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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

総合職(販促、人事、営業戦略、経理、新規事業担当など、42の役職へキャリアアップが可能!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/20 - 2019/07/17)

総合職(販促、人事、営業戦略、経理、新規事業担当など、42の役職へキャリアアップが可能!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
サービススタッフの先に、42通りのキャリア。
大阪・兵庫にてアミューズメント事業を展開している当社。「人を大切にする」という想いのもと、地域に密着したあたたかみのあるサービスを提供しています。

当社の特徴は、42の役職からさまざまな業務を経験できる「ジョブローテーション制度」を設けてること。例えば、接客が得意な人であれば、人事やスタッフ教育。数字管理が得意な人は経理財務部門へ。ビジネスを学びたい人であれば店舗運営だけでなく、用地開発、新規事業などへのチャレンジも可能。

そうした環境を用意しているのは、お客様と同じように働く社員も大切にしたいという想いから。さまざまな業務を経験することで、あなた自身の市場価値を高めてほしいと考えています。

できるだけ長く当社で活躍してほしいのですが、もし、あなたが将来違う仕事に挑戦したいと考えたときにも、「この会社で働いて良かった」と思ってもらえるように、ステップアップを応援する会社でありたいと思っています。

サービススタッフだけで終わらず、多くの可能性に出会える当社で、一緒にステップアップを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
総合職(販促、人事、営業戦略、経理、新規事業担当など、42の役職へキャリアアップが可能!)
まずは配属先の店舗にてサービススタッフとして、ホールまたはカウンターにて接客業務などをお任せします。その後は管理職、ジョブローテーションを経てさまざまな職種の経験を積むことができます。

【サービススタッフの主な業務】
<ホールスタッフ>
◆店内の巡回、接客対応、遊技台の説明、玉詰まりなどのトラブル対応など
◆店内の清掃、遊技台のPOP交換、タバコやドリンクの提供、店内アナウンスなど

<カウンタースタッフ>
◆景品交換、景品の補充、在庫管理、ディスプレイ作業、店内放送、電話応対など

【経験を積んだ後は店舗の管理職へ】
サービススタッフとして経験を積んだ後には、「ホールリーダー」「トレーニー」「ホールマネジャー」「サブストアマネジャー」「ストアマネジャー」などの管理職へのステップアップを目指していただきます。人材育成や営業企画、店舗マネジメントなどに従事していただきます。

<ステップアップ後の業務内容の例>
◇機械担当(機械の入れ替えや、部品の発注を担当)
◇人事担当(アルバイトの新規採用や教育、採用計画の立案など)
◇CS担当(接客研修を担当。各スタッフをモニタリングしFBを行ないます)

【ジョブローテーション制度で、さまざまな職種を経験できる!】
管理職となった先には、ジョブローテーションで下記の部門にてさまざまな役職を担当することが可能となります。当社では現在42の役職を設けていますので、幅広く業務を経験しながら、自分の長所を活かせるキャリアを築いていく、自分自身の可能性を広げていくといった働き方ができます。

◇営業部(店舗、業務支援部門、販促演出部門、ブランド推進部門等)
◇人事部(人材開発部門等)
◇事業部(新規事業部門等)
◇管理部(業務改革部門、システム情報管理部門等)
◇経理部門 等
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します!>
◆高卒以上
◆基本的なビジネスマナー(基本的な敬語や挨拶ができればOK)をお持ちの方

◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちであれば活かせます!
◎あなたの「成長したい」という熱意を応援します。ぜひお気軽にご応募ください!
募集背景 今回は5名以上の採用を予定しています。パチンコホール『エリート』『イル・サローネ』を、大阪・兵庫に12店舗展開している当社。創業から70年以上の長い歴史を持つ業界の老舗企業として堅実な経営基盤を持ち、着実な成長を続けています。今後「100年企業」として、お客様に長く愛される企業・店舗づくりを目指しており、特に人材育成に力を注いでいます。今回は、当社のこれからを支えていただく人材を育てるため、経験問わず幅広い方を採用し、ともに成長を目指していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
3ヶ月の試用期間があります。試用期間終了後にマイカー通勤が可能となります。その他、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記いずれかの店舗への配属となります。(希望を考慮)

