「株式会社グッドスピード(東証マザーズ上場)/カーライフアドバイザー ◎未経験者×転職初年度の年収は平均100万円UP|完全反響型|成約率50%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カウンターセールスの転職・求人情報が満載です!

カーライフアドバイザー ◎未経験者×転職初年度の年収は平均100万円UP|完全反響型|成約率50%
株式会社グッドスピード(東証マザーズ上場)
「高岳駅」近くの本社で、以前は店長としても活躍されていた人事課長の樋口さんに取材しました。現場経験を活かした研修プログラムの開発にも着手されており、未経験の方でも確実に成長できる環境だと感じました!
エン転職 取材担当者村上
取材担当者-村上
掲載期間19/06/1719/07/28
株式会社グッドスピード(東証マザーズ上場)

カーライフアドバイザー ◎未経験者×転職初年度の年収は平均100万円UP|完全反響型|成約率50%

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ上場企業
カーライフアドバイザー ◎未経験者×転職初年度の年収は平均100万円UP|完全反響型|成約率50%イメージ1
具体的で明確な評価制度や階層別の研修プログラムの導入など、より働きやすい環境づくりを目指しています。
約束するのは、3つの”未来”です。
★業界を牽引する企業で働く未来
4月に東証マザーズ上場を果たした当社。東京商工リサーチが調査した「東海4県におけるSUV中古車販売台数調査結果」では、2018年1月~12月の東海4県・愛知県におけるSUV中古車販売数でNo.1を記録。「SUV中古車販売数日本一」の実現も、遠い話ではありません。

★多くのお客様に必要とされる未来
お任せするのは、お客様が求めるSUV車両の販売。総在庫数1500台以上、1店舗70~200台ほどの現車があるため、県外から来店されるお客様も多いです。最短2週間でのスピード納車も可能なため、お客様に喜ばれ、感謝されるお仕事です。

★初年度から人並み以上の収入を得る未来
上記の特徴から、成約率は50%以上。「営業部のエース」ではなく「入社1年未満の営業未経験者」が、インセンティブだけでも月10万円以上、月収で言えば月30万円~40万円稼いでいます。そのため、初年度の年収が前職から100万円以上UPした社員がほとんどです。

せっかくなら、"未来"のある転職を実現しませんか?

募集要項

仕事内容
カーライフアドバイザー ◎未経験者×転職初年度の年収は平均100万円UP|完全反響型|成約率50%
【Q】どんなお仕事なの?
【A】SUV専門店『グッドスピード』で、お客様の接客、契約、車両の清掃などをお願いします。

<お仕事の流れ>
▼接客
広告やHPを見て来店されたお客様の接客をお願いします。1店舗あたり月80~200組(1人あたり平日1~2組、土日3~4組程度)の来客があるので、「どんな目的でご利用ですか?」「休日はどう過ごしますか?」など、アンケートに沿ってお聞きします。

▼契約
保険やローンも合わせて契約。納車日に合わせてスケジュールを組み、事務スタッフのサポートを受けながら書類の準備をします。

▼点検手配
整備士へ依頼し、納車前の点検をしてもらいます。

▼引き渡し
店頭での納車が基本のため、お客様に最も喜んでいただける瞬間に立ち会えます。

※空いた時間には、在庫・室内車両の洗浄や清掃、移動、車検や名義変更の手続きなどをお願いします。

【Q】どうして売りやすいの?
【A】仕入れからカスタム、点検、板金塗装までをトータルに手がけている分、人気のSUVをお手頃価格で販売できるからです。また、東海4県におけるSUV中古車販売台数がNo.1のため、見物ではなく購入目的のお客様が多いのも特徴。事実、入社1年目の未経験者でも成約率は50%以上で、そのうちの約70%がその場での"即決"です。

【Q】車の知識も、営業経験もないから不安…
【A】大丈夫です!実際に、当社の先輩社員のほとんどが未経験スタートでした。一般的には中古車が整備された状態で店舗に納車されますが、当社は現物車両が店舗に来てから、自分たちで清掃したり、納車表を見て機能を確認したりします。だから、自然と知識が身につきお客様にも幅広い提案ができるようになるのです。また、お客様の最後の決め手は"営業の人柄"なので、ご安心ください!
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■普通免許をお持ちの方

※スキルや経験よりも人柄を重視します。実際に、当社では多くの「未経験者」が活躍しています!
※自動車業界の経験は問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。
※車に関する知識は入社後に身につけていただきますので、ご安心ください。

