株式会社ピナ
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株式会社ピナ『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ☆残業月2時間以下☆充実の研修制度☆シーズン休暇11日支給(952775)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ☆残業月2時間以下☆充実の研修制度☆シーズン休暇11日支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/03)

『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ☆残業月2時間以下☆充実の研修制度☆シーズン休暇11日支給
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
世代を超えて愛されるデザインシューズと、人生を歩む。
『CAMPER(カンペール)』は、スペインマヨルカ島で生まれたシューズブランド。「ロゴを見たことがある」という方、ありがとうございます。当社は、株式会社サザビーリーグの子会社であり、『CAMPER』の日本正規代理店でもあります。

私たちの靴を一言であらわすなら、伝統とテクノロジーの融合。実は『CAMPER』、オーソドックスなデザインから、遊び心あふれる斬新なデザインまで幅広く取り揃えています。履き心地も抜群。135年以上の靴作り技術が詰まった1足が、世界中のお客様を魅了しています。

見て飽きない。いつも新しい出会いがある。これほどワクワクできるシューズブランドが、他にあるでしょうか。しかもお客様の層は20~50代と幅広く、世代を超えて愛されています。きっと何年ここで働いても、飽きないはず。

ちなみに残業時間は月2時間以下、年間11日のシーズン休暇もあります。育休や産休に入った社員は、必ずと言っていいほど時短勤務で戻ってきます。

販売の仕事を長く続けるなら、当社へ。正しい選択ができるはずです。

募集要項

仕事内容
『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ☆残業月2時間以下☆充実の研修制度☆シーズン休暇11日支給
世界中で愛されているブランド『CAMPER(カンペール)』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。

【接客するお客様】
20代~50代を中心に、男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。百貨店に入ってるお店が多く、店舗によっては海外の方も来店されるので、それぞれのお客様に合わせた丁寧な接客が必要です。また、リピーターが多いことも特徴。5年、10年と長いお付き合いに繋がることも珍しいことではありません。

【接客スタイル】
健康に直結する「靴」を扱いますので、“売ることだけ”を目的にしていません。サイズやデザインの好みだけでなく、足の形やライフスタイル、どういったシーンでお使いになる靴なのかをヒアリング。フィッティング後、本当に納得してからご購入いただいております。

【商品の特徴】
135年以上にもわたるモノづくりの伝統に加え、高品質な素材と最新のテクノロジー、クリエイティブなデザインを融合。常に革新的な商品を開発し続けているブランドです。そのデザイン性と履き心地の良さ、機能性が愛されています。

【『CAMPER』について】
ルーツは、自然豊かな地中海に浮かぶマヨルカ島です。1877年より3世代に受け継がれてきた靴づくりの歴史と伝統の中で、確かなモノづくりの技術が育まれ、1975年には『CAMPER』ブランドが誕生。歴史、文化、地中海の風景からインスピレーションを受けながらも、そこにユーモアや楽しさをプラス。都会に住む人たちのための靴・バッグのブランドとして愛用されています。

※販売のほか、『CAMPER』の靴に関してはお手入れやサイズ調整も担当します。
応募資格 ≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※高卒以上

【このような方 歓迎】
■「『CAMPER』が好き!」「シューズやオシャレが好き」「人と話すことが好き」
└「好き」の気持ちがある方なら、販売経験は問いません。実際に元飲食店のスタッフや元ホテル業界、元事務職などのメンバーが活躍しています。

■「好きなアパレルの世界で長く働きたい」
└幅広い年代のお客様に愛されているブランドです。現状はもちろんのこと、5年後、10年後と歳を重ねた後も同じように活躍することができます。

■「将来は販売職以外も挑戦してみたい」
└店長やエリアマネージャーといった、マネジメント職へのキャリアアップも可能。それぞれの目標や志向の変化にあわせ、様々な道があります。

※販売経験がある方なら、スムーズに業務に入れるかと思います。
※2019年3月卒業の方の応募も歓迎いたします。
募集背景 135年以上にもわたる靴づくりの伝統と、高品質な素材、最新のテクノロジー、そして遊びゴコロあふれるクリエイティブなデザインを融合させ、今や世界各国にファンを持つ『CAMPER』。日本国内でも、その履き心地や革新的なデザインが支持され、次々に出店を行なっています。店舗数が増えている中、人員が足りません。そこで新たに仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員・契約社員

正社員は賞与あり・マネジメント職への昇進ありで、転居を伴う転勤はありませんが、同ブロック内で店舗異動があり得ます。契約社員採用の場合、ほぼ大部分のスタッフが1年前後で正社員に登用されています。

※試用期間3ヶ月(給与、待遇に変更はありません)
※雇用形態(アルバイト)や働き方にご希望があればご相談してください
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡にあるいずれかの店舗
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先は、前職の経験や人物タイプ、今後のキャリアなどを考慮して決定します。希望を考慮のうえ、店長や店舗の雰囲気との相性も見ながら、あなた自身が最も成長できる/輝けるであろう店舗へと配属します。

