株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ(松竹グループ)映画館の運営マネージャー ★希望者の“約9割”が正社員に|全国募集!(952568)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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映画館の運営マネージャー ★希望者の“約9割”が正社員に|全国募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/01 - 2019/08/04)

映画館の運営マネージャー ★希望者の“約9割”が正社員に|全国募集!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
アルバイトスタッフたちを輝かせる、“名助演”。
チケットを販売したり、ポップコーンをご用意したり。映画館でお客様をお迎えしているのは、他でもなくアルバイトスタッフたちです。彼らを主演とするのなら、私たちマネージャーは、彼らを支える“助演役”。彼らが輝けるよう、数々のシーンで助けます。

例えば、あるレディースデー。人気作品の上映が、あと3時間後に迫っていました。このままでは、上映直前にはスタッフたちが疲れてしまうかもしれない…。そこで、アルバイトスタッフには早めに休憩をとってもらうよう、声がけすることに。結果、上映前の混雑時にはスタッフが多く集まり、余裕を持って接客することができました。

他にも、アルバイトスタッフが床のジュースを拭いていたら、一緒に掃除を手伝う。新人スタッフがフードをつくる方法に迷っていたら、実演しながら教えてあげる。その気遣いやアドバイスがあるから、アルバイトスタッフたちは安心して働けます。そしてそれは結果として、お客様の過ごしやすい映画館づくりにもつながるのです。

映画館という舞台には、名助演のあなたが欠かせません。

募集要項

仕事内容
映画館の運営マネージャー ★希望者の“約9割”が正社員に|全国募集!
お客様が劇場で過ごす楽しいひと時を、陰ながら支えるのが運営マネージャーの役目。日々の運営責任者として「映画館での時間をよりお客様に楽しんでいただくためには?」という視点を持ち、アルバイトスタッフに的確に指示を出すことで、お客様が劇場を出る瞬間まで快適な空間・時間を演出する仕事です。

マネージャーは「チケット」「ストア(グッズ売場)」「コンセッション(フードカウンター)」「フロア(シアター内)」などのセクションのいずれか一つを担当。部門責任者として、アルバイトスタッフの採用・教育、売上や在庫の管理、空調調整や機材のチェック、劇場内の装飾、HPの更新や広告出稿手配などの広報業務、イベントの企画・運営などを手がけます。現場に出るのはトラブル対応時が中心ですが、ときには自身がスタッフとして仕事をすることもあります。

【あなたならどうする?】
・チケット売場における休日の長蛇の列を、どう解消するか?
・グッズ売場にて、人気のない商品の魅力を気づかせる方法は?
・お客様を待たせないようフードやドリンクを用意するためには?
・定時にお客様を劇場に案内し、時間どおり上映を開始するためには?
・人気のポップコーンがすぐに売り切れてしまわないようにするには?
・企画盛り沢山の舞台挨拶。次の上映時間に影響しないよう進行するには?
…など。
上記のようなことを考え、より良い映画館を創っていきましょう。台本はありません。状況に応じたアドリブや演出力が必要です。

【活躍するためのポイント】
★一緒に働くアルバイトスタッフの年齢は20~50代と幅広く、学生や主婦など様々。それぞれの立場を踏まえた上でコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切です。

※入社後の教育制度については下記『入社後の流れ』の項目へ。
応募資格 ■未経験OK!学歴や経験業界も問いません。
⇒ただし「映画が好き」というだけの方はNG。「映画館を運営するという仕事に興味がある」という方からのご応募をお待ちしています!

※第二新卒・社会人未経験、歓迎です!なお、アルバイト経験も含め、接客経験のある方が多く活躍しています。
※入社予定日は2019年10月1日です。在職中のためすぐに入社できない…という方もご安心ください。

★同時入社者は複数名。集合研修をはじめ体系的な研修を同期と一緒に受講します。社会人マナーや劇場勤務に必要な知識、アルバイトスタッフを指導する上で必要な考え方などを段階的に学べます!

★契約社員スタートですが、正社員登用後は「総合職」へ!マネージャーとして着実にステップを進むほか、支配人、販売企画、番組編成、劇場開発など様々なキャリアに挑戦可能です。
募集背景 松竹マルチプレックスシアターズは、全国各地で『MOVIX』『ピカデリー』など、それぞれの地域に根ざす映画館運営を行なっています。映画館をただ「映画を観る場所」で終わらせるのではなく、笑顔の広がりや将来への好奇心を生み出せる場に進化させたい。私たちはそう考えています。その理念の実現を目指すため、今回新たな仲間を募集することに決めました。今回の募集で組織強化することによって、社員やアルバイトスタッフが今よりも余裕を持って働ける環境を整え、一層のスキルアップが図れる体制にしていくつもりです。契約社員スタートですが、1~2年ほどで正社員登用をし、長期的にご活躍いただければと考えています。
雇用形態 契約社員

★正社員登用制度あり。実績多数!
「正社員になりたい」と希望するメンバーの9割以上が正社員登用を実現(最短で入社後1年2ヶ月)。2018年には19名が契約社員から正社員に。会社としても「長く活躍してほしい」と考えているため、社員のキャリアアップ支援は惜しみません。下記『正社員登用制度について』も併せてご確認ください。

