株式会社オカモトホールディングス
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株式会社オカモトホールディングスフィットネスクラブの店舗運営マネージャー(月9~10日休み)★年収750万円(2年目)★定着率94%(951832)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フィットネスクラブの店舗運営マネージャー(月9~10日休み)★年収750万円(2年目)★定着率94%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/10)

フィットネスクラブの店舗運営マネージャー(月9~10日休み)★年収750万円(2年目)★定着率94%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
今注目の“家族4人”で通える、新しいクラブです。
当グループが展開する『FIT365』は、これまでにない新しいフィットネスクラブとして、今注目を集めています。

その特徴が、“家族4人で月2980円”のファミリー会員制度です。「郊外エリアでの店舗展開」や「シャワーなどの温浴設備なし」といったアメリカで一般的なスタイルを取り入れ経費を節減。これまでフィットネスクラブに関心のなかったお客様も利用しやすい、低価格を実現しました。

実際に、少子高齢化などの要因で健康への関心が高まっていることもあり、会員数は急増中。今年度も続々と新しい店舗をオープンする予定です。将来的には、100店舗展開を見据えています。

また、各店舗では「入会手続きをお客様自身で進められる最先端の端末」を導入するなど、スタッフのサポートにも積極的。効率的に業務を進められるため、お客様と関わる時間もしっかりと確保し、運動の楽しさを伝えていくことができます。

あなたが持つ店舗運営の経験を、新しい価値を提供するFIT365で活かしませんか?意欲ある方の挑戦をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
フィットネスクラブの店舗運営マネージャー(月9~10日休み)★年収750万円(2年目)★定着率94%
フィットネスクラブ『FIT365』の運営管理をお任せします。ミッションは、お客様とスタッフの満足度を高め、各店舗の業績を向上させること。売上管理やスタッフマネジメント、イベント企画などを行なってください。

>>家族で利用できる新しいフィットネスクラブです。
『FIT365』は、月額2980円の低価格で本人+家族3人が利用できる料金体系が特徴。これまでフィットネスクラブに無縁だったお客様にもご利用いただきやすく、運動の楽しさをより多くの方に伝えることができます。

>>スポーツ未経験でも始められます。
インストラクターやトレーナーではないため、「身体を動かすこと」「健康」などに興味があれば、スポーツやフィットネス未経験でも大丈夫。入社後には「ジョイフィットアカデミー」の研修にて、マシンの特徴や解剖学をはじめとした身体の仕組みなども学べます。

<具体的な仕事内容>
◎業績管理
売上や会員数を1日ごとにチェック。「A店は会員数が伸びている」「B店は売上が横ばい」といった特徴をつかみ、その原因を特定します。

◎イベント企画運営
「来場者特典キャンペーン」「紹介キャンペーン」など、業績向上につながる企画を立案。提携する福利厚生サービスなどに依頼し、入会を促進してもらうこともあります。運営予算の使い方は店舗側で決められるので、スピーディーに企画・実行できます。

◎スタッフマネジメント
シフト作成・勤怠管理に加えて、仕事や日常の相談にものります。「お客様のために◎◎をしたい」といった店舗運営への提案を受け、企画に落とし込むこともあります。

※各店舗のメンバーは正社員1名・アルバイトスタッフ3~7名ほど。アルバイトスタッフが少ない日は、かわりに接客を行ないます。会員登録の手続き、マシンの使い方の説明などが中心です。
応募資格 <学歴不問・職種・業界未経験の方歓迎!>
■店舗運営(スタッフマネジメント・売上管理など)のご経験をお持ちの方
└ 飲食店・アパレルショップ・専門店・アミューズメント施設など……店舗のジャンルは問いません。
└ フィットネスについては入社後に学べます。運動やスポーツが得意でなくても大丈夫です。

※ 第二新卒の方歓迎!前職の雇用形態・就業ブランクは問いません。
※「業績UPのための施策を企画・実行してきた」という方、ぜひアピールしてください!(どんな些細なことでも構いません)
募集背景 ★『FIT365』の100店舗展開に向けた増員募集!
一般消費者のお客様の生活応援企業として幅広い事業を展開するオカモトグループ。その1つであるスポーツクラブ事業では、『ジョイフィット』『ジョイフィット24』『ジョイフィット ヨガ』など、様々なフィットネスクラブを全国各地で運営しています。中でも現在、当グループが積極的に出店を進めているのが「月額2980円のファミリー会員制度」を実現した『FIT365』。今後は全国100店舗への拡大を目指すために、店舗運営マネージャーの増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与・待遇に変更はありません。

★下記のうち、お好きな働き方を選べます。
・ナショナル社員…全国転勤あり
・エリア社員…転勤先はエリア内のみ
・フィールド社員…転居をともなう転勤なし
※賞与の支給係数と昇給率を除き、いずれの社員でも給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
全国各地のFIT365。勤務地により雇用先が異なります(給与や待遇の変更はありません)。
★勤務地は希望考慮。U・Iターンを歓迎します。

○株式会社オカモト
北海道(札幌市、函館市、旭川市、帯広市)

○株式会社ウェルネスフロンティア
埼玉県(八潮市、入間市)

○株式会社ヤマウチ
福岡県筑紫野市、兵庫県(神戸市、加古川市)、香川県高松市、高知県高知市、愛媛県(新居浜市、今治市)、山口県防府市
※詳細住所はこちらのHPをご確認ください。(https://fit365.jp)