★特別な志望動機は必要ありません!下記いずれかにチェックが付く方は大歓迎です!
□車が好き/車に乗るのが好き
□人と接する仕事に興味がある
□お客様から感謝される仕事がしたい
□生涯役に立つ営業力や提案力を身につけたい
□未経験でも早いうちから稼ぎたい
□評価制度が明確な会社で働きたい
□人間関係の良い職場で働きたい
□教育や研修の機会が豊富な会社で働きたい
□実力で評価してもらえる会社で働きたい
□ゆくゆくはマネジメントの経験も積みたい
募集背景 【「SUV車」の人気が世界的に高まっている背景もあり、業績好調!】
◎真の成長企業だからこその大量採用!今回は10名以上の積極採用です。
「SUVの販売に特化」という強みを最大限に活かし、毎年のように売上高を伸ばし続けている私たち。2003年に業界でも先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やMINI専門店、専門車だけを集める店舗展開をしています。東京商工リサーチが調査した「東海4県におけるSUV中古車販売台数調査結果」で、2018年1月~12月の東海4県・愛知県におけるSUV中古車販売数がNo.1となり、更なる拡大に向けてカーライフアドバイザーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

<評価制度も明確です>
▼チーフ…販売台数の達成率(四半期に1回評価)
▼店長…粗利目標の達成率(半期に1回評価)
▼マネージャー…店舗達成率(半期に1回評価)

※上記に加えてクレド(行動指針)なども評価対象となるため、社歴や経験にかかわらず定期的に昇格のチャンスがあります!
勤務地・交通
【愛知】
◇MEGA SUV春日井店/春日井市東野新町
◇プレミアム名古屋本店/名東区猪子石原
◇UNITED MINI CARS/名東区猪子石原
◇緑SUV専門店/緑区左京山
◇春日井ミニバン専門店/春日井市東野町
◇小牧ミニバン・ハイエース専門店/小牧市外堀町
◇安城SUV専門店/安城市東栄町
◇豊橋SUV専門店/豊橋市新栄町
◇SPORT名古屋/尾張旭市渋川町
◇SPORT岡崎/岡崎市矢作町赤池
◇大府有松インター店/大府市梶田町

【岐阜】
◇岐阜SUV専門店/岐阜市石長町
◇MEGA SUV大垣店/大垣市上面

【三重】
◇四日市SUV専門店/四日市市小木曽東
◇四日市ミニバン専門店/四日市市小木曽東
◇SPORT三重/津市栗真町屋町

【静岡】
◇浜松SUV専門店/浜松市西区入野町

◎希望の勤務地への配属となります!お気軽にご相談ください。
◎U・Iターン歓迎!
交通
【愛知】
◇MEGA SUV春日井店/「春日井IC」車で4分
◇プレミアム名古屋本店/「大森IC」車で6分
◇UNITED MINI CARS/「大森IC」車で6分
◇緑SUV専門店/「左京山駅」徒歩5分
◇春日井ミニバン専門店/「春日井IC」車で4分
◇小牧ミニバン・ハイエース専門店/「小牧口駅」車で6分
◇安城SUV専門店/「新安城駅」徒歩11分
◇豊橋SUV専門店/「豊橋駅」車で10分
◇SPORT名古屋/「旭前駅」車で5分
◇SPORT岡崎/「宇頭駅」車で8分
◇大府有松インター店/「共和駅」車で7分

【岐阜】
◇岐阜SUV専門店/「細畑駅」車で4分
◇MEGA SUV大垣店/「東大垣駅」車で5分

【三重】
◇四日市SUV専門店/「追分駅」徒歩6分
◇四日市ミニバン専門店/「追分駅」徒歩6分
◇SPORT三重/「高田本山駅」車で4分

【静岡】
◇浜松SUV専門店/「高塚駅」車で6分

※いずれも車通勤OK、駐車場完備。
勤務時間 9:45~19:00(実働8時間/休憩75分)

※店舗により異なりますが、残業は月30時間程度です。店長の裁量によりノー残業デーを実施するなど、メリハリをつけて働ける環境づくりをしています。働き方改革に伴い、過度に負担がかからないような働き方を推進しています。
給与 月給20万6000円~+インセンティブ+賞与年2回

★入社1年目・未経験でも月5~10台ほど販売できるので、平均月10万円の成果給(=平均月収30万円以上!)が稼げます。
※インセンティブは契約台数、保険加入率で決定。
※固定残業代40時間分、4万6098円以上を含む。超過分は全額支給。

