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【ITサポート事務】未経験OK<1ヶ月研修有>残業月10h以下☆土日休☆プライベート充実!積極採用中
株式会社フューチャーゲート
もうすぐ掲載終了(2019/7/24)
東京都千代田区にある本社を撮影スタッフと共に訪問し、田代社長にお話を伺いました。一人ひとりのスキルに合ったサポート体制のある同社。未経験者の方も安心のスタートをきることができる環境だと感じました!
エン転職 取材担当者眞壁
取材担当者-眞壁
掲載期間19/06/1319/07/24
株式会社フューチャーゲート掲載終了間近

【ITサポート事務】未経験OK<1ヶ月研修有>残業月10h以下☆土日休☆プライベート充実!積極採用中

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
【ITサポート事務】未経験OK<1ヶ月研修有>残業月10h以下☆土日休☆プライベート充実!積極採用中イメージ1
それぞれ希望に合った働き方を実現し、活躍している社員が沢山います!あなたも、自分らしい働き方を見つけてみませんか?
たとえば「ゼロからのスタート」も「家庭との両立」も。
あなたに合わせた働き方を実現できます。
社員一人ひとりに寄り添っている当社。それぞれ異なる働き方を実現している、3名の社員を今回はご紹介します!

★異業界からITに挑戦
前は工場勤務でした。一生使えるスキルが欲しくてIT業界へ。最初は不安でしたが入社後は資格取得に向け、イチから勉強できるカリキュラム等を作って頂きました。受講費用も自己負担はなく、学校に通っているような研修期間で安心できました!

★英語の知識を活かせます
入社後に丁寧な面談の時間を頂き、元々あった英語の知識を活かしながら、ITの知識も取得できるようなキャリアのアドバイスを頂きました!今は外資系企業で英語も使いつつITの知識を取得しています

★家庭と仕事の両立も実現
元々エンジニアでしたが、家庭との両立が難しく転職を決意。ここならお休みはもちろん残業削減も徹底。子育てママには特に働きやすい環境があります。女性部署もあるので、ライフイベント等の相談もしやすいです!

このようにそれぞれが活躍できるのは、スタート時の丁寧な面談があるから。
あなたならではの働き方を一緒に見つけましょう。

募集要項

仕事内容
【ITサポート事務】未経験OK<1ヶ月研修有>残業月10h以下☆土日休☆プライベート充実!積極採用中
□■未経験から「IT」に詳しくなれるお仕事です■□
Word・Excelが使え、周りとコミュニケーションが取れる方ならどなたでも始められます。
ヘルプデスクにおけるPC関連の問い合わせ対応など、個人のスキル・知識に合わせて幅広くお任せ◎
未経験の方でも1か月間の研修を用意していますので安心してください。

◆PCに関する問い合せ対応
「ソフトの使い方が分からない」「IDの設定方法を教えて」など、お客様からの様々な問い合わせにお答えします。専門知識がない方も分かるよう、充実したマニュアルに沿ってなるべく難しい言葉を使わずご案内。電話対応といっても社員の方々からの「困っているから助けて欲しい」といった内容がほとんどです。もし不明点があっても先輩が丁寧にサポートするので安心して下さい!

<スキルアップしていくと…>
イレギュラーなお問い合わせにも、まずは自分でネットを使って調べたり、大まかな原因を把握したうえで専門部署に確認。「あなたがいてくれてよかった」と一層やりがいを感じられます。

※ITに関する知識が定着してきた方や、エンジニアの経験がある方は、プロジェクトマネージャーの作業補佐にも挑戦可能!
※資料や議事録作成、電話やメール対応のほか、エンジニアさんのスケジュール管理やお仕事の割り振り等、よりマネジメント的な業務にも関われます。

□■働きやすい環境を実現■□
☆残業の多い依頼は引き受けません。「業務量が増えて大変」といった相談があれば、改善にむけ一緒に取り組みます。
☆3か月毎の面談以外にも、悩み事等を相談できるランチミーティングを月1回実施。LINEでやりとりをしたりと風通しのいい環境です。
☆年齢やキャリアプラン、ライフイベントに合わせて営業、人事教育、エンジニア等へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■Word・Excelの基本操作ができる方(仕事で使ったことがなくてもOKです)
■コミュニケーションをとりながらお仕事ができればどなたでも大丈夫♪
■外資系企業の案件も増えているためTOEICなど語学の知識やスキルがある方も大歓迎!

※基礎から学べる研修があるので、入社時点でのITの知識やスキルは必要ありません。
☆ITとは全く関係ないけれど…事務職やコールセンターの経験がある方は業務に活かせます♪
募集背景 □■育成を前提にした増員募集です。
2007年に、元エンジニアの社長が立ち上げた当社。クライアントから寄せられるプロジェクトが順調に増加し、業績も右肩上がりに推移しています。近年では外資系企業から語学を活かした仕事の依頼も増え、事業はますます好調です。今後はPCに関するお問い合わせ対応等から挑戦する方をはじめ、エンジニアとして開発にチャレンジしたい方など、ゆくゆくはIT分野で長いキャリアを築いていけるような人材を育てていく計画です。その計画に向け新メンバーをお迎えすることになりました。未経験からしっかり育てていきますので、興味がある方はぜひご応募ください。5名以上の積極採用を行なっていきます。
雇用形態 正社員
※6か月間の試用期間があります。その間は契約社員での雇用になります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のプロジェクト先 
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

