- 【事業内容】
- エレベーターのリニューアル工事やエスカレーターの機能維持工事
勤務地
特長
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービスエンジニア ★未経験の方歓迎！★賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分！）／各種手当充実 オフィスビルやマンションなどのエレベーターのリニューアル工事、機能維持工事をお任せします。マニュアルも完備されており、先輩もしっかりサポートするので、未経験の方もエンジニアとして着実に成長できます。＜メインはエレベーターの改修＞ オフィスビルやマンションなどで、20～30年経過したエレベーターのリニューアル工事や耐震対策を行ないます。 ▼旧部品の撤去・新部品の取付 エレベーター内のケーブル、配線関係、モーター、制御盤などを撤去し、新しいものと交換します。 ▼調整作業 マニュアルの手順に合わせ、エレベーターが正しく動くように調整を行ないます。 ▼検査 自主検査シートによる検査後、三菱電機の検査員により、最終検査が行なわれ、立ち会います。 ▼引き渡し 問題がなければ引き渡して作業完了です。 ＜エスカレーターの機能維持工事＞ メインはエレベーターの案件ですが、デパートや駅などのエスカレーターの機能維持工事も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ■案件にもよりますが、工事期間は4～10日ほど。工期初日と最終日は、道具の準備や報告のために会社に立ち寄りますが、2日目以降は現場への直行直帰もOKです。基本的には三人一組のチーム制で動いています。 ■事前にスケジュールが設定されているため、急な呼び出しはまったくありません。エスカレーターに関しては日中の作業が難しいため、終電から始発までの間に作業を行ないます。休日出勤の場合は振休を取得できます。 ■入社後は社内での安全教育や先輩のOJTで、知識と技術をしっかりと身につけられます。経験や勘に頼るものではなく、詳細な作業マニュアルがありますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは、下記の「教育制度」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞ ■学歴不問 ⇒業界・職種経験は一切不問。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫です！ |
| 募集背景 | 1972年の設立以来、エレベーターの保守業務を手がけてきた当社。2012年からは、三菱電機のエレベーターリニューアル工事を行なう『モダニゼーション事業』に参入し、都内のリニューアル工事を担う数少ない会社の一つとして、着実に実績を重ねてきました。おかげ様で多くの依頼をいただいており、すべてを請けきれていないのが現状。そこで今回、サービスエンジニアとして活躍してくださる方を新たにお迎えし、今後もお客様のご期待にしっかりとお応えしたいと考えています。知識や経験は一切必要ありません。先輩たちが責任を持ってイチから育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区上野1-12-10（現場は東京都内の各地です）
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分 JR「御徒町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分） ※業務内容により、月に数回の深夜作業が発生します。 ※残業は月18時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～33万円 ＋ 賞与（年2回／昨年度実績5.2ヶ月分！） ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※時間外手当は100％支給いたします。 年収例
330万円／入社1年
420万円／入社5年 500万円／入社10年 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日・隔土） └日・土曜日も出勤となる場合があります（月3～4回）。その際は振替休日を設定しますので、しっかり休んでいただけます。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5.2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万円、子1人につき：月5000円） └今後、2人目以降はさらに金額を増やす予定です！ ■住宅手当（月2万円～4万5000円） ■財形貯蓄 ■退職金 ■顧問弁護士による無料法律相談 ■「2年間の無事故無違反」で報奨金 └社用車の運転で無事故だった場合、報奨金が出ます。 ■ベネフィットステーション ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 教育制度 | ▼入社後まずは、社内教育や現場の見学により、自らを守る安全の基本行動を覚えます。 ▼現場に出た後は、一緒にチームを組む先輩のOJTにより、徐々に業務を覚えていきます。OJTシートにヒアリングや活動内容を記録し、「行動目標を見える化」していますので、自分の技術や作業の習熟度合いを常に確認できます。 ▼依頼元の三菱電機エレベーターの詳細なマニュアルや、安全項目をまとめた「作業安全規定」という手帳も支給されます。職人的な勘や長年の経験に頼るものではなく、マニュアル通りに進めればできる仕事なので、未経験からでも安心して成長できます。 |
| 先輩社員インタビュー | 前職はコンビニのアルバイト店員でした。エンジニア経験はありませんでしたが、昔から機械いじりに興味があり、安定した生活がしたいと思って入社を決めました。入社して良かったのは、福利厚生が充実している点と休日にしっかり休める点。研修やOJTでは、未経験の自分でも一人前になれるよう先輩が丁寧に教えてくれました。 3年目の今では、都内各地のエレベーター工事を担当。工事したエレベーターが無事に動いた時は、何とも言えない達成感がありますね。また、街でエレベーターを見かけると「自分が社会の役に立っている」と実感できます。今後も経験を重ねて、先輩たちのように技術を磨いていきたいです。 【サービスエンジニア：山田】 |
| 会社名 | 新日本商工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 聡 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 12名（2019年6月現在） |
| 売上高 | 1億1500万円（2018年5月期実績） |
| 事業内容 | エレベーターのリニューアル工事やエスカレーターの機能維持工事 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野1-12-10 |
| 主要取引先 | 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 |
| 採用ホームページ | 新日本商工株式会社 #ElevateYourJourney▼｜｜｜ShinNihonShokoInc.｜｜▲ https://en-gage.net/sn-shoukou |
新日本商工株式会社のサービスエンジニア ★未経験の方歓迎！★賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分！）／各種手当充実（953040）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。