<キャリアステップ>
▼チーフ(入社1~2年目安)/月給27万円以上+成果給
▼店長(入社2~3年目安)/月給35万円以上+成果給(店舗達成率)
▼マネージャー(入社3~5年目安)/月給48万円以上+成果給(エリア達成率)
年収例
480万円/21歳、1年目(一般)月給20万5598円+成果給20万円
660万円/27歳、2年目(チーフ)/月給27万円+成果給23万円
850万円/31歳、4年目(店長)/月給40万円+成果給30万円
休日休暇 【年間休日110日】
◇週休2日制(月7~11日、毎週火曜+他シフト制)
◇GW休暇(3~5日)
◇夏季休暇(3~5日)
◇年末年始休暇(5~8日)
◇有給休暇(有休奨励日:年5日あり)
◇慶弔休暇(忌引き、結婚休暇)
◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給(超過分)
■社宅制度(月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方)
■家族手当(配偶者:月5000円、子供1人につき:月5000円)
■役職手当
■勤続手当(3年目以降:月1万円~、5年目以降:月2万円~、10年目以降:月3万円~)
■紹介インセンティブ制度(自動車:1万円~/台 保険:5000円/件 従業員:10万円~/人)※規定あり
■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など)
■社員割引制度(自動車やパーツなど)
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■提携美容室割引
■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与)
■永年勤続表彰(報奨金…10年:10万円、15年:15万円、20年:20万円)
■福利厚生倶楽部
■保養所あり(石垣島、箱根など)

その他多数の福利厚生あり!
配属部署 カーライフアドバイザーは全員で110名。各店舗にはカーライフアドバイザーが4~8名前後、整備士3~6名、事務スタッフ2~3名が在籍しています。20代・30代が中心で、店舗の平均年齢は27歳。男女比は8:2くらいです。中途入社者は60%以上で、前職は飲食店スタッフ、スポーツショップスタッフ、アパレル製造スタッフ、飛行機製造スタッフ、訪問販売員など様々。未経験から始めた先輩も多く、「稼ぎたい」「しっかり休みが取りたい」などの理由で当社に来ています。社内にフットサルチームもあり、大会に出場したり、BBQを開催したりしています。他にも各種イベントも多く、社員間のコミュニケーションも活発です。
入社後の流れ ▼本社研修
本社にて2~3日間、会社概要や経営理念、社会人としてのマナー、社内システムの使い方などを学びます。

▼営業研修
その後3日間、営業として必要なコミュニケーションスキルや商品知識、商談の流れを実践的に学びます。

▼配属後研修
店舗配属後、まずは車両の違いを覚えるために、洗車や車両の移動、サイトの更新など、簡単な仕事からスタート。車両の写真の撮り方1つで売れ行きが変わります。また、トークの練習もしながら接客に慣れていきましょう。個別にサポートしますので、ご安心ください。

▼その他の研修
半年に1回、保険会社のコンサルタントを招いたサービス研修や、チーフ以上の役職者を対象とした階層別研修もあります。
転職・求人情報イメージ1
会社としてレース大会にも出場。当日は代表の加藤の他、女性社員や整備士もレーサーとして参戦し、特別賞もとりました!
転職・求人情報イメージ2
毎年、店舗数を増やしている当社。チーフ、店長、マネージャー、部長などのキャリアも豊富にあります。中には新卒5年目で部長になった人も!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2003年に業界に先駆けてSUV専門店をオープンした同社。SUVに特化した店舗が少なかったこともあり、オープン当初から常に注目を浴びていました。ただ昨今は、同社の成功事例を参考にした競合他社もぞくぞくと増えてきています。現状は価格帯での差別化に注力している同社ですが、今後はどんな戦略を見込んでいるのか詳しく伺ってきました。

「全国No.1のSUV専門店になれるような戦略を考えています」と担当者。現在は「よく売れる人気の車種」に絞って仕入れを行なっているそう。ただ競合も増えてきているため、今後はカスタムカーやコアファン向け車種などの開拓にも乗り出していくとのことです。

「SUV好き」なライトユーザーもコアユーザーも両方獲得できるよう、裾野を広げる戦略を検討している同社。近年中には上場も見込んでいるそうですから、さらなる成長にも期待できそうな企業だと感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい3年前から1.5倍の売れ行きになっているとも言われるSUV。東京商工リサーチが調査した「東海4県におけるSUV中古車販売台数調査結果」では、2018年1月~12月の東海4県・愛知県におけるSUV中古車販売数で同社がNo.1を記録したのだとか。そんな同社では、平日であれば1人あたり1~2組、土日祝であれば3~4組のお客さんを担当します。「通りがかっただけ」という方も買ってしまうほどの特徴を複数持っているため、「はじめは見に来ただけだったのに。でも良い車に出会えて良かった。」という声も、契約数が多いだけにたくさん聞ける環境なのだそうです。

