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社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホーム シオンとしま総務経理 ★直近10年の定着率は100%!残業月12時間程度!賞与年2回支給(昨年度実績4ヶ月分)!(952516)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務経理 ★直近10年の定着率は100%!残業月12時間程度!賞与年2回支給(昨年度実績4ヶ月分)!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/10 - 2019/07/21)

総務経理 ★直近10年の定着率は100%!残業月12時間程度!賞与年2回支給(昨年度実績4ヶ月分)!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
退職者がいなかったので、10年ぶりの募集なんです。
「経理の経験を活かして長く腰を据えて働きたい」「"人"がいい職場で働きたい」
――私たちが今回募集するのは、そんなあなたにピッタリなお仕事です。

それは、バックオフィスの核となる存在の《経理総務スタッフ》。施設の経営や運営に対して中心になって取り組むという、とても重要な役割を担っています。

ケアマネージャーや相談員など、事務所にいるスタッフとの連携もバッチリ。「何か困ってることある?」「○○号室の方から連絡があったら伝えておいてほしいんだけど」と、職種の垣根を超えてサポートし合う風土が根付いています。

またお休みは月9~10日で、うち6日は希望休の取得が可能。賞与は年2回支給、家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており、プライベートもしっかり大切にすることができます。

協力し合える温かな仲間たちと安心の待遇。どちらも手に入れられるから、長く働き続けられる。実際、バックオフィスからはここ10年退職者が出ていないんです。あなたが新たにチームに加わってくださることを、スタッフ一同楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
総務経理 ★直近10年の定着率は100%!残業月12時間程度!賞与年2回支給(昨年度実績4ヶ月分)!
特別養護老人ホーム「シオンとしま」で、総務経理業務をお任せします。比率としては経理業務が多めですが、行なうのは給与計算などのシンプルな業務。「介護業界は初めて」という方も、先輩たちがしっかりサポートするので安心してください。

===具体的な仕事内容===
《経理業務》
■仕分け
■給与計算
■月次報告
■予算、決算業務
■保険、税金、処遇改善加算などの対応
■相見積もり
■賞与計算(7・12月)
■年末調整 など

※1・4・5月は、日常業務に加えて決算などがあるので繁忙期となります。
※会計ソフトは、「福祉大臣」「給与大臣」を使用しています。

《総務業務》
■設備保守の契約更新・内容見直し
■清掃計画
└年に2回、大規模な清掃を行ないます。1日がかりでフロア全体を清掃して、ワックスがけや床張替えなどを行なっていくので、その日は利用者様にもご協力いただく必要があります。日頃から現場の動きを把握しておきましょう。
■備品管理・発注
■イベントの手伝い など

===教育制度===
入職後は、上司となる高橋がマンツーマンで業務をお教えしていきます。まずは業種の特性や施設について学んでいただき、その後は実務を通して覚えていきましょう。習熟度にもよりますが、大体2~3ヶ月程度で一通りの日常業務がこなせるようになります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

《学歴不問/業界未経験の方、歓迎!》
■経理の実務経験がある方(業界・経験年数不問)
募集背景 昭和48年(1973年)に開院した渡辺胃腸科病院から始まり、現在は医療から介護福祉までトータルなサービスを提供している『社会福祉法人清栄会』。5ヶ所の介護施設を運営している中で、今回は池袋にある『シオンとしま』を支える事務職員を募集します。現在は、事務長の高橋が1人で総務・経理・人事の業務を回している状態です。負担軽減と後任の育成のため、10年ぶりに新たな仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正職員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
【シオンとしま】
東京都豊島区池袋1-4-11
※原則、転勤はありません。腰を据えてじっくりと働けます。
交通
各線「池袋駅」より徒歩6分
※通勤にも便利な立地です!
勤務時間 早番7:30~16:30/日勤8:30~17:30(実働8時間)

※残業は、月平均12時間程度と少なめです。
※介護スタッフのシフトの兼ね合いで、月5~6回残業が発生します(=待機日)。
※年に3~4回程度、待機日にそのまま宿直していただく場合があります。徐々に減らしていきたいと考えています。
給与 月給17万800円~19万9800円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
※時間外手当は別途全額します。
年収例
◎300万円/経験3年・35歳
◎350万円/経験7年・40歳
休日休暇 《年間休日110日》
■月9~10日(シフト制)
└このうちの6日間は、希望日に合わせて取得できます!
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(新職員のみ。入職後半年以内に2日)
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)※人事考課などの評価制度により、職員の大半が毎年昇給しています。
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※2人目:月4000円)
■住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5000円)※世帯主の場合のみ
■時間外手当(100%支給)
■退職金共済(勤続1年以上)、退職金制度(勤続10年以上)
※女性管理職登用実績あり。
一緒に働くメンバー 事務所には、ケアマネージャーや相談員を含めて現在6名(男性2:女性4)のスタッフが在籍しています。30~40代が多く、それぞれが責任を持って業務に取り組むメンバーばかり。困ったことがあればお互いに助け合える風土が根付いています。こうした穏やかで温かい空気があるから居心地は抜群。長く勤続するメンバーが多いため、直近10年間における事務職員の定着率は100%です。

会社概要社会福祉法人清栄会

会社名 社会福祉法人清栄会
設立 1996年1月9日
※『シオンとしま』設立:2004年5月
代表者 理事長 渡邊 金隆
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 197名
売上高 13億6000万円(2020年3月期実績)
13億6000万円(2019年3月期実績)
13億6000万円(2018年3月期実績)
13億6000万円(2017年3月期実績)
13億6167万円(2016年3月期実績)
事業内容 特別養護老人ホーム、ケアハウスなどの経営
事業所 ■ケアハウス シャロン/茨城県神栖市土合本町2-9809-128
■特別養護老人ホーム きたうら(ケアハウス・デイサービス等併設)/茨城県行方市山田3339-6
■特別養護老人ホーム みほ(デイサービス等併設)/茨城県稲敷郡美浦村受領881
■特別養護老人ホーム シオンとしま/東京都豊島区池袋1-4-11
■特別養護老人ホーム シオン銚子/千葉県銚子市豊里台1-1044-745
企業ホームページ https://www.seiei-kai.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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