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Webディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/16 - 2007/03/15)

Webディレクター
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
目の前にあるチャンスをつかんで、ディレクターデビュー。
時には、スキルよりも経験よりも、チャンスをつかむことが大切だったりする。数多くある広告代理店や制作会社の中から、着実にスキルが身につき、誇れる経験を積める場所を探すのは、決して簡単ではありません。だから、運とかツキが重要だと思うんです。

――幸い、あなたはいま、目の前のチャンスをつかみかけています!
それも自分の強みを活かし、クリエイティブを通して世の中に影響を与えられるビッグチャンス。手がけるのは、日比谷花壇やHMVジャパン、伊勢丹、ファミマ・ドット・コムといったメジャーサイトばかり。営業活動は一切していませんが、お客さまとは代理店を挟まずに直接やり取りをしていて、コンペでも参加指名。一流になれるだけのステージはあります。

――これをつかむかどうかは、あなた次第、というワケです。
ディレクターデビューを飾りたいと願うあなた。そして、会社に新しい風を吹き込んでほしいと思う私たち。この求人広告で出会えたのも何かの縁。一緒に成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
Webディレクター
【一流案件を通して、ディレクターとしての腕を磨けます!】

〓〓あなたのサポートは惜しみません!〓〓
HMVジャパンや伊勢丹、講談社、ファミマ・ドット・コムといったメジャーサイトのコンセプトを企画、提案している当社。お客さまとも代理店を挟まずにやり取りしていますが、営業活動は一切ナシ!またコンペも参加指名ばかり。お任せするのは、自分の経験から培った強みを活かし、ディレクションに携わること。できる部分から徐々に業務を担い、スキルアップしていくことができます。

〓〓入社後は〓〓
半年~1年ほど、ベテランディレクターである志賀のもとで学んでください。商談やコンペに同行し、お客さまと直にやり取りする現場を見ていただきたいと思います。刺激を受けながら学べる環境で、一流のディレクターを目指せます。志賀の紹介は【配属部署】をご覧ください。

〓〓仕事の流れ〓〓
▼コンサルタントやアートディレクターとお客さま先に同行してヒアリング。スケジュールやコストという側面からニーズを把握しましょう。
▼話し合いを重ね、見積もりを出してプレゼンテーション。
▼受注後は、メンバーをアサイン。納品までトータルディレクションを行ないます。
※品質/スケジュール/コストを管理して、プロジェクトを進めてください。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位まで ★未経験・第2新卒・職種転換希望の方、歓迎します!
■インターネットを利用したビジネスに携わった経験をお持ちの方
※たとえば、インターネット関連の営業経験やWebサイトの制作経験、Webを利用した販促経験など。
※アシスタントからスタートすることも可能です。

……次のような方にぴったりのフィールドです……
◆自分のスキルを磨いていきたい!
◆人と話をしながら仕事を進めていくことが好き!
◆クリエイティブを活かせる仕事をしたい!
◆世の中に大きなインパクトを与えたい!
………………………………………………………
募集背景 【ディレクションに挑戦したい方をお迎えします!】

クリエイティブに強みをもち、数々のメジャーサイトを手がけてきた当社。2006年11月にI IJ-Techと業務提携し、大規模案件が舞い込んできています。さらに質の高いサービスを提供するべく、ディレクションを担うメンバーを募集することになりました。この第二創業期を支え、会社を盛り上げていきましょう。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間、待遇・給与については変わりません。
勤務地・交通
本社(東京都渋谷区上原)
※当社のオフィスは世界的に有名な建築家によって設計された1社専用の事務所です。
交通
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩8分
小田急小田原線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00
給与 年俸制 350万円~500万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年俸額の1/14を月々の給与として支給します。残りを賞与として6月・12月に支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当、家族手当、職能手当
■社員旅行(前回はハワイへ行きました)、保養所、退職金
■私服可
志賀のストーリー 「はじめまして、志賀です。私が入社した時はまだ10名規模の会社でした。当時からお客さまと直接やり取りしていたこともあり、社長からはプランニングを、そしてディレクターからはディレクションを教えてもらったんです。

ちょうど独り立ちした頃に、4社の大手広告代理店が集まるコンペに「一人でやってみたら!」と社長から言われまして(笑)。必死に会社のリソースを使ってプレゼンしました。無事にご発注をいただけて本当に嬉しかったですね。今は、何百万人ものユーザーを抱えるサイトのリニューアルを一手に担っています。そのように任せてくれる会社の風土が、私は好きですね」
配属部署 現在、18名が活躍中です。ディレクター、デザイナー、コンテンツ更新スタッフ、プログラマなどが所属しており、大半が中途入社。男女比は5:5で一番若いメンバーは22歳。ちなみに社長は43歳です。全員に共通しているのは、クリエイティブに対する熱い想いとプロ意識。刺激的な環境があなたを待っています。

■上司となる志賀について
大学を卒業後、インテリアデザインの勉強をするためにイタリアへ。5年間ほど勉強し、DTPを中心とした制作会社に勤務。その会社がWeb化へと移行する動きがあり、日本のほうが進んでいると考え、帰国。日本で転職活動を行なう中で、ディグと出会う。つづきは下欄【志賀のストーリー】をご覧ください。

会社概要株式会社ディグ

会社名 株式会社ディグ
設立 1996年10月
代表者 代表取締役 松本知彦
資本金 3000万円
従業員数 25名(2017年11月現在)
売上高 2億2600万円(2017年8月期実績)
2億2000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ◇ブランドコンサルティング
◇コミュニケーションデザイン開発
◇プロモーションの企画立案および制作
◇マーケティング調査分析、改善モデルの策定
◇ITソリューション提供サービス
◇システム設計・開発・構築及び運用
主要取引先 株式会社ルネサンス
株式会社かねまつ
株式会社宣伝会議
株式会社講談社
株式会社光文社
イトキン株式会社
株式会社レナウン
企業ホームページ http://www.dig.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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