- 【事業内容】
- 産科、婦人科、乳腺外科、肛門科(痔)の経営
勤務地
業種
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療事務 ◎年間休日120日 ◎年2回賞与(昨年度実績:4ヶ月分)あり 当院の顔として、受付・電話対応、データ入力などをお任せします。先輩が横について業務の流れやコツをひとつずつお教えするので、未経験の方もご安心ください。電子カルテも導入しており、スムーズに業務を進めることが可能。受付で患者さまに丁寧に対応することで、「ありがとう」と感謝されることも多いです。<当院について> 地域に根付いて50年以上の当院。産科、婦人科をメインに、女性の一生をトータルでサポートできることを強みとしています。愛知県内で数えるほどしかない最新の自動エコー機器を導入するなど、最新設備も充実。来院数は、1日100名ほどです。午前・午後の部ともに予約で埋まることも多く、あっという間に診療時間が過ぎるでしょう。 <仕事内容について> ◆受付対応 初診、再診、お見舞いなど、目的に応じたご案内をしましょう。初診の方には問診票を渡したり、保険証を確認したりします。 ◆電話応対 診療に関するお問い合わせに対応します。当院が提携しているマタニティヨガやお灸の予約受付電話もかかってくるため、内容を確認して担当者に取り次ぎましょう。 ◆予約対応 患者さまの次回予約の対応を行ないます。電話で予約をとられる方が多いです。診察や検診内容によって必要な時間を割り振っていきましょう。 ◆データ入力 専用システムに、患者さまのお名前、ご年齢、保険番号、問診票の記載内容などを入力します。 ◆会計作業 診察料金の会計を行ないます。診療内容によって保険適応・実費負担が変わるため、慣れるまでは先輩に聞きながら進めましょう。 ◆レセプト業務 レセプトとは、毎月健康保険組合に提出する診療報酬明細書のことです。前月の診察内容を確認し、正しい診療報酬の請求書をつくります。医療用語などは先輩がひとつずつ教えます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験歓迎!> ◆パソコンで文字入力ができる方(入力スピードは遅くてもOK) ◎医療業界の経験、医療事務の経験は問いません。社会人経験も不問です。 ◎転職回数、ブランク、前職の雇用形態(パート・アルバイト、契約社員など)は不問です。 ◎患者さまと接する機会の多い仕事です。必須ではありませんが、接客、販売・サービス業の経験がある方は活かせます。(アルバイト経験OK) |
募集背景 | 58年前より、女性特有のお悩みや症状に寄り添った治療を提供している当法人。患者さまによりよい医療をお届けするために、最新設備の導入にも力を入れており、直近では愛知県内で数えるほどしかない最新の自動エコー機器を導入しました。おかげさまで患者さまの数が増えてきていることから、新たな職員を採用し、組織強化を図りたいと考えています。そこで今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5-8-2
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」3番出口より徒歩1分
◎マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 ※残業は月3~5時間程度です。時間外手当は全額支給いたします。 ≪診察時間≫ 9:00~11:30 16:00~18:30 |
給与 |
月給17万円~24万円 ※あなたの経験・能力などを考慮し、給与額を決定いたします。 ※別途、時間外手当100%、年2回の賞与(昨年度実績:4ヶ月分)などがあります。 年収例
300万円(22歳/1年目)
400万円(30歳/5年目) |
休日休暇 | <年間休日120日!> ◆シフト制(月7~8日)※木曜午後・土曜午後・日曜は休診のため、お休みです。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※4ヶ月分/昨年度実績) ◆交通費全額 ◆時間外手当(全額) ◆資格手当(医療事務の資格取得者:月1万円) ◆出張手当 ◆役職手当(主任:月3万円 など) ◆食事補助(1食350円で美味しいランチが食べられます♪) ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ★今まで、毎年昇給してきました! 今までメンバークラスは、50歳まで毎年昇給しています。50歳以上になると役職手当がアップ。腰を据えて長く活躍していただける環境です。 |
入社後の流れ | 先輩がぴったり横について、イチから業務の流れやコツをお教えします。その他、研修も実施しており、名古屋市の委託検診などの基本的な知識を学ぶことが可能。外部研修の受講もでき、医療事務の資格を取得すると月1万円の手当を支給します。先輩たちは全員資格を取得しているので、勉強の仕方やコツもお教えします。早くて入社3~5年で主任にステップアップ。主任になると月3万円の役職手当を支給します。あなたの頑張りはきちんと評価します。 |
一緒に働く仲間たち | 現在、部長1名とメンバー3名の医療事務が在籍しています。全員女性です。メンバーは、28歳、29歳、30歳で、平均年齢は30歳。メンバーのうち1人は新卒で入社しており、勤続13年ほど。2人は2018年4月に【エン転職】を通じて中途入社してきました。前職はアパレルショップの販売スタッフ、ホテルスタッフです。全員の仲は良く、お昼ご飯をみんなで一緒に食べるなど、和気あいあいとした雰囲気です。あなたもきっとすぐに慣れていただけるでしょう。 |
会社名 | 医療法人藤渓会 |
---|---|
設立 | 1961年9月 |
代表者 | 理事長 加藤 雅通 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 51名 |
事業内容 | 産科、婦人科、乳腺外科、肛門科(痔)の経営 |
事業所 | 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5-8-2 |
企業ホームページ | http://www.kato-clinic.jp/ |
医療法人藤渓会加藤外科産婦人科・乳腺クリニックの医療事務 ◎年間休日120日 ◎年2回賞与(昨年度実績:4ヶ月分)あり(953353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。