※契約期間:初回1年2ヶ月。以降1年毎に最大3回更新。最長4年2ヶ月。
勤務地・交通
全国の松竹系映画館のうちいずれか
※ご希望の勤務地をお選びいただけます。正社員登用までは転勤はありません。
※劇場所在地の詳細はHPをご覧ください。

【東北】
宮城(MOVIX仙台、MOVIX利府)

【関東】
東京(新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、東劇、MOVIX亀有、MOVIX昭島)
埼玉(MOVIXさいたま、MOVIX川口、MOVIX三郷)
神奈川(MOVIX橋本)
千葉(MOVIX柏の葉)
茨城(MOVIXつくば)
栃木(MOVIX宇都宮)
群馬(MOVIX伊勢崎)

【東海・中部】
静岡(MOVIX清水)
愛知(MOVIX三好)

【近畿】
大阪(MOVIX堺、MOVIX八尾、なんばパークスシネマ、大阪ステーションシティシネマ)
京都(MOVIX京都)
兵庫(神戸国際松竹、MOVIXあまがさき)

【中国】
岡山(MOVIX倉敷)
鳥取(MOVIX日吉津)
山口(MOVIX周南)
交通
勤務地により異なります。
※映画館によっては、車・バイク・自転車通勤OKです。
勤務時間 シフト制・実働8時間(8:30~25:00)
※本人の希望を考慮しながら、無理のないようシフトを調整しています。

【シフト例】
8:30~17:30(休憩1時間)、15:30~翌0:30(休憩1時間)など
給与 月給23万5000円以上

※上記金額には固定残業手当として、月40時間分(5万1915円以上)の時間外手当および月20時間分(5191円以上)の深夜割増手当が含まれます。それらを超えた分については別途手当を支給します。
年収例
300万円/マネージャー・入社1年目(契約社員)/月給24万円+特別手当+繁忙期時間外手当
400万円/マネージャー・入社3年目(正社員)/月給25万円+賞与・特別手当
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月9日以上)
⇒土日休みや連休を取得することも可能です!
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■転居費用補助有(入社のために引越しを伴う場合)
■交通費全額支給(車・バイク通勤の際はガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■映画鑑賞社員・家族割引制度
■スキルアップ支援制度(資格取得・研修参加・講習受講など)
■慶弔金贈呈制度(当社規定による)
■時間外手当・深夜割増手当(超過分)
※そのほか、業績等に応じて特別手当支給の実績あり。

<正社員登用制度あり!>
正社員登用試験を定期的に実施(年2回)。試験は筆記試験・面接の二部構成で、筆記は日々の仕事の成果が試されるような内容です。勤続1年以上であれば、好きなタイミングで受験が可能(一人年1回のみ)。上司の推薦も必要ありません。希望者の約9割が、晴れて正社員登用を叶えています。登用後は以下の福利厚生が追加されます!

■賞与(年2回)
■家族手当
■赴任手当・家賃補助(異動になった場合)
■退職金制度
■役職手当
■各種手当
入社後の流れ 入社後は1ヶ月ほどの本社研修からスタート。複数名の同期入社メンバーと一緒に、会社のことや基本的なマナー、劇場での仕事について学んでいきます。その後、各劇場への配属となり、OJTを開始。まずは1ヶ月ほどかけてアルバイトスタッフの業務をきっちり身につけます。スタッフ業務を覚えたら、マネージャー業務をステップ的に教わり、仕事のコツを掴みます。入社から2~3ヶ月ほどで担当部門を任され、本格的に運営マネージャーへ。その後も定期的に本社での集合研修もあるので、同期と悩みを共有したり励まし合う機会としてご活用ください。約1年でのひとり立ちを予定。正社員登用試験に挑戦して、さらに飛躍していきましょう。
★マネージャーの仕事の魅力! ◆キャリアアップのチャンスに、男女の差はありません。(入社10年目・女性)

「男性の方が昇格などもしやすいのかな?」と、入社前は思っていた部分もありました。ですが、決してそうではないのが当社の良いところです。女性も支配人や副支配人になっていますし、中には支配人・副支配人とも女性の映画館もあります。キャリアアップのチャンスは、誰しもに平等ですね。将来的には、人事、広報、企画、営業など、本部の仕事に就けるチャンスもあります(私は映画館が好きなので、あえて現場一筋です)。また、入社してから結婚して家庭と両立しながら働くマネージャーもいます。自分の理想の働き方が叶いやすいのが、当社の魅力ですね。

会社概要株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

会社名 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 熊谷 浩二
資本金 39億3750万円 ※松竹株式会社 100%出資
従業員数 2000名 (アルバイトスタッフを含む)
事業内容 ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供
■映画館に付属する売店・飲食店の経営
■映画館の企画・開発、建設
■売店・飲食店の経営
■キャラクター商品(個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの)の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売
■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業
事業所 ■本社/東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階

■当社の運営する映画館(”MOVIX””ピカデリー”他)
【関東地区】橋本・昭島・亀有・三郷・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿
【東北地区】仙台・利府
【東海・中部地区】清水・三好
【近畿地区】八尾・堺・あまがさき・神戸・京都・なんば・梅田
【中国地区】倉敷・日吉津・周南
企業ホームページ http://www.smt-cinema.com/
個人名の表記について
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