| 仕事内容 | 資材管理 ◎賞与年2回＋充実の福利厚生／年間休日115日／勤続20年以上の社員が多数 製造に必要となる部材の調達（発注）、入庫・在庫管理、出荷業務など、資材管理業務をお任せします。【メインミッションとなるのは？】 扱うのは、主にプラスチック成型品や網戸用ネット、ワイヤー紐、アルミ製形材などの部材。必要な部材を、必要な量だけ、必要なタイミングに、適切な価格で調達することがあなたの仕事です。社内外の様々な部門と関わりながら、資材の運用をコントロールし、会社の利益に貢献する司令塔的な役割です。 【主な仕事内容】 ■発注業務・仕入先との折衝業務 収納式網戸およびロールスクリーンなどの商品の製造に必要となる部材の調達を行ないます。日常的な発注業務に加えて、調達先の定期訪問や新規開拓、単価・納期・品質の交渉などの業務もお任せします。 ※新規開拓は、新規の仕入先を開拓するための担当者との折衝や、工場の視察など。必要に応じて海外の仕入先・工場などにも行く機会があります。こちらから積極的に営業をかけるような業務はありません。 ■入庫作業・在庫管理 発注した部材は、資材課が受け入れを行ない、検査課が検査を行なう流れとなります。その後、合格品の入庫作業（フォークリフトを使用）や、製造部門の担当者が出庫しやすいようにするための積み替え作業を行ないます。また、倉庫より資材を持ち出す際は、資材に貼られているバーコードの提出が必要となりますので、資材課ではバーコードの受け取り、専用端末での読み取り、出庫処理を行なっています。 ■PCへの入力業務 部材の発注、仕入入力、出庫品のバーコード読み取り処理には、専用の業務システムを使用して行ないます。また、購入実績などのデータをExcelやAccessに入力し、購買分析を行ないます。 ■輸出部材の出荷業務 海外に輸出する部材の準備、運送業者への引渡しを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◆大卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Excelの実務経験がある方） ◎社内外との交渉・連携が必要となるため、コミュニケーションスキルが活かせます。 ◎Accessの実務経験がある方、フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎します。（必須ではありません） ※フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に取得できますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | ロールスクリーン、収納式網戸とも国内外において堅調な売上を維持している当社。製造現場を支える要となる「資材課」では、現在4名の先輩社員が活躍していますが、業務量に対して人員が不足している状況に。当社では「働き方改革」を推進していきたいと考えており、一人ひとりの業務負担を減らしゆとりある働き方を実現するため、新たな仲間を増員募集します。 また、横浜工場、横浜第二工場のそれぞれにて、将来の中心メンバーとして活躍していただく人材を採用・育成することで、資材課の組織力強化も合わせて実現したいと考えています。ぜひ当社で、末永くご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
入社時は、下記いずれかでの勤務となりますが、将来的には工場間での異動もあり得ます。
■横浜工場 神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 ■横浜第二工場 神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-8 交通
■横浜工場
シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩7分 ■横浜第二工場 シーサイドライン「福浦駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給20万1,000円～28万7,000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。（月25時間残業した場合、残業代は4万円～5万2,000円） ※賞与の昨年度支給実績は95万3,000円～104万8,000円です。 年収例
385万円／25歳
400万円／30歳 435万円／35歳 ※上記年収は月25時間残業をした場合を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※繁忙期の3月から6月に限り、週休2日制（土・日）となり、月1～3回程度の土曜日出勤（出勤日はあらかじめカレンダーで指定されています）があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／95万3000円～104万8000円） ■交通費支給（上限：月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（扶養家族1人：月1万5000円、2人：月2万3000円、3人：月2万9000円） ■皆勤手当（遅刻・欠勤・早退が無い場合、月5000円） ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出企業年金 ■勤続表彰制度（勤続20年以上の人が多数！） |
| 入社後の流れ | ▼入社1ヶ月目：研修 まずは当社についてや、仕事や製品に関する知識の習得からスタート。実際に製造現場も体験してもらいながら、どんな製品がどのようにして製造されているかなどを学んでいただきます。 ▼入社2ヶ月目～4ヶ月目：資材課へ配属 資材課に配属となり、実際の業務を担当していただきます。先輩社員によるOJTの指導を受けながら、業務を一通り学んでいただきます。 ▼入社5ヶ月目：独り立ち 入社5ヶ月程度を目処に、一人で業務をお任せしていく予定です。もちろん、なにかあればすぐに先輩に相談することができますので、焦らずコツコツと取り組んでいってください。 |
| 配属部署 | 配属先となるのは「製造管理部 資材課」です。資材課では現在、課長の児玉（50代）をはじめ、30代と40代の社員、もうすぐ定年を迎える社員の4名体制。今回の募集では横浜工場、横浜第二工場のそれぞれに1名ずつ、計2名の採用を予定しており、ひとりの業務負担を減らすことを目指しています。経験豊富なベテランが揃っていますので、基本的なことから実践的なアドバイスまで、あなたの経験に合わせて丁寧に指導していきます。 |
| 会社名 | 株式会社メタコ |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 迫坪 賢二 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 134名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 21億450万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | 窓や開口部装飾（網戸／ロールスクリーン）の自社開発・製造・販売 ――特許―― ■国内登録：22件／出願中：2件 ■国外登録：65件／出願中：11件 （2019年9月時点） ――グッドデザイン賞―― ■1992年：たて型プリーツスクリーン1種 ■1983年：ロール・スクリーン9種 ■1982年：ロール・スクリーン1種 ■1977年：ロール・スクリーン5種 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木7-3-8 永谷ヒルプラザ六本木203号 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31-9F ■横浜工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 ■横浜第2工場／神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-8 ■オランダ子会社／METACO EUROPE B.V. |
| 主要取引先 | 株式会社LIXIL、株式会社川口技研 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.metaco.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 株式会社メタコ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/metaco_saiyo |
株式会社メタコの資材管理 ◎賞与年2回＋充実の福利厚生／年間休日115日／勤続20年以上の社員が多数（953776）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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