- 【事業内容】
- ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz
勤務地
マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | レディースアパレルのセールスマネージャー（営業からPRまでトータルマネージメント） 自社レディースアパレルブランドの営業責任者として、営業から商品企画、PRと一手に手掛けていただきます。1名体制のため、マネジメントに手を取られることなく、自身の裁量でスケジュールや施策を立て、フットワーク軽く活躍できます。★担当ブランドについて 『glaz（グラズ）』は、着心地にこだわった上質なカジュアルブランドで、40～50代の女性がメインターゲット。取り扱うアイテムはウェア全般です。また『GLAZ YOGA（グラズヨガ）』というヨガウェアのブランドも立ち上げました。 ※詳細は「当社ブランド紹介」欄へ 【展示会での営業がメイン】 シーズン毎の新作を年4回の展示会で発表します。毎回70社近い有名セレクトショップのオーナーやバイヤーの方がご来場。興味を持ってくださった顧客と後日商談を行ない、受注した際は生産管理へ引き継ぎます。※その他、30～50社の既存顧客のフォローもお任せします。 【アイデアがスグ商品化】 デザイナーや生産管理と毎月、新商品の企画会議を行ないます。今のトレンドやデザイナーのセンスより、顧客ニーズを知る現場の声を大事にする方針。例えば「もっと温かく軽くしてほしい」という顧客の声を聞いたセールスマネージャーの発案で、ヒットしたカットソーをさらに改良し、リリースしました。素材や細かなデザインまで入社後すぐに提案できます。 【ブランドの未来はあなた次第】 商品展開や生産数、価格設定、販売計画まで全て担当。ときにはブランドターゲットから見直すことも可能なほどの裁量を委ねます。「いかにブランドを大きく育てるか」という視点で取り組んでください。 前任者が8月まで在籍して、あなたに仕事を引き継いでいきます。商品企画やMDの経験がない方もご安心を。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■レディースアパレルの営業経験をお持ちの方 ※バイヤーとやり取りをしていた方を想定しています。 ※ブランド不問。MD経験・商品企画といった他の経験も問いません。 |
| 募集背景 | 『BARNS OUTFITTERS（バーンズアウトフィッターズ）』『glaz（グラズ）』など、メンズ・レディースアパレルブランドを展開している当社。創業から86年と安定した企業基盤はありますが常に挑戦を続けており、近年にはヨガウェア事業も立ち上げました。 そんな中、これまでレディースアパレルをけん引してくれたセールスマネージャーが新たなステップへ進むことに。彼女の挑戦を応援しつつ、当社もまた成長できるように、後継者となる方を募集します。 8月まで引継ぎ期間も設けているため、経験がない業務はその間に学ぶことが可能。営業経験をもとに成長したいという意欲的な方との出会いをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業部／東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル
※転勤はありません。 交通
東京営業部／JR・都営地下鉄「浅草橋駅」より徒歩4分、各線「秋葉原駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 ★自分の裁量でスケジュールを組めます。 「今日は定時で帰ってたまっている家事を片付けて、明日は少し残って頑張ろう」といった柔軟な働き方も可能です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※月給額には固定残業手当（月40時間分・5万800円）が含まれます。超過時間分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※第5土曜のみ出社） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 【年間休日118日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆出張手当（展示会のため国内出張が年数回あり） ◆退職金あり（中小企業退職金共済 ※1年以上勤続の方対象） ◆私服勤務OK ◆オフィス内禁煙 ◆組合保養所あり ◆社員割引制度 |
| 当社ブランド紹介 | ■『glaz』 Comfortableがテーマ。毎日着られる洋服として着心地にこだわり、ほとんどを国内で生産。商品ごとに生地の生産地や縫製も変えています。雑誌・映画・テレビの衣装としても数多く採用されています。 白と紺を基調にしたベーシックなモノから、フランス製のアンティークレースや贅沢なジャガード織まで大人カジュアルを提案しています。 ■『GLAZ respirer』 『glaz』のスピンオフブランドとして立ち上げたヨガウェアブランド。ヨガウェアでは異例の合同展示会や百貨店とコラボしたBtoBtoC形式の販促を手掛けるなど、当社のチャレンジ精神を表しています。予想以上の好評で急成長中。 |
| 配属部署 | ■東京営業部の配属となります。 東京営業部は、メンズブランド部門とレディースブランド部門に分かれており、各ブランドに1名の責任者がいる体制です。あなたにはレディースブランドの営業責任者としてご活躍いただきます。 その他にはデザイナーや生産管理が在籍。営業部は3名と少数精鋭の組織のため、MDの補助やプレスなど複数業務を兼務しているスタッフもいます。オフィス全体では女性比率が高め。平均年齢は30代です。 アパレルブランド全体の統括責任者（営業部チーフ）は、メンズ部門のセールスマネージャーの久保寺。採用担当も行なう彼はベテランで経験も豊富。前任者が退職したあとも相談しながら業務を進められるので安心です。 |
| 会社名 | 株式会社高荘 |
|---|---|
| 設立 | 1948年2月 ※創業／1933年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 荘吉 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 10名（2019年5月現在） |
| 事業内容 | ■卸売事業 メンズ・レディースカジュアルウェアの企画製造、卸売 ■小売事業 メンズ・レディース カジュアルウェアの小売 ▼オリジナルブランド 【Men’s Brand】 ・BARNS OUTFITTERS 【Lady’s Brand】 ・glaz |
| 事業所 | ■東京本社（物流部・営業部） 東京都千代田区東神田3-3-8 第五TKS東神田ビル ■直営店 ・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋8F ・兵庫県川西市栄町26-1 川西阪急3F |
| 関連会社 | 株式会社高友（事業：メンズ小売業／下北沢 BARNS） |
| 企業ホームページ | http://www.takaso.co.jp/ |
株式会社高荘のレディースアパレルのセールスマネージャー（営業からPRまでトータルマネージメント）（952891）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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