- 【事業内容】
- 生産設備、試験装置・評価装置の設計・製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社製品の配管設計(次世代エネルギーの開発装置に携わります)◎年間休日121日 トヨタグループや三菱電機などの大手メーカーへオーダーメイドの開発装置を提供している当社。あなたには自社製品の装置におけるガスや液体の「配管」の設計をお任せします。先輩と一緒に案件に携わりながら、技術を磨いてください。<手がける機械について> 自動車生産ライン制御、搬送コンベア制御、燃料電池や画像解析、未来の車に搭載される新技術部品などの量産化に向けた装置など。また、愛知県の「知の拠点あいち重点研究プロジェクト」のプロジェクトリーダーとして、名古屋大学などと産学協同開発を行なっています。自動車業界や医療業界など幅広い分野で使われます。 【 仕事の流れ 】 ▼営業が、お客様の要望をまとめた「仕様書」を作成。仕様に基づいて、「ポンプの配置は?」「ガスの種類を考えると適切な素材や太さは?」など、配管の口径を計算したり、それに必要な機器を選定して、お客様と一緒につくりあげて納入時にトラブルなく納品を目指します。 ▼配管以外の機械部分を設計する機械設計とも協力しながら、組立図、部品図、架台図を作成。あなたのスキルや経験にあわせて任せます。難しい部分は、配管設計の先輩やベテランの設計でもある営業に聞きながら進めます。 ▼3~4ヶ月で1台を完成させるイメージです。 ※使用ソフト/AutoCAD、SolidWorks、ほか ◎無理な要望はありません。 受注時に営業が要望を聞き、仕様が曖昧な案件は技術者の負担が増えてしまうため、品質を保持できない場合、案件をお断りする場合もあります。 ◎社内DR制度で、ひとりで業務を抱え込むことはありません。 社内DR(設計審査)を行ない、設計者に負担が偏らないようにする仕組みがあります。自分が担当している案件でなくても、設計同士で積極的に声をかけて手伝う風土があります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■配管の設計経験がある方(年数不問) ※携わっていた業界やジャンルは問いません。たとえばガス配管や液体の装置配管の設計はもちろん、生産設備の設計、工場配管などのプラント設計、水道管や空調・電気などの設備設計、半導体の装置設計、ガスの供給装置や炉などに関わる設計など。 ※環境試験装置や冷媒配管の経験をお持ちの方は、仕事に生かせます。 ◎配管に携わったことがあれば、ぜひご応募ください。 ◎学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | トヨタグループや三菱電機といった大手メーカーを中心に、産業設備の開発・設計・組み付け・施工まで一貫して手がけている当社。技術革新につながる技術など、難易度や質の高いものづくりをすることにこだわっていることで、実績や技術力が高く評価されています。現在、新たな装置開発の依頼が増加しています。そこで今回は組織拡大のため、配管設計を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
営業所/名古屋市緑区大高町字寅新田41
◎転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です! 交通
・名鉄常滑線「名和駅」より徒歩16分、または車で約4分
・JR東海道本線「大高駅」より徒歩22分、または車で約5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間以下です。納期に追われるというよりも、質の高さを実現するため、残って試行錯誤している社員が多いです。 |
給与 |
月給30万円以上 ◎別途、年2回賞与、年1回の業績賞与があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。初年度で年収600万円を超えている社員も多いです。 年収例
◎年収550万円(33歳・入社5年目)
◎年収640万円(38歳・入社7年目) ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日121日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW休暇(10日) ◆夏季休暇(9日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇(長期休暇につなげて取得できます) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月、3.5ヶ月分/昨年度実績) ◆業績賞与あり(8月/利益に応じて、別途ボーナスを支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(全額支給) ◆時間外手当 ◆食堂あり(1食310円で弁当を購入することも可能です) ◆休憩スペースあり(自販機などが置いてあります) ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆各種研修 ◆外部講習 ◆懇親会(年2回 ※懇親会費は会社が全額負担します) ◆部活動(釣り部など) |
教育制度 | 社長と、ベテランの配管設計の先輩社員が仕事を教えていきます。あなたの知識や経験にもよりますが、「ガス」の配管を扱うのが初めてであれば、ガスの性質や配管に使う素材の特徴など、基礎知識から教えていきます。ある程度の知識がついたら、できる部分から設計を始めていきましょう。 また、社内学校制度として、週2回、1回90分の講座が開催。社長やベテランの設計が講師となり、年間プログラムとしてテーマが事前に公開されているため、興味のあるものを自由に選んで受講してください。別途、CADなど外部講習も全額会社負担で学ぶことが可能です。 |
会社名 | 株式会社広島 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 國枝 洋尚 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74名(2023年9月現在) |
売上高 | 12億円(2022年6月期実績) 10.5億円(2021年6月期実績) 9億円(2020年6月期実績) |
事業内容 | 生産設備、試験装置・評価装置の設計・製造 |
事業所 | 本社・営業所/名古屋市緑区大高町字寅新田41 |
企業ホームページ | http://hiroshima-web.com/ |
株式会社広島 名古屋緑営業所の自社製品の配管設計(次世代エネルギーの開発装置に携わります)◎年間休日121日(952402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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