【大阪府】
◆エリート 池田店/池田市室町1-3
◆イル・サローネ 池田店/池田市満寿美町4-15
◆イル・サローネ 茨木店/茨木市舟木町3-1
◆イル・サローネ 阪急豊津店/吹田市泉町5-26-2
◆イル・サローネ 大和田店/門真市野里町5-1
◆イル・サローネ みてじま店/大阪市西淀川区御幣島1-15-8
◆イル・サローネ 東住吉店/大阪市東住吉区中野4-9-23
◆イルサローネ 平野店/大阪市平野区加美鞍作3丁目2-27
◆イルサローネ 藤井寺店/藤井寺市林2丁目1番10号
◆イル・サローネ 貝塚店/貝塚市半田4丁目12番1号
◆イル・サローネ 泉佐野店/泉佐野市上町3丁目3番18号

【兵庫県】
◆イル・サローネ三田店/三田市三輪4丁目5番32号
交通
【店舗】
勤務地により異なります。

※詳細は店舗一覧(https://www.asahideed.co.jp/store)をご覧ください。
※試用期間終了後はマイカー通勤OK。
勤務時間 交替制(実働8時間)
早番/8:30~17:30
遅番/15:00~24:00

※残業は月平均5.4時間と、ほとんどありません。
給与 月給21万5600円から(年齢加算有り) + 賞与年2回
年収例
◇年収830万円/44歳(入社21年)
◇年収560万円/36歳(入社13年)
◇年収370万円/26歳(入社3年)
休日休暇 ◆月8日休み(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆年間休日100日

※5日以上の連続休暇も取得可能
※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月 ※昨年度実績/2ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆食事手当
◆マイカー通勤可(駐車場あり)※試用期間終了後から可能
◆制服貸与
◆独身寮(ワンルーム/月1万円)あり
◆優秀社員海外研修制度
◆財形貯蓄制度
◆月間MVS表彰
◆改善提案表彰
◆資格取得祝金制度(社内規程有)
教育制度 入社後は、基本的なことから学べる導入研修のほか、さまざまな研修制度を用意しています。また、店舗にて接客研修も適宜実施しています。また、当社ではお客様に合わせた柔軟なサービスを提供することを大切にしているため、研修や接客方法もマニュアル重視ではなく、スタッフ一人ひとりが創意工夫をしながらサービス作りを行なっています。実際の例を紹介すると、研修の際に「稼働率を向上させるためにはどうしたらいいか」などのテーマで、スタッフ同士でミーティングを開催しています。それぞれがアイデアを出し合い、実践し、改善案をまたみんなで話し合うといったふうに、スタッフ全員でより良いサービスを追求しています。
配属先について 当社では新卒採用を積極的に行なってきたため、店舗で働くスタッフの平均年齢は20代前半と、若手が多数活躍していることが特徴。また、上司がそれぞれのスタッフの特徴や個性をしっかり把握し、一人ひとりの成長を応援するなど、中途採用の方も新卒と同じように大切に育てています。基本的な知識から、将来的なキャリアアップのための具体的な相談まで幅広く応援していますので、未経験から着実なステップアップが目指せる環境となっています。

会社概要株式会社アサヒディード

会社名 株式会社アサヒディード
設立 1967年11月(創業1946年)
代表者 代表取締役 板倉 行央
資本金 1億円
従業員数 491名(2019年4月時点)
売上高 334億700万円(2019年3月期実績)
340億7300万円(2018年3月期実績)
361億6600万円(2017年3月期実績)
事業内容 ◆パチンコホールのプロデュースおよびマネジメント
◆飲食店の企画運営、コンビニエンスストア・コインランドリー運営
事業所 【本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル11F

【池田事務所】
〒563-0047
大阪府池田市室町1-3 エリート池田3F

【商品管理センター】
〒581-0038
大阪府八尾市若林町2-126

【店舗】
大阪府、兵庫県に12店舗を経営
関連会社 ◆丸石商事株式会社
◆丸石物産株式会社
企業ホームページ https://www.asahideed.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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