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施設管理 ★残業は月平均10時間/年間休日117日/8期連続売上高UP!
イオンディライト株式会社(東証一部上場/イオングループ)
撮影スタッフと名古屋市内のイオン店舗を訪問。担当者と施設管理の方にお話を伺いました。会社の魅力や働きやすさが盛りだくさんの同社。腰を据えて働けそうだなと感じました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-原
掲載期間19/06/1719/07/28
イオンディライト株式会社(東証一部上場/イオングループ)

施設管理 ★残業は月平均10時間/年間休日117日/8期連続売上高UP!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
施設管理 ★残業は月平均10時間/年間休日117日/8期連続売上高UP!イメージ1
若手から中堅、ベテランまでバランスよく在籍。和気あいあいと働いています!
戻れません。イオングループの働きやすさがない生活には。
A「どう?うちの会社に入ってから?」
B「家族との時間が増えたのが嬉しいね。残業は月10時間程度だし」
C「体への負担が少ないから、仕事終わりに子どもと遊べるってよく言ってるね」
D「うちも、家族サービスの時間が増えて、家庭が平和になったよ(笑)」

A「休みが取りやすいのもいいよね」
B「そうそう。半年に1回は4日間の連休もあるから、旅行にも行けるし!」
C「旅行のお土産ありがとう!来週連休を取って旅行に行くから、僕も買ってくるよ」
B「有給が取りやすいのもいいよね。今度、子どもの運動会の時に休む予定なんだ」

A「チームで働くっていいよね。休んでも誰かがカバーできるから」
B「まさに助け合いの精神だよね。普段の仕事でも教えたり、教えられたり」
D「仕事に行くのが苦痛に感じたことはないね。毎日楽しいよ」

募集要項

仕事内容
施設管理 ★残業は月平均10時間/年間休日117日/8期連続売上高UP!
イオングループの施設やグループ以外のお客さまの施設において、各種設備の管理などをお任せします。管理を担当する施設は、商業施設、オフィスビル、病院、官公庁、ホテル、マンションなどさまざま。随時研修が可能なため、研修で知識を学んだ後、現場で業務スキルを高めることが可能です。

■点検シートに沿って、各種設備をチェック。
電気設備、空調設備、給排水設備などを点検します。1日の点検箇所は5~6ヵ所。「照明が切れている」といった比較的軽い不具合は自ら交換したり修理したりします。点検が終わったら報告書を作成。フォーマットに沿って記入していくだけなので、難しくありません。

■手に負えない不具合は、業者さんへ依頼。
自分たちで手に負えない設備の不具合が発生したら、業者さんへ連絡します。状況を伝えた上で、修理に来てもらう日程を決定。修理時は、現場に立ち会います。

■現場スタッフからの意見・提案も歓迎します。
指示された仕事をこなすだけではなく、現場スタッフからの提案も大歓迎。「電力を抑えるために、電球にタイマーをつけてみては?」という案が採用されたこともあります。

※設備の管理だけでなく、伝票処理などの事務的な仕事もあります。
※グループ会社以外からの依頼も増えており、幅広い業務を行ないます。自己申告制度によりジョブローテーションの可能性もあるので、複数のスキルを高めることが可能です。

<資格取得のサポートも充実しています>
入社時研修のみではなく、その後も技術研修や資格取得研修、管理職研修等があり、キャリアに応じた研修・サポート制度をご用意しています。
応募資格 ■第二種電気工事士をお持ちの方

<その他の活かせる資格・スキル>
・電気主任技術者
・ビルクリーニング技能士
・病院清掃受託責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・1級施工管理技士
・電気関係の設備経験や工事・施工管理経験

※学歴・ブランク不問
※職種・業種未経験、歓迎します!
※資格をお持ちの方で、実務経験がない方も歓迎します。
募集背景 □■案件増加により、10名以上の積極採用中!!
国内外に300以上の関連会社を持ち、小売業界では圧倒的なシェアを誇るイオングループ。当社はイオングループの一員として、創業から40年以上にわたって施設管理を行なってきました。単にメンテナンスを行なうだけではなく、コスト削減・修繕・予算管理など、お客様の戦略的パートナーとして総合的な管理運営を実施。このような質の高いサービスを評価いただき、グループ外の物件も多数任されるなど、案件数が日に日に増加中。そのため、増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※2ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※雇用形態は、勤務地などによって異なります。詳しくはお問い合わせください。
※契約社員スタートでも、正社員登用試験を毎年実施しているので、正社員になることも可能です。(一定の基準有り)
勤務地・交通
全国(47都道府県)各地の管理物件
>>ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、病院、大学、空港など

◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/茨城、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川、埼玉
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※U・Iターン、歓迎!
※マイカー通勤可(規定あり)
※希望を考慮します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※シフト例/8:00~17:00、10:00~19:00、13:00~22:00
※配属される物件により勤務時間が異なります。
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給18万円~38万円
※別途、手当(通勤、残業等)を全額支給します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※勤務地により異なります。
年収例
450万円/経験3年
600万円/経験7年
休日休暇 【 年間休日117日!】
■月9日(シフト制)
■有給休暇 ★半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■誕生日休暇(誕生日の前後1週間以内で1日取得)
■長期休日(半年に4日連続取得×年2回。年間8日)
■育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
■産前産後休暇
■看護・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ
■交通費全額支給(マイカー通勤者はガソリン代の補助有り)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
■ライセンス選任手当(1件月2000円~1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月5000円 ※上限2万2000円/月)※正社員のみ
■役職手当(月6000円~1万7000円)
■住宅手当(月上限2万円)※地域区分により異なる ※正社員のみ
■転勤者待遇(社宅・寮などの支援制度あり)※正社員のみ
■制服貸与
■社員持株会
■社員研修制度
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■企業年金制度 ※正社員のみ
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助
入社後の流れ <入社後は…>
滋賀県にある研修施設で5日間の研修を実施。当社の事業内容や安全教育などについて学びます。もちろん、滋賀の施設までの交通費、宿泊費については当社が全額負担。その後はOJTを通してスキルを身につけていただきますが、OJT後も都度研修に参加することもあります。滋賀の研修場では、電気、空調、給排水などさまざまな分野を学べるので、各分野の専門知識をオールマイティに身につけられます。

<資格取得のサポートも充実!>
入社時の研修の後も、「電気主任技術者」などさまざまな資格取得のサポートを行なっています。さらに、技術研修や管理職研修など、社員のキャリアに応じたサポート制度もご用意しています。
先輩にインタビュー! ◆現場を経験した後、センター長になりました。毎日違うことや予想外のことが起きるのが、大変でもあり、仕事の面白いところでもあります。(入社14年目)

◆電気工事士の資格を持ってはいたものの、実務では使っていませんでした。50代でしたが採用していただけて。教えたり、教えてもらったりしながら、楽しく働いています。ジェネレーションギャップはちょっと感じますけどね(笑)。(入社5年目)

◆テナントの方など、色々な人と話せるところが気に入っています。それに困りごとを解決したときに、感謝されるのも嬉しいですね。希望を出したら、その通りに休めるので、働きにくさはありません。(入社4年目)
転職・求人情報イメージ1
入社時だけでなく、入社後も随時各種の研修をご用意しています。仲間と切磋琢磨しながら、スキルをアップさせていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
総合管理として、様々な現場で各種設備の管理を担当。幅広い経験を積みながら、コツコツとスキルアップが目指せます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

イオングループとして、安定感抜群の同社。それだけではなく、スキルアップしたい方にとっても最適な環境だと感じる取材となりました。同社では、ショッピングセンター以外にも、オフィスビル、ホテル、病院等、様々な現場を手がけることが可能。できることを増やして、スキルアップを目指している方にピッタリと言えるでしょう。

また、現場での仕事だけではなく、滋賀県の研修施設で実践的に学べるのも同社の強み。【受水層・高架水槽ユニット、ろ過装置システムなどの給排水設備】【ヒートポンプ式室外機や給排気ファンなどの空調設備】【高圧・低圧受変電設備】などの設備が揃っています。これなら新しい現場へ出る前にイメージが掴めるので、安心して仕事に取り組めるでしょう。他にも、資格取得の研修もあるので、専門性を高めることもできます。レベルアップできる環境ですので、長期的なキャリアを築きたい方にとっては、最適な会社ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアでお客様の課題を解決できます。
指示されたことだけを行なうのではなく、自分から提案することもできる仕事です。そのため、自分の意見が採用された時は大きなやりがいを感じられるのだとか。たとえば、電力消費を抑えたいというクライアントの場合。課題に対し、日照時間に合わせて電球にタイマーをつけることを提案したのだとか。無駄な消費が減り、クライアントから喜びの声をいただいたとのことでした。

