日本貨物鉄道株式会社の人事戦略室のプロジェクトメンバー（953083）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

そんな選択はいかがでしょう。お任せするのは、今年4月1日に改正した人事制度を適切に運用し定着させるための業務。社員数6472名、売上高1917億円を誇る「JR貨物」全体に関わる、人事戦略の策定実現に携われます。求めるのは、日本を代表する大手企業でスケールの大きなミッションに挑戦したいという、熱い想いのみです。

JR貨物の前身である国鉄時代から続いてきた人事制度を本年4月1日に改正しましたが、制度の運用、及び定着の適正推進には、組織と社員の意識改革への強い想いが求められるため、覚悟とチャレンジ精神こそが何より重要なのです。当社のブランドメッセージ「Challenge and Change」に共感した活躍ぶりを期待。そうして、JR貨物の改革を牽引してほしいのです。

改善、変革を推進したい、挑戦し続けたい、貴重な経験を積みたい、大手企業を自分の手で変えたい。そんな熱意を持った方からの応募をお待ちしております。ぜひ「JR貨物」というステージで、あなたの意欲を見せてください。