーシングする部署を立ち上げました。今後もさらなる成長を遂げるため、施工管理経験をお持ちの方のチカラが必要です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与、待遇に関する変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉にある各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転勤を伴う異動はありません。

【面接地】
本社/東京都豊島区東池袋4-23-15
交通
各プロジェクト先により異なります。

【本社へのアクセス】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分
JR各線、東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力によって加給優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
年収例
【28歳/経験3年】450万円
【31歳/経験5年】500万円
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(1月)
◎賞与年1回(7月)
◎交通費支給(月2万円まで)
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◎残業手当、役職手当、退職金制度、私服通勤可、保養所
古木から一言です。 「私たちの自慢は、なんと言っても手厚いフォローです。月に1回のミーティングはもちろんのこと、不定期に現場を見に行ったり、電話をしたり、メールを送ったり…私と営業、事務スタッフが相談に乗っています。仕事をしていく上で不都合を感じた場合はもちろん言ってほしいし、プライベートなことだって伝えてほしい。たとえば、結婚したり、お子さんが生まれたり。ライフスタイルが変化したら、当たり前ですけど働き方だって見直さなくてはいけない。とにかく、ずっと北斗で活躍してほしいという一心なんですよ」。
配属部署・教育制度 CAD事業部 一級建築士事務所という部署への配属です。現在、17名のスタッフが活躍中。施工管理は9名、営業は4名、事務は2名、採用担当の菊田、そして古木事業部長が所属しています。中途入社率は100%、平均年齢は31歳です。立ち上がって5年目ですが、定着率は100%!「辞めたい」という声も聞いたことがないほど、働きやすい環境です。

施工管理同士で月1回に必ずミーティングを行ない、情報共有を実施。現状や悩みなどを言い合うことで、意見の言いやすい環境づくりに一役買っています。何かあれば、遠慮なく、古木や営業、他の施工管理に言ってください。社員にとって居心地のいい会社を作ろうと、チカラを合わせています。

入社後は経験に合わせて、研修を行なっていきます。すぐに現場に入れるほどの経験をお持ちであれば、ご希望を伺った上で、即現場に出ていただきたいと思っています。最長3ヶ月間、施工管理スタッフについて現場の経験を積んでください。

会社概要北斗株式会社

会社名 北斗株式会社
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役 池谷 義孝
資本金 5000万円
従業員数 25名(2017年8月現在)
売上高 21億9600万円(2016年8月期実績)
事業内容 ■人材派遣業
■ビル管理業

※労働者派遣事業/派13-090064
※有料職業紹介事業/13-ユ-010963
事業所 【東京本社】東京都豊島区東池袋4-23-15 第2キンズメンビル5F
【銀座支店】東京都中央区銀座2-5-7 GM-2ビル4F
主要取引先 大林組、関電工、九電工、協和エクシオ、きんでん、鴻池組、港湾空港建設技術サービスセンター、住友電設、住友林業アーキテクノ、西武建設、大成設備、大和ハウス工業、竹中工務店、さくら情報システム、NTTコミュニケーションズ、NTTコム ソリューションズ、ベリサーブ、SCSK、日本総研、近鉄ロジスティックス・システムズ、西鉄物流、ヤマトシステム開発、リコーロジスティクス、私立中高一貫校、私立大学、私立高校
企業ホームページ http://www.hokuto-group.info/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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