株式会社ミニミニエージェンシー
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株式会社ミニミニエージェンシー 中部本部事務 ☆勤務地は栄駅より徒歩1分/産休・育休復帰率ほぼ100%/土日休みOK(952023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務 ☆勤務地は栄駅より徒歩1分/産休・育休復帰率ほぼ100%/土日休みOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/03)

事務 ☆勤務地は栄駅より徒歩1分/産休・育休復帰率ほぼ100%/土日休みOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「土日」も「平日」も休めるから、続けられる。
シフト制なので、希望どおりに休めることがほとんどなんです。だから土日休みにする人も、3日出勤して1日休みのサイクルにする人もいますよ。

当社は、ミニミニグループの一員で、社宅代行事業を行なっている会社。所属部署内で同じ仕事をする事務スタッフが複数名いるので、相談しながら上手くシフトを組み合わせれば、みんなの希望を通すことができるんです。

たとえばお子さんがいる社員は、基本的に土日休みで、授業参観や発表会などがある時は平日休みに。旅行好きの社員は、平日料金で旅行に行くため、有休と組み合わせて平日を3連休に。それぞれの予定にあわせ、プライベートを充実させています。

「主婦になってもママになっても、ライフステージが変わっても続けられる」と、長く働く社員がほとんど。事務の約9割が勤続5年以上で、産休や育休からの復帰率もほぼ100%。現在、時短で働く社員も活躍しています。

プライベートを大切にしながら、長く続けられる仕事です。

募集要項

仕事内容
事務 ☆勤務地は栄駅より徒歩1分/産休・育休復帰率ほぼ100%/土日休みOK
企業の代わりに社宅を管理する業務をしている当社。あなたには、書類作成や電話対応などをお任せします。入社後は、簡単な業務から少しずつ覚えていきます。

【 Q.社宅代行事業って? 】
社宅制度を取り入れている企業に代わり、社宅に関する総務・人事・経理業務をサポートする事業です。たとえば、物件の契約や入居者対応、解約業務などを行ないます。

【 Q.どんな仕事をする? 】
『カスタマーグループ』『契約チーム』『解約チーム』の3つに分かれ、各業務を行なっています。

◇◆カスタマーグループ
企業の担当者、入居者となる社員の方、社宅となる物件のオーナーや管理会社など、さまざまな人からの問い合わせを受けます。契約や解約のことであれば、詳細を聞いて各チームに引継ぎ。各種依頼の相談窓口となり、企業や入居者のお困りごとなどの受付を行ないます。

◇◆契約チーム
企業の代わりに、物件の契約手続きをすることが主な業務です。物件手配や契約書類の確認などを行ないます。契約チームの中でも、企業とのやりとりをメインに行なうチームと、物件選びや仲介会社とのやりとりがメインのチームに分かれています。

◇◆解約チーム
物件の解約に関する業務を担当。スケジュールに応じて、注意事項を案内。それをもとに書類を作り、管理会社へ解約通知書を送付します。入居者の方と管理会社の間に立ち、退去日の立ち会い日時を確定したり、退去時の精算額の精査を行ないます。

★どこかのチームが忙しい時は、チームを超えて助け合うことも多いです。みんなで協力し合っています。
応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>
★学歴・転職回数・就業ブランク・業界経験は問いません。

>>以下に一つでも当てはまる方、大歓迎です。
□チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好き。
□知識はないけどなんとなく不動産に興味がある。
□メリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させたい。
募集背景 賃貸住宅の仲介を行なうミニミニをはじめとした、住宅に関する事業を手がけるミニミニグループ。わたしたちミニミニエージェンシーは「社宅の管理をお願いしたい」というクライアントの声をいただき、ミニミニグループの社宅代行専門会社として2003年10月に業務を開始しました。

ミニミニグループならではの物件数の多さや丁寧なサービスを強みに、大手クライアントから多くのご依頼をいただいています。最近では、福利厚生の一環として社宅や住宅制度を整える企業が増えており、業績は好調。今後もサービスの質を下げずに、取引を続けていくためには組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、事務として活躍してくださる方を募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:3か月)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス7F
★転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。
交通
地下鉄 名城線・東山線「栄駅」より徒歩1分
勤務時間 【月6~8日休み】
8:50~17:45(実働7.75時間)

【月8~10日休み/週休2日制】
8:50~17:30(実働7.5時間)

★閑散期であれば、18時頃には帰っています。繁忙期(契約チーム:1~3月、解約チーム:4~5月)は、残業が多くなることもあります。
★残業は月平均20時間程度です。
給与 【月6~8日休み】※年間休日100日
■月給20万円以上(4.4時間分・5000円の固定残業代含む。超過分は別途支給)

【月8~10日休み/週休2日制】※年間休日120日
■月給18万円以上(残業代100%支給)

◎別途、年2回の賞与や各種手当などを支給します。
◎あくまで最低支給額です。給与は年齢・能力を考慮して決定します。
年収例
300万円(27歳/入社2年)
410万円(36歳/入社5年)
560万円(39歳/入社9年)
休日休暇 ◆シフト制(休日数は2つから選べます)
┗月6日~8日休み/年間休日100日
┗月8日~10日休み(週休2日制)/年間休日120日
※シフトの希望は基本的に通りますが、1ヶ月に1回程度、土日の出勤をお願いする場合があります。
◆GW休暇(3日)
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(有給消化率は約90%)※閑散期には、連休を取得して旅行などを楽しむ社員もいます。
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産休・育休取得実績あり(復帰率ほぼ100%/2018年度実績:4名)
福利厚生・待遇 ◆賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均2ヶ月分
◆交通費支給(月4万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(週休2日制:100%支給、月6日~8日休み:固定残業超過分支給)
◆役職手当
◆資格手当
◆社員旅行
┗年度によって異なりますが、国外(ハワイ・グアム・韓国など)、または国内(テーマパーク・温泉など)から選択できます。
◆制服貸与あり
◆更衣室あり
入社後の流れ 各チームで教育担当がつきます。まずはデータのコピーやファイリング、郵便の仕分けなどから行ない、会社に慣れることから。次に、物件や解約の依頼など、簡単な依頼を学びましょう。電話対応についても、「言うことを決めて自分からかける」「電話を受けて要件を聞いたらすぐに先輩へ引き継ぐ」というように、段階を踏んで教えていきます。だいたい入社半年で仕事に慣れ、1年で一人前となっていただく予定です。
働く仲間 事務のメンバーは、元ウエディングプランナーや営業など、未経験入社も多いです。20代~50代まで活躍中。仕事のことが多いですが、雑談も交えながら仕事をすることもある雰囲気です。「困っていることない?」など先輩から声をかけてもらいやすい環境です。中部本部では、70名ほどが働いており、男女比は4:6。会社のイベントとして、バーベキューや忘年会なども開催しています。

会社概要株式会社ミニミニエージェンシー

会社名 株式会社ミニミニエージェンシー
設立 2001年3月
代表者 代表取締役 大原 秀俊
資本金 1000万円
従業員数 85名(2019年4月時点)
売上高 11.3億円(2018年7月期実績)
11.2億円(2017年7月期実績)
10.1億円(2016年7月期実績)
事業内容 ■社宅代行業
事業所 ■本社/東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル7F
■関西本部/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル8F
■中部本部/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス7F
関連会社 ■ミニミニグループ
企業ホームページ http://www.miniminiagency.co.jp/
個人名の表記について
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