- 【事業内容】
- 総合人材サービス事業 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 人事(採用担当)★未経験OK|基本的に正社員に登用されます。 特定の業界に特化した「コンストラクション事業部」にて採用業務に関わる仕事です。名古屋や大阪で勤務する場合は中途採用を担当。東京勤務の場合は、希望や適性にあわせて中途採用か新卒採用のどちらかに携わることになります。入社後は、労働基準法などの基礎知識を研修で学ぶところからはじめましょう。<採用業務の主な流れ> ▼採用計画 募集するのは、施工管理を中心に、設計、事務など建設業界に関わる職種。事業部方針をもとに、どの職種を、いつまでに、何人採用すべきなのかを計画します。 ▼求人広告の作成 応募を募る媒体を選定。求人広告の作成・掲載を進められるように、媒体会社と打ち合わせします。 ▼応募者の対応 求人広告の掲載後、面接日程の調整などのために電話やメールで連絡します。 ▼面接の実施 面接官は自らも担当しますが、面接の日程や場所によっては代理でお願いすることもあります。 ▼内定出し 給与などの雇用条件に納得した上で入社を決意してもらえるよう、しっかり話し合って決めます。 ★面接では応募者の不安を取り除くことが大切です。 仕事選びは人生の大きな選択だからこそ、迷いながら就職活動を行なっている応募者が多くいます。その不安を払拭できるように、業界や当社、仕事について詳しく説明。応募者の持つスキルが入社後どのように活かせるのかなど、働く魅力を伝えることで、志望度を上げることもできます。 ※中途で経験者を採用する場合には、人材紹介会社との連携が大事。求める方を1人でも多く紹介してもらえるように、人材紹介会社を訪問することもあります。 ※合同説明会などのイベントに参加。そのための準備のほか、当日は応募希望者への説明会を開きます。 ※新卒の採用担当の場合、入社後の研修にも講師のアシスタントとして関わります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■高卒以上 ★職種や業界の経験は不問です。 ★転職回数や就業ブランクも問いません。 |
募集背景 | 設立から38年以上にわたり、人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供してきた当社。2009年には製造業界に特化した「エンジニア事業部」、2010年には医療福祉業界に特化した「メディカルケア事業部」、2014年には建設業界に特化した「コンストラクション事業部」を立ち上げるなど、新しい分野の人材サービスにも注力しています。 そんな当社で着実に拡大するコンストラクション事業部での募集です。さらなる成長を見据え、組織拡大の支えとなる人事を募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★年2回、正社員登用のチャンスあり!基本的にほとんどの方が正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区、名古屋市中村区、大阪市北区にあるオフィス
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 <オフィス> 東京/東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル12F 大阪/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル1116号室 交通
東京/各線「蒲田駅」より徒歩5分
名古屋/各線「名古屋駅」より徒歩8分 大阪/JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
■東京 月給22万2800円以上 ■名古屋・大阪 月給21万4200円以上 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、優遇します。 年収例
◎30歳(入社1年目)/年収330万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日115日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(会社指定日) ■GW休暇 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■退職金制度(正社員登用後より適用) ■産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) ■スマホ貸与 ■正社員登用制度あり(最短1年で正社員に!ほとんどのメンバーが正社員になっています) |
入社後の教育 | まずは東京のオフィスで基本的なことを学ぶ研修に参加。就業に関わる労働基準法をはじめ、建設業界のこと、人材派遣事業のことなどを覚えていきましょう。人事としてのベースができたら、各拠点へ配属。採用業務に携わってきた先輩が実務を通して教えていきます。媒体会社や人材紹介会社との打ち合わせの進め方、応募者への連絡の取り方、面接の実施方法など、仕事の流れを学んでいってください。一連の業務にある程度携われるようになってきたら、採用計画にも関わってもらう予定です。 |
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長 清水 浩二 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 23,000名 |
売上高 | 998億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 総合人材サービス事業 ■人材派遣事業 ■業務請負事業 ■人材紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 |
事業所 | 【本社】 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル 【コンストラクション事業部 蒲田オフィス】 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル4F ◇全国都道府県に現在206拠点(東京本社含む) ※詳しくはホームページでご確認ください。 |
関連会社 | 株式会社アビリティーニッケン 株式会社アルテクナ 株式会社インターテクノ 株式会社日研環境サービス 株式会社日本タクト |
主要取引先 | 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など ※順不同・敬称略。約2500社と取引。 |
企業ホームページ | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
採用ホームページ | たった3年で貯金600万円ウチでは、普通です ー「来年の年収に驚く準備」をお忘れな… https://en-gage.net/nikken_saiyo |
日研トータルソーシング株式会社の人事(採用担当)★未経験OK|基本的に正社員に登用されます。(952873)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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