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車両検査員 ★車に詳しくなくても大丈夫!★基本、直行直帰!会社に行くのは月1回程度
株式会社AIS
東京都千代田区にある本社を訪問し、採用担当の方と、エリアマネージャーのお二人に取材しました。
エン転職 取材担当者二村
取材担当者-二村
掲載期間19/06/2019/07/31
株式会社AIS

車両検査員 ★車に詳しくなくても大丈夫!★基本、直行直帰!会社に行くのは月1回程度

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
車両検査員 ★車に詳しくなくても大丈夫!★基本、直行直帰!会社に行くのは月1回程度イメージ1
安心の証の「AISマーク」。検査後はタブレットを操作して、パパッと検査データを送信します。
会社に縛られず、知識ゼロから年収800万円を目指せる。
お任せするのは中古車の訪問車両検査。月給こそ19万円ですが、検査するほど歩合給で稼げます。1台あたり所要時間は15分、歩合は平均350円。20日勤務なら1日20台で月収32万円以上、30台で月収39万円以上、頑張る人は1日50台は検査するので月収53万円以上!別途支給の賞与を含め、社員の平均年収は500万円、なかには年収800万円稼ぐ人も。こんな稼げるのは…

<1>直行直帰OKだから
1件でも多く回れるよう無駄な時間はカット。朝礼や事務処理はナシ!自由度の高い環境で効率的に働けます。

<2>中古車検査の分野で圧倒的なシェアだから
当社は中古車検査業界のパイオニア。大手自動車メーカーの中古車事業会社の出資により磐石な経営基盤をもち、中古車検査の分野では圧倒的なシェア。検査依頼は毎年増加しています。だから稼げます!

<3>手厚い研修があるから
入社後4~6ヶ月は車の基礎から専門的な検査技術まで伝授。この研修を乗り切れば、未経験でもみんな稼げるように!

頑張った分だけ稼げる喜びを、ぜひ当社で感じてください!

募集要項

仕事内容
車両検査員 ★車に詳しくなくても大丈夫!★基本、直行直帰!会社に行くのは月1回程度
中古車検索サイトに登録される車などの品質検査を行なう当社。あなたには、車両検査員として会員店先にて訪問検査をお任せします。入社後は4~6ヶ月程かけて、検査の技術を教えます。詳細は<教育制度>へ。

【AISマークについて】
20年以上にわたる検査実績がある当社。業界で最も厳正な検査と言われる324もの項目を検査した車に、「AISマーク」を表示しています。AISマークは中古車選びの安心マークとして、ユーザーは安心して中古車を購入できます。その品質を守る要となってください。

【訪問検査の流れ】
▼依頼のメールが来たら、電話で訪問日時を決定。
社用携帯・タブレットは会社支給。各自が対応する検査台数は、これで管理しています。

▼検査します。
外装・内装を合わせて全部で324のチェック項目があります。具体的には、ボンネット等、外装に傷や凹みがないか、ドア交換の跡はないか…などなど。全て目視でチェックします。所要時間は1台15分ほど。傷や交換の跡があれば、タブレットで車の展開図に「傷あり」「ボンネットに交換あり」など入力し、検査結果を会員店宛にメールやFAXで出力します。

▼会員店に検査結果をご報告。
結果をお伝えするときは、「ボンネットのこの部分に板金塗装跡があるので修理歴があります」など、実際に該当箇所を一緒に確認しながら行なうと納得していただきやすいです。

※1日あたり3~10件を訪問。1日の検査台数は20~30台ほどです。
※1人あたり50~60店舗を担当。決まった会員店をまわるので、慣れてくるとお店の担当者の方とも顔見知りに!

