社内SE <第二新卒歓迎|年間休日124日|フレックスタイム勤務>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/10 - 2019/07/07)
社内SE <第二新卒歓迎|年間休日124日|フレックスタイム勤務>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「社内システムの専門家」として頼りにされるポジションです。
募集要項
仕事内容 |
社内SE <第二新卒歓迎|年間休日124日|フレックスタイム勤務> 社内システムの専門家として、自社システムにおけるプロジェクトに参加していただきます。各サービスの顧客データ管理システムやWebサービス・サーバーサイドなどの企画開発が中心です。システム化が決まった案件については、要件定義の作成をはじめ、 ドキュメント作成、ベンダーコントロール、社内Webデザイナーとの連携など、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。まずはコーディングからスタートしてください。
【具体的には】 ■コーディング ■ユーザー部門のヒアリング、業務要件定義 ■ベンダーコントロールと折衝業務 ■見積もり作成、プロジェクト管理 ■設計、テストなどの品質管理
【配属先は】 IT推進室への配属となります。現在はマネージャー(40代男性)1名、メンバー1名(2年目男性)、派遣スタッフ2名が活躍しています。
【当社が手がけているサービス例】 ◆オフィス環境のデザイン・構築 ◆総務のアウトソーシング ◆社内コミュニケーション活性化支援 ◆インバウンド支援など組織活性のシステム
【キャリアプランについて】 社員のキャリアアップを支援する制度があります。基礎は教本での勉強、社内でのOJT形式で課題を与えて実行していくという流れです。資格取得支援制度もあります。制度を活用して、仕事の幅を広げ、レベルを高めていただければと思います。
▼描けるキャリア ・データサイエンティスト/プログラマー ・WebUI・UXデザイナー/フロントエンジニア ・ネットワークエンジニア |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■専門卒以上・業種未経験/社内SE未経験歓迎 ■開発エンジニア経験をお持ちの方 ※JAVA/PHP言語での開発経験を想定しています。実務経験は問いません。スクールなどに通われていた方も歓迎します。
<下記の経験をお持ちの方も、歓迎します!> ◎基本設計、詳細設計、テスト設計のいずれかの経験 ◎要件定義全般の流れが分かる方 ◎工数、原価見積の作成経験
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募集背景 |
リクルートキャリアやKADOKAWA、富士通コミュニケーションサービスなど、大手企業との取引実績を重ねてきた当社。他社に先駆けて「総務アウトソーシング事業」をカタチにし、「人」×「コミュニケーション」×「職場環境」という3つの観点から事業を運営しています。今回は、2019年から本格的にスタートさせる「新規Webサービス」に関わっていただくエンジニアを増員することになりました。2018年1月に誕生したばかりの新しい部署「IT推進室」にて、組織体制の強化に貢献していただける方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区銀座7-4-12 銀座メディカルビル4階 ※転勤はありません。
交通
JR各線「新橋駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◎標準勤務時間帯/9:00~18:00 ◎コアタイム/11:00~15:00 |
給与 |
月給20万円以上+残業手当(全額支給) ※上記月給額には、月30時間分(月4万6500円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日124日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■育児支援(リモートワーク、時短勤務など) ■外部有料研修受講補助制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度(一時金支給) ■社員持ち株会制度 ■ZT(Zeroin Tour※社員旅行補助制度) ■新規事業立案コンテスト ■チャンスクリエイト(異動希望申告制度) |
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