▽今後出店予定の地域
北海道(苫小牧・千歳)、宮城、東京、千葉、富山、広島、大阪、鳥取、島根、福岡
交通
勤務地により異なります。
※車通勤もOK。駐車場ご用意しています(店舗により異なる場合があります)
勤務時間 シフト制/9:00~18:00 または 12:00~21:00(実働8時間)

★残業は月10~20時間以内。24時間運営店舗も21:00以降は無人となるため、生活リズムが崩れることもありません。
★シフトや仕事の進め方はご自身で調整できますし、アルバイトスタッフのスキルレベルも高いのでご安心ください。
給与 月給21万2000円~29万3000円+賞与年2回
※スキル・能力などを考慮して、優遇いたします。

[年収イメージ]
今回はチーフ・店長としての採用。昇格に紐付いて年収が上がります!(年2回・飛び級あり)
※入社1年でテリトリーマネージャーになった人もいます!

▼チーフ…382万円 
▼店長…458万円
▼テリトリーマネージャー…588万円
▼シニアマネージャー…750万円
▼ゼネラルマネージャー…820万円
▼カンパニー長…1000万円
年収例
382万円(26歳・2年目・チーフ)
458万円(28歳・2年目・店長)
588万円(33歳・4年目・テリトリーマネージャー)
750万円(42歳・2年目・シニアマネージャー)
休日休暇 <年間休日117日>
★リフレッシュ休暇と合わせて、実際は【121日以上】取得している社員がほとんどです!今後、1年毎にベースとなる年間休日数を1日ずつ増やしていく予定のため、数年後には年間休日が120日以上+リフレッシュ休暇などの日数になる計画です。

■週休2日制(月9~10日/シフト制)※ご自身で調整し、月によっては土日に休むことも可能です。また、平日の連休も取りやすい環境です。
■年末年始休暇
■有給休暇(5日以上取得可能)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産休 ★取得実績あり!
■リフレッシュ連続休暇(1週間以上の連休を取得できます)
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)
└平均昇給額は4000円~5000円。中には4万円上がった人も!
賞与年1回(6月/昨年度実績3.2ヶ月分)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■各種手当
交通費(月5万円まで)
時間外手当(100%支給)
地域手当
・東京23区内/川崎/横浜…月2万円
・東京23区外/神奈川(川崎・横浜以外)/埼玉/千葉/大阪/神戸/京都/名古屋/福岡市・・・月1万円

■各種制度
退職金制度
確定拠出年金制度
時短勤務制度 ★取得実績あり
U・Iターン支援あり
制服あり(私服通勤OK)
表彰制度(カンパニーMVP)
└ 年に1度のMVPには「グアム旅行」をプレゼント。家族の同伴も可。その他、温泉旅行や賞金などもあります。
家族の思い出制度(2万円)
└ プライベートの充実に使える手当。家族での食事代、旅行代等に使っていただけます。
報奨金制度
└店舗会員様が増えた場合、報奨金を支給。
入社後の流れ ▽「アカデミー」にて研修
接客マナーの基礎からレクチャー。フィットネスマシンの種類や使い方、お客様への説明方法などもイチからお教えします。フィットネスに馴染みがない方もご安心ください。

▽各店舗の現場で運営をスタート
既存店の運営責任者のもとで実務に携わります。継続的な業績向上の方法、スタッフのモチベーション管理など、仕事を通してコツを掴んでください。1ヶ月~3ヶ月ほどで独り立ちとなり、自身の運営店舗を任されるイメージです。
将来のキャリア ■成長中につき、ポストも増加中です。
次のステップは、より広いエリアを統括する「テリトリーマネージャー」。その先には「シニアマネージャー」「ゼネラルマネージャー」「カンパニー長」といったポストがあり、年収も上がります。業界未経験から飛び級によって、2年目にシニアマネージャーとなった社員も。

■「ありたい姿」を目指せる環境です。
各自の「個人・家庭・会社のありたい姿」を、1年・3年・10年・20年先まで考えてもらい、行動目標を設定。「個人」については「10kg痩せる!」等の内容もOKです。定期的に進捗を確認して内容を見直すことで、モチベーションを高く保っています。ここ5年ほどの定着率は94%です。

会社概要株式会社オカモトホールディングス

会社名 株式会社オカモトホールディングス
設立 1971年7月3日
代表者 代表取締役社長 岡本 謙一
資本金 2億300万円
従業員数 4255名(グループ会社合計)
※2018年3月時点
売上高 955億6925万円(2018年3月期/グループ会社合計)
事業内容 ガソリンスタンド・フィットネスジム・ネットルーム・自動車整備・介護・リサイクルショップ・書店・ヘッドスパ・ホテル ほか
【募集会社一覧】 ○株式会社オカモト
北海道(札幌市、函館市、旭川市、帯広市)

○株式会社ウェルネスフロンティア
埼玉県(八潮市、入間市)

○株式会社ヤマウチ
福岡県筑紫野市、兵庫県(神戸市、加古川市)、香川県高松市、高知県高知市、愛媛県(新居浜市、今治市)、山口県防府市
※詳細住所はこちらのHPをご確認ください。(https://fit365.jp)
企業ホームページ https://www.okamoto-group.co.jp/jp
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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