~ここがポイント!~
稼ぐコツは、アポの取り方にあり!近隣エリアでまとめてアポをとれると、移動時間が削減できて1日の検査台数を増やせます!
応募資格 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します/学歴不問》
■普通自動車免許(MT)
募集背景 中古車の車両検査をメイン事業としている当社。1985年に業界に先駆けてテレビオークションを実施した、株式会社オークネットを母体として訪問検査を開始し、中古車のオークション界隈ではパイオニアとして知られています。業界で最も厳正な検査と言われる、324のチェック項目を検査した車両に付与される当社の「AISマーク」は、業界のスタンダードとなっています。今回は、そんな当社の要ともいえる車両検査を行なうスタッフの募集。中古車検査のニーズが高まっていることに伴い、新メンバーを5名積極採用予定です。
雇用形態 正社員
※最長12ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態は契約社員となります。
※入社時は契約社員、その後試験に合格すると契約検査員、その後正社員となります。ご入社いただいた方は100%正社員になれます。待遇についての詳細は、【休日休暇】【福利厚生・待遇】をご覧下さい。
勤務地・交通
北海道エリア、首都圏エリア(東京・神奈川)、中部エリア(愛知・岐阜・三重)、関西エリア(大阪・兵庫)、西部エリア(福岡・熊本)にあるオークション会場及び中古車販売店
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。基本的に、通える範囲の距離の案件をお任せします。
※直行直帰OK!オフィスに来るのは、月1回ほどです。

(本社/東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル4F)
交通
配属先により異なります。

(本社/各線「市ヶ谷駅」より徒歩12分)
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月10時間程度です。繁忙期でも月15時間ほどにおさまっています。
給与 月給19万円+歩合給
※上記に加えて、住宅補助金、家族手当、評価手当あり。

月20日勤務、月間検査台数500台の場合
⇒固定給月給19万円+歩合給15万円+別途諸手当あり
年収例
34歳(入社3年)/500万円(月給21万円+歩合給16万円+賞与+各種手当)
43歳(入社10年)/800万円(月給26万円+歩合給35万円+賞与+各種手当)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(誕生日、結婚記念日、永年勤続)

※特別休暇、慶弔休暇の日数は、雇用形態により異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(2018年実績:平均2ヶ月分)
■交通費支給(社内規定による)※高速道路代はETCカードを支給します。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金基金制度あり
■住宅補助
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円)
■検査手当(契約検査員から適用)
■評価手当(正社員から適用)
■社用携帯・タブレット貸与
教育制度 ▼1週間の、検定センター研修。
会社について、車の基礎知識についてなどを座学で学びます。

▼2ヶ月の検査研修。
新人5名に対して1人のトレーナーがつき、みっちり教えます。具体的には、車の内装・外装、外板パネル、修理歴、エアコンなどの設備の確認の仕方など。国産車だけではなく輸入車に挑戦する、というように少しずつ検査する車の難易度を上げていきます。

▼その後、現場に配属され1ヶ月の総仕上げ研修!
すぐに現場でやってみて、ということはしません。ブロック長が、現場に出る前の総仕上げとして、業務の流れなどを教えます。
教育制度(つづき) ▼社内の認定試験を受験。
実技試験があります。大体、2回目で合格できれば早いほうです。