【配属の可能性がある店舗一覧】
関東:新宿エリア(フラッグス)、恵比寿エリア(アトレ)、池袋エリア(西武百貨店、東武百貨店)、横浜エリア(そごう、高島屋)、田園都市線エリア(玉川高島屋S・C、たまプラーザ)、千葉エリア(そごう)、船橋エリア(ららぽーと)、東京・銀座エリア(大丸、新丸ビル、松屋)
名古屋:栄エリア(松坂屋、ラシック)、名駅エリア(高島屋)
関西:京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗
福岡:天神エリア(大丸、岩田屋)、博多エリア(阪急)
交通
店舗により異なります。
勤務時間 9:30~22:30(交替制/実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。月2時間以下です。
※新宿エリアのフラッグス店のみ22時のCLOSEとなります。
給与 固定給制 

■首都圏、関西【店長】
月給23万円~

■首都圏、関西、名古屋、福岡
【契約社員】月給18万円~
【正社員】月給19万円~

※2020年3月卒業の方の場合は、雇用形態は正社員になり、給与は下記になります。(高卒は除く)
【大学卒】月給20万円~
【短大・専門卒】月給19万円~
 
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記の他、配属先の店舗が月間売上目標を達成した場合にインセンティブを支給いたします。
※残業代は100%支給いたします。
休日休暇 ◎月8日(シフト制)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎シーズン休暇(年間11日)

~シーズン休暇を利用して海外旅行に出かける社員も~
年間11日の休暇がとれる「シーズン休暇」。取得時期は3月~翌年2月の間と、フレキシブルになっています。こちらの休暇は取得が必須となっており、全社を見ても消化率は100%。定期的に消化しても良いですし、まとめて連休(最高8日連休)をとるのも良し。毎年のように海外旅行に出かける社員もいます。加えて指定有給休暇の消化となります。全員が取得する休暇のため、遠慮はいりません。周りのスタッフが気持ちよく休暇がとれるよう、お互いに配慮し合っています。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月、12月 ※正社員のみ適用)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎残業手当
◎役職手当
◎退職金制度
◎技能手当(シュ―フィッター/バチェラー)
◎インセンティブ(店舗月間目標達成時及び個人売上半期優秀者対象)
◎靴貸与(半期に1足)
◎社員販売
◎産前産後休暇
◎時短勤務制度(産休からの復帰後、下のお子さんが小学校3年生になるまで時短勤務が可能!)
◎奨学金返済支援制度(正社員のみ適用)
◎給与拠出DC
└確定拠出企業年金(正社員のみ適用)
◎資格支援制度
教育制度 【充実の研修があるから、販売未経験者でも安心です!】
入社後はまず、ブランドについてや商品のコンセプト・ラインナップ、接客方法など基本的なことをレクチャーします。また毎月の初旬には教育担当トレーナーによる受け入れ研修を実施。ブランドの歴史や足の形・構造、シューズの扱い方・履かせ方など、より具体的な接客を学んでいきましょう。「お客様に『CAMPER』の魅力をどう伝えていくか?」を考えながら、研修に臨んでください。

またシーズンごとに新商品の説明会を開催。商品のコンセプトや特徴はもちろん、オススメポイントなども詳しく説明してもらえるため、そのまま接客に活かすことができます。
キャリアアップ 正社員の場合は、販売スタッフとして経験を積んだ後、マネジメント職へとキャリアアップしていくことが可能です。【販売スタッフ】⇒【サブ店長】⇒【店長】⇒【エリアマネージャー】とひとつの店舗を管理する立場から、本部スタッフとして複数店舗を統括する立場へと段階的にステップアップしていけます。

またマネジメント職になっても、産休・育児休暇から復帰し活躍しているメンバーも多数います。「結婚しても、子供が生まれても、長期的にキャリアを積み、ずっとブランドとともに歩んでいける」と社員たちは言ってくれます。

会社概要株式会社ピナ

会社名 株式会社ピナ
設立 2005年6月
代表者 藤本 錦司
資本金 9000万円
従業員数 170名(2019年2月時点)
事業内容 『CAMPER(カンペール)』のシューズ・バッグの販売
※当社は株式会社サザビーリーグと、カンペールを展開するコフルーサ社が共同で設立した会社です。
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
関連会社 株式会社サザビーリーグ、株式会社ファーイーストカンパニー、株式会社バゲージハンドラーズ、株式会社エーアンドエス、株式会社タアコバ、サザビーリーグ(上海)有限公司、Zebra Japan 株式会社、株式会社ハウスオブロータス、株式会社グリニッジ、株式会社MAISON SPECIAL
企業ホームページ http://www.camper.com/ja_JP/
採用ホームページ CAMPER 私たちと一緒に働きませんか?株式会社ピナ
https://en-gage.net/camper_jobs
個人名の表記について
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