[本社]東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
※研修や勉強会などは本社もしくは本社近くの会議室で行ないます。
交通
プロジェクト先により異なります。

[本社]
東京メトロ半蔵門線・東京メトロ東西線・都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間です。なるべく少なくなるように調整しています。
※プロジェクト先によって前後します。
給与 未経験者:月給20万円~
経験者:月給25万円~
エンジニア経験者:月給30万円~

※経験・能力を考慮/随時給与改定
※上記金額には、20時間分のみなし残業代(2万8000円以上)が含まれています。超過した場合は別途支給します。
年収例
年収280万円/24歳(入社1年)
年収350万円/25歳(入社1年)
年収480万円/27歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■長期休暇
■生理休暇
■産休・育休
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代支給(みなし残業代の超過分)
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■定期健康診断
■セミナー受講費会社負担
■資格取得支援制度
■社内イベント各種
■クールビズ制度

★ランチミーティング★
月に一度担当の営業とランチミーティングを開催しています。美味しいランチを食べながら、日頃の悩みや相談等を気軽にお話しましょう!
スキルアップ・キャリアアップについて ■スキルアップのための教育制度
ご自身の目指す「1年後の自分」を決め、実現に向け細かく目標を設定。
3か月毎の面談で振り返り、軌道修正を行なうので着実なステップアップが可能です。

■資格取得を応援します
スキル・キャリアアップに必要な資格やセミナーの受講費用は会社が負担。未経験でご入社された方には1か月の研修期間中に「MOS」、「ITパスポート」の資格を取っていただきます。その後は「ITILファンデーション」や「LINUC」など個人のスキルやキャリアに合わせた資格取得支援を行なっています。
働きやすさ改革 ■女性が働きやすいIT企業へ
IT業界って男社会…そんなイメージを返上し、誰もが働きやすい環境を目指し当社では昨年から女性だけの部署も設立!
上司も女性として同じ悩みを乗り越えてきた先輩だから、将来のことやプライベートも相談しやすいんです。今では女性社員の人数も半数以上となり、担当の営業も女性が多いため、悩み等もより気軽に話せるようになりました。

■勤怠管理を徹底しています
最新アプリを導入し、様々な場所にいてもそれぞれの働き方が把握できるようにしています。
本部で毎日しっかりチェックをしているので無駄な残業等の心配がありません。
転職・求人情報イメージ1
社員1人ひとりの事を大事に考えている田代代表。働きやすい環境づくりも大切にしており、社員同士も非常に仲が良いのが当社の魅力の1つです☆
転職・求人情報イメージ2
当社には女性社員が多く在籍中です!仕事の悩みやプライベートの相談など、気軽に先輩に話してみてくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

元々エンジニア出身の社長ですが、以前はIT系専門学校のキャリアセンターの代表や職業訓練校の講師を務められていたそう。リーマンショックの頃に様々な方と会う中で、IT業界の中で生き残っていくためにはスキルやキャリアを確り考える必要があると学んだそう。今後定年の年齢が上がるなど、より長く仕事を続ける必要が出てくることから、スキルやキャリアを長期的に築いていける職場の重要性を強く感じるようになったといいます。

また同社では女性社員が年々増えており、昨年生まれた「SAKURA Gate(サクラゲート)」も女性の働きやすさを考え発足した部署。社長が「男性の上司には話しにくいことがあるのでは?」と考え、女性同士で悩みなどを赤裸々に発信する場を設けました。最近は、改善意識を持って「もっとこうした方がいい」など前向きな意見も出ている様子。このように社員思いの社長がいる同社なら、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい一人ひとりの将来像を考え、スキルアップやキャリア形成の支援に力を入れている会社です。目標の実現につながるスキルアップのためのアドバイスを受けたり、外部講習を受講したりすることもできます。そして、給与改定は随時行なっており、技術を磨くほどにきちんと給与も増えていくことが特徴。「自分の努力が評価されている」「頑張ったことが、報酬として返ってくる」という実感が、日々のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ会社として現状維持は求めていません。常にステップアップしていくことを意識できないと、会社の変化についていくことは難しいでしょう。日々進化していくIT業界のなかで、現状に満足せず勉強していくことに、大変だと感じるときもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修やキャリアアップ支援が充実しています。「次の仕事は長く続けたい」「将来に向けて “手に職” をつけたい」という方にピッタリの環境です。今後ますます発展していくITに対して興味がある方、一生モノのスキルを身に着けていきたい方、勉強する意欲が強い方は、特に合っていると思います。
向いていない人分からないことは積極的に質問するなど、周囲の方たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。人と話すことに抵抗がある方や、自分ひとりで黙々と作業をしたいという方にとっては厳しい環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社フューチャーゲート

設立 2007年1月
代表者 代表取締役 田代政義
従業員数 25人(2019年5月現在)
売上高 1億4200万円(2018年12月期実績)
1億2700万円(2017年12月期実績)
9534万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■学校法人就職支援サービス
・就職支援
・キャリアコンサルティング
・教務運営支援
■エンジニア・オンサイト・サービス
■ジョブアシスタントサービス
事業所 本社/東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
企業ホームページ http://futuregate.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
<応募から内定までは2週間以内を予定>
最短で6月中の入社が可能です。もちろん7月以降の入社も歓迎しています。
面接日・入社日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。

※応募書類等の返却はできかねます。弊社にて責任を持って破棄させて頂きますのでご了承下さい。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
連絡先 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
担当採用担当
E-MAILinfo@futuregate.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/7/24まで )
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