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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理管理職|世界シェアトップクラスのメーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/17 - 2019/07/28)

経理管理職|世界シェアトップクラスのメーカーです。
正社員業種未経験OK内定まで2週間上場企業
上場企業で、経営にモノいう、管理職。
芝浦電子は、温度や湿度などの計測センサーの重要部品「サーミスタ」のメーカー。顧客の要望に柔軟に対応できる一貫体制や、世界主要8ヵ国で特許を取得する技術力により、世界シェアはトップクラス。増収増益を続け、JASDAQにも上場しています。

海外子会社を含むグループ企業14社は、それぞれ順調に規模を拡大。それに伴い、各社の会計業務を一括で担う芝浦電子の経理課の業務も増えています。そこで新たに管理職をお迎えし、パワーアップを図っていきたいと考えています。

しかし管理職としてお任せしたいのは、それだけではありません。求めたいのは”経営にモノをいう”こと。資金の使途や業務フローなど、経理観点から提案がほしいのです。

たとえばこれまでも、国内グループ会社の支払い手形の電子化を実現。紛失や盗難のリスク軽減のほか、保管コストもゼロ。全体的な業務効率のアップに成功しました。

ただ「経理課の長」という立場ではなく、全体視点で会社を変えていく。「ポストに就く」だけでない、経営に関わる醍醐味を、感じてください。

募集要項

仕事内容
経理管理職|世界シェアトップクラスのメーカーです。
経理管理職として、連結決算などの経理業務をはじめ、課員のマネジメント、経営層への提言といったミッションを担います。まずは当社の経理業務を通年で経験していただき、2年目以降で本格的に管理職としての役割がスタート。世界でトップクラスのシェアを誇る上場企業の変革を促進してください。

【具体的なミッション】
■決算業務
単体および連結決算に関する資料の確認・承認を行ない、課員が作成した資料に目を通し、問題がないかをチェック。必要があれば手直しを行ないます。

■子会社管理
現在グループ会社が13社あり、各社の経理担当に対する指導を行ないます。たとえば伝票の正しい書き方や会社の方針・ルールに則っているかなどを指導します。海外子会社の場合は確認事項が日本と異なる場合があるので、それらを把握した上で確認を行ないます。

ゆくゆくは新たな会計制度を設けて開示したり、税法改正への対応などもお任せます。さらには管理会計の分析や改善などグループ全体での会計レベルを引き上げていきます。

■マネジメント業務
現在経理課には経理課長を含め9名が所属しています。将来的にはそのマネジメントもお任せします。なお、年齢層は25歳~55歳と幅広く、経理経験が2~3年という歴の浅い課員も少なくありません。

【経営にも、遠慮なく意見をください】
経理の観点から、経営に対する提言を期待しています。たとえば会計資料の数字から、「もっとこのように社内を変えたほうがいいのでは」「今のうちに設備投資をしたほうがよいのでは」といった、経営にも深く関わるような意見を出してください。その一つひとつが、会社の意思決定につながります。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

【業界未経験を歓迎します】
■大卒以上
■連結決算の実務経験
■英文のビジネス文書が読解できる程度の英語力(海外子会社の資料は英語で作成されています)
※上記3点を満たす方。転職回数やブランクなどは問いません。

<以下に一つでもあてはまる方は歓迎します>
■マネジメント経験をお持ちの方
■上場企業における連結決算業務の経験者
募集背景 ふだん当たり前に使っている家電や自動車。私たちはそのような製品に使われる「温度センサ」やその中心となる「サーミスタ」と呼ばれる部品の専業メーカー。1953年の設立以来技術を磨き続け、今では-50℃から1000℃まで対応できるサーミスタをつくることができます。特に開発から製造まで一貫体制を敷き、完成品メーカーの多様なニーズに応えられることから、世界でもトップクラスのシェアに成長しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル
交通
JR埼京線「北与野駅」より徒歩3分
JR京浜東北線、宇都宮線、高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
給与 月給43万2525円~46万1650円
※経験やスキルなどを考慮の上で最終的に決定します。
休日休暇 【年間休日123日】
週休2日制(土、日/年5~6回の土曜出勤があります)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇(時間単位での取得も可能です)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:平均6.2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子ども一人につき:月4000円)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■社員食堂
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度
■保養所(日本オーナーズクラブ加盟)

会社概要株式会社芝浦電子

会社名 株式会社芝浦電子
設立 1953年3月
代表者 代表取締役 橋倉 宏行
資本金 21億4461万円
従業員数 238名(2019年3月)
売上高 271億2169万円(2019年3月期実績)
252億8947万円(2018年3月期実績)
220億7184万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル
■名古屋営業所/名古屋市中区錦2-5-12(パシフィックスクエア名古屋錦5階)
■大阪営業所/大阪市西区京町堀1-6-4(アーバンリサーチビル9階)
関連会社 ■株式会社東北芝浦電子
■株式会社岩手芝浦電子
■株式会社角館芝浦電子
■株式会社福島芝浦電子
■株式会社青森芝浦電子
■株式会社三春電器

<海外子会社>
■Thai Shibaura Denshi Co., Ltd.
■東莞芝浦電子有限公司
■上海芝浦電子有限公司
■香港芝浦電子有限公司
■株式会社芝浦電子コリア
■Shibaura Electronics Europe GmbH
■Shibaura Electronics of America Corporation
主要取引先 キヤノン株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、株式会社ノーリツ、パナソニック株式会社、日立アプライアンス株式会社、株式会社富士通ゼネラル、三菱電機株式会社 他
※五十音順、敬称略
企業ホームページ https://www.shibaura-e.co.jp/
個人名の表記について
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