▼合格したら、実際にお客様の車を検査します。
最初の1ヶ月は先輩がそばについて、教えていきます。少しずつ独り立ちしていきましょう。

※1人で出来るようになってからも、年2回は研修部門による検査員研修会があります。随時、知識をアップデートしていける環境です。
転職・求人情報イメージ1
部品の交換などはありません。あくまで目視でのチェックです。スピーディーかつ正確に進めます。
転職・求人情報イメージ2
業界でもトップクラスの信頼は、車両検査員が車の裏までチェックしているから守られているのです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「AISマーク」を初めて聞いたという方も多いかもしれません。かくいう私もその一人だったのですが、実は中古車オークション界隈ではとても有名なマークなのだそうです。もともと、中古車をネットオークションで購入する際、購入者は車の実物を見ることができません。そのため、この車を買うべきかどうかという判断基準が必要でした。そこで登場したのが、AISマーク。業界でも多いとされる、324もの項目を検査した車にのみ与えられるマークです。他社が発行しているマークもあるものの、検査項目が圧倒的に多いAISのマークがなかでも信頼性が高いとされており、「AISマークが付いていれば、厳しい第三者機関による検査だから安心して購入できる」と認識されています。今回は、同社のメイン事業の、かつ信頼のコアとなる部分を担う検査員の募集。働くうちに、「中古車検査の品質を守っている」という誇りも湧いてくるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい最初のうちは来た依頼に対応するので精一杯かもしれませんが、お客様との関係性ができてきてアポの日程が調整しやすくなってくると近隣エリアでまとめてアポを獲得できるようになるでしょう。そうなれば、移動時間を最小限に抑え、会員店を効率よく訪問することができるので、検査台数もアップ。なかには月1000台くらい検査する人もおり、年収も800万円を超えるそうです。頑張った分だけ給与に反映されるので、モチベーションを保って働けるのではないでしょうか。
厳しさ訪問先での検査は、ほとんどの場合、屋外での作業となります。夏は炎天下で車の表面もアスファルトも火傷しそうに熱くなっていることもあり、手や足をつかないとできない部分のチェックが特に大変になります。雨や雪の日の作業も精神的にこたえます。また、週の対応する検査台数が決められており、前半でアポをうまくとれていないと、疲れが溜まってきている週後半の訪問件数が増えてしまい、プレッシャーとなることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションをとって進められる人
担当企業の会員店の担当者とは働くうちに顔なじみに。上手にコミュニケーションをとり関係性を築ける人に向いています。

◎自由度の高い働き方をしたい人
認定試験後は直行直帰で働き、業務連絡や業務完了などは全てメール・タブレットで行ないます。会社への出勤は月1回ほど。会員店の担当者以外とは顔を合わせません。会社に縛られず自由度の高い働き方を望む人にピッタリです。
向いていない人△スケジュール管理が苦手な人
効率よく訪問するには、いかに近隣エリアでアポをまとめてとれるかが重要です。効率性を考えずに闇雲に予定を組んでいても思うようには稼げません。移動時間なども綿密に考えてスケジューリングしていくことが苦手だと、入社してから「思ったよりも大変」と感じるかもしれません。

会社概要株式会社AIS

設立 1996年(平成8年)9月
代表者 代表取締役社長 後藤 博文
資本金 1億円
売上高 24億9100万円(2018年12月期実績)
事業内容 ・中古自動車、オートバイの車両検査および査定業務の運営
・教育、研修事業
事業所 本社/東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル4F
主要取引先 株式会社アイオーク
アウディジャパン株式会社
オリックス自動車株式会社
株式会社オークネット
新スバル中販株式会社
トヨタ自動車株式会社
株式会社トヨタユーゼック
株式会社日産ユーズドカーセンター
ビー・エム・ダブリュー株式会社
株式会社SUBARU
株式会社ホンダユーテック
マツダ中販株式会社
メルセデス・ベンツ日本株式会社
株式会社リクルート 「カーセンサー」
株式会社ヤナセ
企業ホームページ https://www.ais-inc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(エリアマネージャーが担当します。最寄の営業所にて実施)
STEP3
二次面接+適性試験(面接は本社にて実施)
STEP4
内定
<遠方の方もご応募ください!>
本社で実施する二次面接に、首都圏以外からお越しの方には、片道の交通費を支給します。

※入社日は2019年10月1日(火)になります。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 【一次面接】
本社/〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル4F
北海道エリアオフィス/〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル6F
中部エリアオフィス/〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵一丁目1番22号 KT葵ビル6F
関西エリアオフィス/〒564-0051 大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F
西部エリアオフィス/〒838-0121 福岡県小郡市上岩田1095-6

【二次面接】
本社/〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル4F
連絡先 本社/〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル4F
担当採用担当
TEL03-3512-6118
個人名の表記について
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