また、お客様のライフスタイルやご状況にあわせた提案が喜ばれることも多いのだとか。たとえば、「子どもがいるから、スライドドアのミニバンを探しに」というお客様に、7人乗りのSUVをご案内。デザイン性も高く、今後乗り換えるときにも高く売れますよとアピールし、カーナビ、コーティング、保証、オイル交換、メンテナンスパックなどのオプションもご案内することで即決いただき、とても喜んでもらえたのだそうです。同社でなら、多くのお客様に喜ばれ、感謝されるやりがいを味わえるでしょう。

加えて、実績に応じてスキル・収入アップだけでなく、昇格のチャンスも豊富なのだとか。現在は販売台数の達成によって一般職からチーフに、粗利目標の達成によって店長に、店舗達成率によってマネージャーになれるチャンスがあるなど、評価制度も明確です。役職に応じて四半期~半期ごとにチャンスがあるため、キャリアも描きやすくモチベーションの向上にも繋がるでしょう。
厳しさ東海はもちろん、日本全国から多くのファンが訪れる人気店で働きます。売りやすい商品だからこそ1店舗あたりの販売台数も多く、必然的に1人ひとりの仕事量は多くなります。売れる分だけ業務が積みあがっていくのは避けられないでしょう。また、店舗によっては1日1時間程度の残業や、研修・勉強会もあります。商品力に頼り、商品知識はもちろんのこと、お客様のニーズを正確に捉える力や、提案する力を磨かない方は、次第に苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心のある方
入社1年目・未経験の方のインセンティブ平均額は月10万円以上。昇給・昇格のための評価制度も明確なため、「稼ぎたい方」「早期から役職に就きたい方」など、向上心のある方が向いています。

◎車に興味のある人
SUVだけでも多数あり、各メーカーで取り付けられるオプションも違います。車検や定期点検、コーティングなど、サービスラインナップが多いだけに、車に興味のある人だと覚えが早いでしょう。
向いていない人・成長意欲が高くない人
1年間で1店舗のペースで増えているほど毎年成長している会社です。ポジションもどんどん生まれているので、とにかく現状維持という人には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社グッドスピード

設立 2003年2月
代表者 代表取締役 加藤 久統
資本金 4億3733万円(2019年5月時点)
従業員数 330名(2019年4月時点)
売上高 227億円(2018年9月期実績)
202億円(2017年9月期実績)
159億円(2016年9月期実績)
129億円(2015年9月期実績)
102億円(2014年9月期実績)
事業内容 ■新車・中古車の販売
■部品・用品の販売
■自動車の修理・車検
■損害保険代理店
■レンタカー事業
事業所 【本社】
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F

【買取専門店】
大府有松インター 買取専門店

【MEGA SUV】
MEGA SUV 春日井店(指定番号 中指第9666号)
MEGA SUV 大垣店

【国産SUV・4WD専門店】
中川・港SUV専門店
安城SUV専門店
岐阜SUV専門店
四日市SUV専門店(指定番号 中指第9437号)
浜松SUV専門店(指定番号 中指第9656号)
緑SUV専門店(指定番号 中指第9667号)

【国産ミニバン専門店】
小牧ミニバン・ハイエース専門店
豊橋ミニバン専門店
春日井ミニバン専門店
四日市ミニバン専門店(指定番号 中指第9437号)
主要取引先 愛知トヨタ自動車株式会社、愛知日産自動車株式会社、愛知スズキ販売株式会社、名古屋トヨペット株式会社、名古屋ダイハツ株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等(順不同)
事業所2 【輸入車専門店】
プレミアム名古屋本店
SPORT名古屋アメ車専門店
SPORT岡崎輸入車専門店(指定番号 中指第9383号)
SPORT三重MINI専門店
UNITED MINI CARS(MINI専門店)

【車検整備工場】
マッハ車検 名古屋守山店(指定番号 中指第9449号)

【板金センター】
中川BPセンター
春日井BPセンター
企業ホームページ http://www.goodspeed.ne.jp/
採用ホームページ 株式会社グッドスピード これからの人生をグッドスピードで作っていきませんか?
https://en-gage.net/goodspeed

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※希望があれば店舗見学も可能です。
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは最短で1ヶ月以内。7月中の入社はもちろん、8月・9月以降の入社も歓迎します。
※土日や祝日の面接を希望される場合も、お気軽にご相談ください。

<面接のポイント!>
「稼ぎたい」「偉くなりたい」「家から近い」など、志望動機は何でも大丈夫です!入社後のイメージをしっかり共有していきたいと思います。自動車やSUVが好きじゃなくてもOK。あなたの本音を知りたいと思っています。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F
※出張面接も可能です。
連絡先 <本社>
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F
担当採用担当
TEL052-933-4092
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、村上の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。