組込み系エンジニア(配属は大手企業やオムロングループ)★残業月17.4時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/03)
組込み系エンジニア(配属は大手企業やオムロングループ)★残業月17.4時間
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
携わるのは、需要高まる”最先端”のものづくり。
工場の作業効率を劇的に向上させるFA機器、運転手・歩行者の安全性を確保する自動運転技術──日々の生活を豊かにする技術革新の数々。そんな中重要性を増しているのが、組込み系の開発エンジニア。業界において今最も求められる役割の1つです。
世界的メーカーであるオムロングループの一員として、電機メーカーやシステム会社などの大手企業に対し技術支援を行なってきた弊社。「自分で学習し、進化するFA機器」「1ミクロン単位の仕事にこだわる匠のような機械」「自由自在に移動するモバイルロボット」など、エンジニアとして最先端の技術に触れられる環境です。
このようなものづくりに携われるのも、長くオムロングループが培ってきた、高い信頼と実績があるからこそ。グループ内だけでなく、幅広い業界のお客様からご依頼をいただき、課題解決に寄与しています。
国内外で高い実績と信頼を得るオムロングループのもと、最先端のものづくりに携われる弊社の組込みエンジニア。今後さらに需要が高まる技術を得られる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
組込み系エンジニア(配属は大手企業やオムロングループ)★残業月17.4時間 制御機器や電子機器をはじめ、FA機器、医療機器、環境製品(パワコンなど)、自動車関連機器などに関わる、組込みソフトウェアの開発をお任せします。大手電機メーカーやシステム会社などのお客様先をはじめ、オムロングループの各事業所にて開発に従事していただきます。
【お任せする業務について】 大阪ではAV機器や通信機器のソフトウェア開発、京都では車載モジュールのソフトウェア開発のプロジェクトをメインにお任せいたします。もちろんその他のエリアでも、幅広い案件に参画が可能。チーム体制を構築しており、複数名で開発に従事できる環境です。
【プロジェクト例】 ◎車載センシング系の組込みソフトウェア開発(京都) ⇒OS/Linux、ITRON 使用言語/C、Python
◎民生向け通信機器の組込みソフトウェア開発(大阪) OS/Linux、ITRON 使用言語/C、C++
◎健康医療機器の組込みソフト開発 ◎電装品マイコンの組込みソフト開発 ◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込み開発
★上記プロジェクトはあくまで一例です。経験や希望に応じて、配属先を検討いたします。 ★案件によっては、仕様検討から実装まで、さまざまな工程に携わることも可能です。 ★配属先はご希望を最大限考慮いたします。プロジェクト変更後も、基本的に同じエリア内での案件に配属いたします。転居を伴う場合も、転居にかかる費用は会社負担。社宅もご用意いたします。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(年数・言語は不問) 制御・組込み系やWeb・オープン系など分野は問いません。実装・プログラミングができるレベルの方を想定しています。
★学歴不問、第二新卒歓迎。 ★「最先端のモノづくりに関わりたい」「安定した環境でじっくりスキルを見につけたい」という方、大歓迎です。
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募集背景 |
世界的メーカーのオムロン。そのグループ会社として、2018年4月にその他グループ会社を統合し設立された弊社。オムロングループ向けに基幹業務をおこなっている他、エンジニアリングサービスを提供しています。事業拡大に伴い、今回はグループ向けだけでなくグループ以外の大手企業で活躍してもらえる組込みソフトエンジニアを募集。5名以上積極採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
関西・関東・東海のプロジェクト先、もしくは京都・滋賀・愛知・東京のオムロングループ事業所 ◎配属先は希望を考慮いたします。 ◎転勤は生じる可能性がありますが、全社員の「87%」が転勤経験なしです。入社時に転居が必要な場合は、支度金をご提供いたします。 ◎1つの事業所で長期に勤務可能です。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分) ※残業は月平均17.4時間です。 ※勤務地により異なる場合があります。 |
給与 |
月給20万6500円~50万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
年収450万円/29歳 年収550万円/35歳 年収700万円/48歳
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休日休暇 |
【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数/年10.6日) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社宅あり ■報奨金あり ■社員持株会 ■出産・育児支援制度あり ■確定拠出年金 ■保養所あり ■定期健康診断 ■福利厚生施設利用 ■各種研修制度 ■慶弔見舞金制度 ■国内・海外旅行割引 ■社内表彰制度 ⇒業務や自己啓発で、成果・功績を残したエンジニアに対して、表彰および報奨金を支給しています! ■資格取得報奨金制度 ⇒弊社規定の資格取得時に報奨金を支給! ■資格取得支援制度 資格取得・自己スキル開発に必要な書籍購入や外部研修などの費用を負担! |
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