| 仕事内容 | エンジニア向け講師★スキルを活かした幅広いキャリアプラン★年休130日／残業月20h以下！時短勤務可 当社は20年以上にわたり、あらゆる企業のエンジニアに向けて研修を手掛けてきた会社です。近年拡大中のSES事業でエンジニアとしてスキルを磨くことはもちろん、身に着けた知識を人に教える講師の仕事や書籍執筆など希望に合わせて幅広くチャレンジできます。＜教育事業＞ 講師経験不問！講師向けの教育制度もきっちり整っているので、人前で喋ったことがなくても問題ございません。入社後1～3ヶ月ほどは「サブ講師」として、講義の見学・準備から「教え方」のノウハウまで、イチから学んでいきます。 ★講義は月10～15日程。それ以外の時間は、講座を受講した方のアンケートを確認したり、次の講義に向けて教材改定などの準備を行ないます。 書籍執筆や寄稿のお仕事があればこの期間に行って頂きます。 ＜システム開発事業＞ 研修提供先のお客様から案件のご依頼を頂くことも多く、ジャンルも工程も様々なプロジェクトに参加可能。下記は実際の業務の一例です。 【開発】 行政情報システムの品質向上案件(Java,JavaScript) ／詳細設計～テスト Salesforce導入支援(apex,Visualforce) ／要件定義～テスト、設定、導入 【インフラ】 SIer、メーカーなどのシステム開発におけるインフラ（サーバー、ネットワーク）の設計・構築業務 ■ここがポイント！ (1)サポート体制が万全 キャリアに関する相談は営業担当、社内での困ったことは人事担当、技術面で不安な点は所属部署のマネージャーや講師が、各方面であなたをサポートします。 (2)スキルアップ支援 書籍購入費、資格取得費用はもちろん、スケジュールが合えば業務の合間に資格対策やスキルアップのための研修は無料で受講でき、社内の技術者やプロ講師たちとも気軽に情報交換できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜講師未経験歓迎＞※学歴不問 ■エンジニアとしての開発経験をお持ちの方（年数不問／Java、インフラ、C#など） ⇒講師経験は必要ありません。必要なノウハウは、しっかり丁寧にお伝えしていきます。 ⇒例えば「後輩エンジニアに教えたことがある方」「エンジニアとしてスキルアップしたい方」「幅広い経験を積みたい方」など、大歓迎！ ◎「知識に不安がある」という方も、歓迎します！ まずは新入社員向けのITパスポート講座など、簡単な講義からお任せ。研修のない日に先輩講師の講義を受けながら、徐々に知識の幅を増やしていくことができます！ ◎必須ではありませんが、Pythonや機械学習などのAI系の分野に興味がある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | ★より多くの企業様に、質の高いIT教育を。 OJTを中心とした“現場任せの教育”に異議を唱えた現代表・古川が「忙しいエンジニアにもっと学びの場を」と立ち上げたフルネス。1997年の設立以来、プロ講師による質の高い研修を強みに、IT企業はもちろん外資系コンサルティング会社や各種メーカーなど、有名大手と呼ばれる企業の人材教育をご支援してきました。 IT教育の需要が高まる中、20年以上にわたる実績もあり、おかげさまでニーズは右肩上がり。今年3月からは東京都新宿区にオフィスを増床移転し、さらなる事業拡大のためエンジニア講師の増員を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F
※お客様先にて研修を開催することもございます。 ※転勤なし。U・Iターン歓迎します。 └遠方から勤務を希望される方にはシェアハウスをご用意して、入社を支援いたします！ 交通
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※研修先に準じて、前後する場合がございます。 ※研修時間外の残業はほぼなし。新人研修が増える4月～6月は繁忙期となりますが、平均すれば月に20時間以下です。 ※時短勤務の方も活躍中（研修日以外）！ライフステージに合わせて働き方も多彩です。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ◎別途、決算賞与を支給 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※月45時間分のみなし残業手当（9万2000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
450万円／33歳・経験3年
600万円／45歳・経験5年 |
| 休日休暇 | ★年間休日130日 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇年末年始休暇（8日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇誕生日休暇 ※研修日以外は、時短勤務をしている講師も在籍！ ※5日以上の連続休暇を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇決算賞与（7月）※業績による ◇昇給随時 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（超過分） ◇役職手当 ◇社員持ち株制度 ◇私服勤務可 ◇時短勤務制度（応相談） ◇ノートPC支給 ◇U・Iターン支援制度 └遠方からの入社者にはシェアハウスをご用意！ ～社員の成長を後押し！～ ◇資格取得支援制度 └Salesforce Administrator、OCJ-P、LPICなどの資格取得を支援しています。 └資格取得後、即手当となるキャンペーン実施中！ ◇技術書籍購入費全額補助 ◇当社が開催するセミナー無料受講 └Pythonなどの最新言語を学び、スキルアップを目指せます！ |
| 先輩インタビュー | ■阿波崎／入社2年目 現在、データサイエンティストとして現場で得た知識をIT講師として活かし、更に知識を深めるため大学院で研究にも励んでいます。フルネスは望んだキャリアを応援してくれる環境。私自身も、今の働き方だからこそ良いシナジー効果が生まれています。 ■戸田／入社3年目 前職でもエンジニアとして働いていたのですが、繰り返しの毎日に”このままじゃだめだ！”と思い、より成長できる会社はないかと探していた時に見つけたのがフルネスでした。フルネスはマネージャーや講師が現状と今後について相談に乗ってくれるのでキャリアプランが立てやすいです。メンバー同士の風通しもよく不安があったらいつもすぐ相談しています。 |
| 配属部署 | あなたの希望する働き方やキャリアに合わせて【トレーニングサービス事業部】もしくは【テクノロジーサービス事業部】へと配属して頂きます。「今は技術をしっかりと身にに着けて数年後には講師をしてみたい」「現場を離れて、講師に挑戦したい」などのご希望にお応えすることができます。 また、互いにサポートし合う体制がしっかりと整っており、社用チャットなどを活用し出先でも常に相談が可能となっています。そのため、不測の事態が発生しても慌てる必要はありませんので、ご安心下さい。 |
| 会社名 | 株式会社フルネス |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月30日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 古川 正寿 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 37名 ※2019年6月時点 |
| 売上高 | 4億4000万円（2018年7月期実績） 4億4000万円（2017年7月期実績） 3億6000万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆教育事業 集合型教育（個別企業対象）、公開型教育（オープン講座：複数企業対象）、カスタマイズ教育、コンサルティング+カスタマイズ教育 ◆システム開発事業 業務委託（請負契約）、常駐開発（準委任契約）、常駐派遣（派遣契約） ◆コンサルティング事業 OJT型技術力アップ（当社ではコーチング）、スキルシフト、技術力評価と強化プランニング、ITテクノロジー、キャリアパス、品質監査 ◆書籍執筆・講演 書籍執筆、講演、勉強会 ※一般労働者派遣事業 許可番号：派13-303669 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-12 静銀新宿ビル4F |
| 加盟団体 | ■東京商工会議所 ■社団法人千葉県情報サービス産業協会 ■社団法人神奈川県情報サービス産業協会 ■IBMユーザー研究会 ■一般社団法人 iCD協会 |
| 採用HP | https://www.fullness.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.fullness.co.jp/ |
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