他にも、「駐車場の停止線で止まらない車が多い」という相談を受けた入社4年目の社員の方の場合。本来の使用用途とは違うものの、減速帯をつけるという提案を行なったのだとか。その案が採用され、実際に減速・停止する方が増加。お客様から「安全になって良かったよ。ありがとう」と感謝の声をかけられたとのこと。このように、自分のアイデアが採用され、課題を解決できたときに、達成感を得ることができるとのお話でした。
厳しさ▲自分ではどうしようもできず、慌てることも。
設備に関する困りごとはさまざまです。たとえば、「机が壊れた」「トイレが詰まってしまった」「室外機のフィンを掃除してほしい」…など。その都度、必要なものを準備して、柔軟に対応することが求められます。また、ときには特殊な空調など、自分の力だけでは対応できない仕事もあります。そのときは、速やかにメーカーに問い合わせをしなければなりません。困っている方がいるからこそ、あたふたするようなこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人イオングループの一員で、40年以上の歴史がある安定性が魅力の会社です。「安定基盤がある会社で働きたい方」「腰を据えて働きたい方」に向いています。また随時、研修の機会が設けられているため、スキルアップしたい方にも向いている環境です。資格を活かして働きたいという意欲的な方にぴったりでしょう。
向いていない人さまざまな方と関わるため、どんな時でも丁寧で親切な対応が求められます。愛想よく接することが苦手な方には向いていないかもしれません。

会社概要イオンディライト株式会社

設立 1972年11月16日
代表者 代表取締役社長 兼 社長執行役員 濱田 和成
資本金 32億3800万円
従業員数 4050名(グループ合計/20,877名 ※2019年2月末日)
売上高 2958億円(2018年2月期実績)
2947億円(2017年2月期実績)
2810億円(2016年2月期実績)
2667億円(2015年2月期実績)
2572億円(2014年2月期実績)
2488億円(2013年2月期実績)
2197億円(2012年2月期実績)
事業内容 IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業
事業所 大阪本社/大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー8F

<支社>
北海道支社/東北支社/北陸信越支社/関東支社/東海支社
関西支社/中四国支社/九州支社

<支店・営業所>
北海道東、北海道西、秋田、岩手、仙台、南奥羽、北関東、茨城、埼玉東、埼玉西、新潟、東京中央、東京東、東京西、千葉中央、千葉東、千葉西、横浜、横浜中央、相模、静岡、名古屋、三河、岐阜、三重、信州、京滋、奈良、大阪北、大阪中央、大阪南、西宮、神戸、姫路、北陸、岡山、広島、四国、福岡、佐賀・長崎、大分、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄
関連会社 イオンディライトアカデミー(株)、イオンディライトセキュリティ(株)、エイ・ジー・サービス(株)、環境整備(株)、(株)ドゥサービス、(株)カジタク、イオンコンパス(株)、(株)ジェネラル・サービシーズ、(株)白青舎、(株)ユーコム、永旺永楽(上海)企業管理有限公司、永旺永楽(江蘇)物業服務有限公司、永旺永楽(湖北)物業服務有限公司、永旺永楽深蘭科技(上海)有限公司、AEON DELIGHT(VIETNAM)CO., LTD.、AEON DELIGHT(MALAYSIA)SDN. BHD.、PT Sinar Jernih Sarana
企業ホームページ https://solution.aeondelight.co.jp/hospital/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査+筆記試験
STEP3
二次面接+筆記試験 ※正社員の場合のみ
STEP4
内定
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※応募から1ヵ月以内で入社できます。最短で7月中の入社も可能。8月以降の入社も歓迎します。
※一次面接での筆記試験では、選択式の簡単なテストを行ないます。
※二次面接での筆記試験では、一般常識を問うテストを行ないます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 全国各地の支社にて面接を行ないます。ご希望の面接場所をお申し付けください。
各支社の住所は下記よりご確認ください。
https://www.aeondelight.co.jp/corporate/outline.html
連絡先 関東支社人事部/〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー8F
担当採用担当
TEL0120-991-172
個人名の表記について
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